---
title: "Asıl işveren-alt işveren ilişkisi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/asil-isveren-alt-isveren-iliskisi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Asıl işveren-alt işveren ilişkisi

**Kısaca:** Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- İş K. m.2 · tanımlar: Bir işverenin, işyerinde yürüttüğü üretimin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işleri başka bir işverene verdiği ve bu işverenin işçilerini yalnız o işyerinde çalıştırdığı ilişkidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-2)
- İş Mah. K. m.24: Alt işverenin işçisinin, asıl işverenin de işyerinde iş görmesi hâlinde ortaya çıkan ilişkidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7036-sayili-is-mahkemeleri-kanunu/madde-24)
- 6331 s. K. m.22 · iş sağlığı ve güvenliği kurulu: Bir işverenin işinin bir kısmını veya tamamını başka bir işverene devretmesiyle oluşan ilişkidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-22)

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Kanunu
- İş K. m.2 – Tanımlar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-2#f6): Bir işverenin, işyerinde yürüttüğü üretimin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işleri başka bir işverene verdiği ve bu işverenin işçilerini yalnız o işyerinde çalıştırdığı ilişkidir.

### İş Mahkemeleri Kanunu
- İş Mah. K. m.24 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7036-sayili-is-mahkemeleri-kanunu/madde-24): Alt işverenin işçisinin, asıl işverenin de işyerinde iş görmesi hâlinde ortaya çıkan ilişkidir. Bu ilişkide işe iade anlaşmasının gerçekleşmesi için her iki işverenin birlikte katılması aranır.

### İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.22 – İş sağlığı ve güvenliği kurulu (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-22#f2): Bir işverenin işinin bir kısmını veya tamamını başka bir işverene devretmesiyle oluşan ilişkidir. Bu maddede yalnızca altı aydan fazla süren ilişkiler dikkate alınır.

## Karıştırılan kavramlar

- **Asıl işveren-alt işveren ilişkisi / Muvazaalı alt işveren ilişkisi** (İş K. m.2): Kanunda öngörülen koşullara uyan ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı ilgili yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur. Asıl işverenin işçilerinin haklarının kısıtlanması veya aynı işyerinde daha önce çalışanla alt işveren ilişkisi kurulması hâlinde ilişki muvazaalı sayılır. Muvazaalı ilişkide alt işveren işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır; ilişki kurulduğu andan itibaren asıl işverenle kurulmuş gibi işlem görür.
- **Asıl işveren-alt işveren ilişkisi / tek işveren ilişkisi** (İş Mah. K. m.24): Asıl işveren ile alt işverenin birlikte bulunduğu işe iade uyuşmazlığında, anlaşmanın gerçekleşmesi için işverenlerin birlikte katılması ve iradelerinin uyuşması aranır. Tek işverenli ilişkide bu birlikte katılma ve iradelerin birleşmesi koşulu bulunmaz. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde bir işverenin tek başına yaptığı anlaşma, işe iade bakımından bağlayıcı sonuç doğurmaz.

## İlgili konular

- Genel hükümler (İş Kanunu) (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/genel-hukumler-is-kanunu

## Örnek kararlar

- Hukuk Genel Kurulu, 2025/682 E., 2025/821 K., 17.12.2025 — ilgili: İş K. m.2
- Hukuk Genel Kurulu, 2025/4 E., 2025/412 K., 02.07.2025 — ilgili: İş K. m.2
- Hukuk Genel Kurulu, 2025/143 E., 2025/413 K., 02.07.2025 — ilgili: İş K. m.2

## İlgili terimler

[İş ilişkisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/is-iliskisi) · [İş sağlığı ve güvenliği kurulu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/is-sagligi-ve-guvenligi-kurulu) · [İşçi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isci) · [İşveren](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isveren) · [Koordinasyon](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/koordinasyon) · [İşveren Vekili](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isveren-vekili) · [İşyeri](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isyeri)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.