---
title: "Adaylık devresi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/adaylik-devresi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Adaylık devresi

**Kısaca:** Adaylık devresi, 3 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- DMK ek geç. m.49 · ek geçici 8 inci madde kapsamına girenlerin intibakı: Memurluğa ilk girişte adayın, asli memurluğa atanmadan önce eğitim, staj ve değerlendirme sürecinden geçtiği dönemdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-gecici-madde-49)
- 527 s. K. m.3: Devlet memurluğuna ilk kez atanan kişinin asli memurluğa geçmeden önce eğitim ve değerlendirmeye tabi tutulduğu süreci ifade eder. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/527-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-3)
- 570 s. K. m.3: Bir kamu hizmetine girişte, memurun asli memurluğa atanmadan önce tabi tutulduğu, eğitim ve staj içeren değerlendirme dönemidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/570-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-3)

## Kanunda nerede geçiyor

### Devlet Memurları Kanunu
- DMK m.58 – Asli memurluğa atanma (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-58#f1): Sınavla atanan aday memurun denenip yetiştirildiği süredir. Madde bu süre içinde eğitimde başarının asli memurluk için aranan koşul olduğunu öngörür.
- DMK ek geç. m.49 – Ek geçici 8 inci madde kapsamına girenlerin intibakı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-gecici-madde-49): Memurluğa ilk girişte adayın, asli memurluğa atanmadan önce eğitim, staj ve değerlendirme sürecinden geçtiği dönemdir. İlişiğin kesilmesi halleri bu devre içinde ortaya çıkan olaylara bağlanmıştır.

### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname
- Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.3 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/527-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-3): Devlet memurluğuna ilk kez atanan kişinin asli memurluğa geçmeden önce eğitim ve değerlendirmeye tabi tutulduğu süreci ifade eder. Adaylık sırasında kişi asli memur sıfatını henüz kazanmamıştır.

### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname
- Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.3 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/570-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-3): Bir kamu hizmetine girişte, memurun asli memurluğa atanmadan önce tabi tutulduğu, eğitim ve staj içeren değerlendirme dönemidir. Dönemin süresi ve ayrıntıları bu maddenin metninde yer almaz.

## Karıştırılan kavramlar

- **Adaylık devresi içinde / Adaylık devresi sonunda ilişik kesilmesi** (527 s. K. m.3): Adaylık devresi içinde ilişiği kesilen kişi, bu hâllerin oluşması anında ilişiğinin kesilmesine tabi tutulur. Adaylık devresi sonunda ilişiği kesilen kişi de yukarıdaki hâllerle aynı kapsamda değerlendirilir. Her iki hâlde de sağlık nedenleri dışında 3 yıl süreyle devret memurluğuna alınmama sonucu doğar.
- **Adaylık devresi içinde / adaylık sonunda ilişik kesilmesi** (570 s. K. m.3): Adaylık devresi içinde gerçekleşen hâller için ilişik kesilme sebebi aranır. Adaylık sonunda gerçekleşen hâller ile devresi içinde gerçekleşen hâllerin sonradan ortaya çıkması da madde metninde yer almaktadır. Her iki durumda da madde aynı usulü ve sonucu öngörür; ilişik kesme kararı disiplin amiri teklifi ve atamaya yetkili amir onayı ile alınır.

## Örnek kararlar

- 12. Daire, 2021/7262 E., 2025/2378 K., 08.05.2025 — ilgili: DMK m.58

## İlgili terimler

[Asli memurluk](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/asli-memurluk) · [İstisnai memurluk](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/istisnai-memurluk) · [İlişiğin kesilmesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ilisigin-kesilmesi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.