---
title: "Aralıksız çalıştırma nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/araliksiz-calistirma"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Aralıksız çalıştırma

**Kısaca:** İşçinin işveren tarafından sürekli bir düzen içinde çalıştırılmasıdır. Bu hâlde ücret, madde metnindeki zaman aralıklarıyla ödenir. (TBK m.466)

## Kanunda nerede geçiyor

### Türk Borçlar Kanunu
- TBK m.466 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-466): İşçinin işveren tarafından sürekli bir düzen içinde çalıştırılmasıdır. Bu hâlde ücret, madde metnindeki zaman aralıklarıyla ödenir.
- TBK m.467 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-467): İşverenin işçiyi sürekli biçimde işinde tutması, yani işçinin hizmet ediminin işverenin ev içinde bekletilmesi anlamına gelir. Bu koşul, işçinin çalışamadığı dönemde ücret talebinin ön koşuludur.
- TBK m.468 – V. Sona ermesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-468): İşçinin işveren tarafından kesintisiz olarak çalıştırılmasıdır. Maddenin ikinci fıkrasında, sözleşmenin belirsiz süreli sayılması için aranan maddi olgudur. Çalışmanın aralıklı olması hâlinde karine işlemez ve sözleşme belirli süreli kabul edilir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Aralıksız çalıştırma / Aralıklı çalıştırma** (TBK m.466): İşçi sürekli bir düzen içinde çalıştırılıyorsa ücret zamana bağlı olarak ödenir. İşçi ürün teslimi gibi belirli anlarda çalıştırılıyorsa ücret teslim anına bağlı olarak ödenir. Muacceliyet anı değişir: birinci hâlde onbeş günde bir ya da rızayla ayda bir, ikinci hâlde her teslimde.
- **Deneme amacıyla iş verilmesi / Aralıksız çalıştırma** (TBK m.468): Birinci fıkra, işçiye deneme amacıyla iş verilmesini sözleşmenin deneme süresi için kurulmuş sayılmasına bağlar. İkinci fıkra, işçinin işveren tarafından aralıksız çalıştırılmasını sözleşmenin belirsiz süreli sayılmasına bağlar. İki karine farklı olgulara dayanır ve farklı sonuç doğurur: birincisinde sözleşme deneme süresi için, ikincisinde belirsiz süre için kurulmuş sayılır.

## İlgili konular

- Evde hizmet sözleşmesi (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/evde-hizmet-sozlesmesi

## İlgili terimler

[Evde hizmet sözleşmesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/evde-hizmet-sozlesmesi) · [Aksi kararlaştırılma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/aksi-kararlastirilma) · [Hesap özeti](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hesap-ozeti) · [Kesinti](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kesinti)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.