---
title: "Ağırlaştırılmış nisap nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/agirlastirilmis-nisap"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Ağırlaştırılmış nisap

**Kısaca:** Kanunun genel karar nisabından daha yüksek bir oran aradığı karar yeter sayısıdır. Şirket sözleşmesi bu nisabı daha da ağırlaştırabilir, ancak bunu yalnızca sözleşmede öngörülecek çoğunlukla yapabilir (2. fıkra). (TTK m.621)

## Kanunda nerede geçiyor

### Türk Ticaret Kanunu
- TTK m.461 – 3. Rüçhan hakkı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-461): Rüçhan hakkının sınırlandırılması veya kaldırılması için genel kurulda esas sermayenin en az yüzde altmışının olumlu oyunun aranmasıdır.
- TTK m.546 – IV - Uygulanacak diğer hükümler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-546): Genel kurul kararlarının daha yüksek toplantı ve karar çoğunluğu aranarak alınmasını ifade eder. Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları bu nisaba tabi değildir, 418. madde uyarınca alınır.
- TTK m.621 – 2. Önemli kararlar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-621#f2): Kanunun genel karar nisabından daha yüksek bir oran aradığı karar yeter sayısıdır. Şirket sözleşmesi bu nisabı daha da ağırlaştırabilir, ancak bunu yalnızca sözleşmede öngörülecek çoğunlukla yapabilir (2. fıkra).

### Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun
- Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun m.26 – VII – Esas sözleşme değişikliklerinde toplantı ve karar nisapları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6103-sayili-turk-ticaret-kanununun-yururlugu-ve-uygulama-sekli-hakkinda-kanun/madde-26#f3): Eski Kanun'daki genel kurul nisabından daha yüksek sermaye oranı veya oy şartı öngören esas sözleşme hükmüdür. Üçüncü fıkra, bu nisabın yeni TTK'nın 421/1. fıkrasındaki nisaptan ağır olması hâlinde uygulanmaya devam edilebileceğini öngörür.

## Karıştırılan kavramlar

- **Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları / ağırlaştırılmış nisap gerektiren kararlar** (TTK m.546): Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları 418. madde uyarınca alınır. Ağırlaştırılmış nisaba tabi olan diğer genel kurul kararları, bu fıkranın kapsamında değildir. Tasfiyeye ilişkin kararlar için ağırlaştırılmış nisap aranmaz.
- **Kanunun ağırlaştırılmış nisabı / Sözleşmeyle ağırlaştırılmış nisap** (TTK m.621): Kanunun kendisinin ağırlaştırılmış nisap aradığı hallerde, sözleşme bu nisabı daha da ağırlaştırabilir. Sözleşmeyle ağırlaştırmanın yapılabilmesi için sözleşmede öngörülen çoğunluk aranır. Yeni nisap getirilirken mevcut sözleşmedeki değil, getirilmek istenen çoğunlukla karar alınması gerekir.
- **Esas sözleşmedeki ağırlaştırılmış nisap / sözleşme veya hukuki metindeki özel düzenleme** (6103 s. K. m.26): Esas sözleşmede eski 388. maddeden daha ağır nisap öngörülmüşse ve bu nisap yeni 421/1'den ağırsa uygulanmaya devam edilebilir. Ağırlaştırılmış nisaba ilişkin özel düzenleme yeni 421. maddeye göre daha hafifse, bu hafif düzenleme geçerli olmaz. Ağır kalan nisap korunur, hafif kalan nisap yerine yeni TTK m.421 uygulanır.
- **Genel nisap / ağırlaştırılmış nisap** (TTK m.418): Olağan kararlarda, yani esas sözleşme değişikliği ya da kanunda özel nisap öngörülmeyen hallerde, toplantı nisabı sermayenin dörtte biridir ve karar hazır bulunan oyların çoğunluğuyla alınır. Esas sözleşme değişikliği, sermaye artırımı, birleşme, bölünme ve tür değiştirme gibi kararlarda kanun ve esas sözleşme daha ağır nisap öngörür. Ağır nisap öngörülen hallerde m.418 değil, ilgili özel hüküm (ör. m.421, m.189, m.473/3) uygulanır; genel nisap bu hallerde işlemez.
- **Olağan nisap / ağırlaştırılmış nisap (6. fıkra) — esas sözleşme değişikliği dışındaki kararlar / önemli nitelikli kararlar** (6362 s. K. m.29): Üçüncü fıkra uyarınca genel kurul kararları 6102 sayılı Kanun'un 418. maddesindeki genel nisaplarla alınır; ilk toplantıda sermayenin en az dörtte birini temsil eden payların bulunması aranır. Altıncı fıkra kapsamındaki işlemlerde (yeni pay alma haklarının kısıtlanması, kayıtlı sermaye sisteminde kısıtlama yetkisi, sermaye azaltımı, 23. madde birinci fıkrasındaki önemli işlemler) toplantı nisabı aranmaksızın, katılan oy hakkını haiz payların üçte ikisinin olumlu oyu gerekir. Aynı genel kurul toplantısında hangi nisabın uygulanacağı karar konusuna göre değişir; altıncı fıkradaki kararlar için ilk toplantıda nisap şartı yoktur.
- **Kanuni nisap / izahnamede ağırlaştırılmış nisap** (6362 s. K. m.31/A): Kurul veya izahname aksini öngörmediği sürece asgari yarı nisap uygulanır. İzahname ve/veya ihraç belgesinde daha ağır bir nisap öngörülmüşse o nisap geçerlidir. Ağırlaştırılmış nisap konulmuşsa, asgari yarı oranla alınan karar geçerli olmaz.

## İlgili konular

- Genel kurul, genel kurulun toplanması ve karar alma (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/genel-kurul-genel-kurulun-toplanmasi-ve-karar-alma
- Genel olarak, sermayenin artırılması ve sermaye taahhüdü yoluyla artırım (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/genel-olarak-sermayenin-artirilmasi-ve-sermaye-taahhudu-yoluyla-artirim
- Tasfiye işleri (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/tasfiye-isleri

## Örnek kararlar

- Hukuk Genel Kurulu, 2022/63 E., 2023/722 K., 05.07.2023 — ilgili: TTK m.621

## İlgili terimler

[Karar nisabı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/karar-nisabi) · [Toplantı nisabı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/toplanti-nisabi) · [Kayıtlı sermaye sistemi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kayitli-sermaye-sistemi) · [Yollama](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yollama) · [Rüçhan hakkı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ruchan-hakki) · [Basit yargılama usulü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/basit-yargilama-usulu) · [Tasfiye memuru](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tasfiye-memuru) · [Haklı sebep](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hakli-sebep)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.
