--- title: "Atama nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/atama" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Atama **Kısaca:** Atama, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - AYMKYUHK m.30 · mahkeme personeli ve atanması: Personelin Anayasa Mahkemesi kadrosuna yerleştirilmesi işlemidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-30) - 2937 s. K. m.13 · atama işlemleri: Bir kişinin bir kadroya görevlendirilmesi işlemi. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2937-sayili-devlet-istihbarat-hizmetleri-ve-milli-istihbarat-teskilati-kanunu/madde-13) - 6111 s. K. m.166 · mahalli idarelerin ihtiyaç fazlası işçilerine ilişkin hükümler: Valilikçe, komisyon listelerinin tespitinden sonra yapılan ve işçiyi yeni kurumda sürekli işçi kadrosuna yerleştiren idari işlemdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6111-sayili-bazi-alacaklarin-yeniden-yapilandirilmasi-ile-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik/madde-166) ## Kanunda nerede geçiyor ### Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun - AYMKYUHK m.30 – Mahkeme personeli ve atanması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-30#f2): Personelin Anayasa Mahkemesi kadrosuna yerleştirilmesi işlemidir. Maddeye göre atama, Genel Sekreterin önerisi üzerine Başkan tarafından yapılır. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.5 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/527-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-5): Memurun bir kadroya, kuruma veya yere getirilmesi işlemi olarak anlaşılır; maddenin kapsamı bu işlemin türlerini belirleyen hükümlerle sınırlıdır. ### Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu - Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu m.13 – Atama işlemleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2937-sayili-devlet-istihbarat-hizmetleri-ve-milli-istihbarat-teskilati-kanunu/madde-13#f1): Bir kişinin bir kadroya görevlendirilmesi işlemi. Maddede atama işleminin kendisi değil, bu işlemin Resmi Gazete'de yayımlanmaması ve gizli tutulması düzenlenmiştir. ### Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun - Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.166 – Mahalli idarelerin ihtiyaç fazlası işçilerine ilişkin hükümler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6111-sayili-bazi-alacaklarin-yeniden-yapilandirilmasi-ile-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik/madde-166#f3): Valilikçe, komisyon listelerinin tespitinden sonra yapılan ve işçiyi yeni kurumda sürekli işçi kadrosuna yerleştiren idari işlemdir. Dördüncü fıkraya göre atama bildirimi tarihinde kadro ayrıca ihdas ve tahsis edilmiş sayılır. ## Karıştırılan kavramlar - **Yer değiştirme (naklen) atama / Kurumlar arası nakil** (527 s. K. m.5): Yer değiştirme, aynı kurum içinde veya kurumlar arasında hizmetin gereklerine ve bölgelerin benzerliğine göre yapılır. Kurumlar arası nakil, kurumların muvafakati ile farklı kurumdaki bir kadroya geçişi ifade eder. Kurumlar arası nakilde kurum muvafakati ve kazanılmış hak derecesi ya da derece yükselmesi koşulu aranır; yer değiştirmede bu koşul yerine bölge esası belirleyicidir. - **Eşit veya üst derecede atama / Aşağı dereceye atama** (527 s. K. m.5): Kazanılmış hak derecesine eşit veya üst kadroya atama, kurum içi değişikliğin genel halidir. Memurun isteğiyle en çok üç derece altındaki kadroya atanması, aşağı dereceye atama halidir. Aşağı dereceye atananlarda 68. maddede yazılı süre kaydı aranır; eşit ya da üst derecede bu kayıt aranmaz. - **Gizli tutulan atama / yayımlanan atama** (2937 s. K. m.13): Madde kapsamındaki MİT atamaları, Resmi Gazete'de yayımlanmayarak gizli tutulur. Resmi Gazete'de yayımlanması öngörülen atamalar, kamuya açık işlemlerdir. Atamanın yayımlanıp yayımlanmaması, işlemin geçerliliğini değil, kamuya duyurulma biçimini belirler. - **Birinci fıkradaki kurumlara atama / diğer kamu kurumlarına atama** (6111 s. K. m.166): Birinci fıkrada sayılan kurumlara atama, maddenin zorunlu atama düzenidir. İldeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarının talebi üzerine yapılan atama, işçinin muvafakatine bağlıdır ve özelleştirme programındaki kuruluşlar bakımından yapılamaz. Diğer kurumlara atamada muvafakat aranır; muvafakat yoksa atama yapılamaz. - **Atama bildirimi öncesi / sonrası kadro durumu** (6111 s. K. m.166): Kadro, valilik atamasını ilgili kuruma bildirdiği tarihten önce ayrıca ihdas edilmesi gereken bir kadrodur. Atama bildiriminden sonra kadro diğer kanunlara bakılmaksızın ihdas ve tahsis edilmiş sayılır. Bildirim tarihi kadronun ihdas ve tahsis tarihi olur; ayrıca kadro işlemi gerekmez. - **Genel Sekreterin önerisi / Başkanın atama yetkisi** (AYMKYUHK m.30): Genel Sekreter, atama işleminde öneri yetkisine sahiptir ve işlemi başlatan makamdır. Başkan, öneriyi değerlendirerek atamayı yapan ve işlemi tamamlayan makamdır. Genel Sekreterin önerisi olmadan yapılan atama, maddenin öngördüğü usule uymaz. Atama işlemi için her iki makamın iradesi birlikte gerekir. ## İlgili konular - Teşkilat yapısı (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/teskilat-yapisi ## Örnek kararlar - 2018/95 E., 2023/221 K., 27.12.2023 — ilgili: 2937 s. K. m.13 - 2018/44 E., 2018/50 K., 31.05.2018 — ilgili: 2937 s. K. m.13 - 5. Daire, 2009/373 E., 2011/3380 K., 20.06.2011 — ilgili: 527 s. K. m.5 ## İlgili terimler [Tespit komisyonu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tespit-komisyonu) · [Yer değiştirme](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yer-degistirme) · [Personel](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/personel) · [Gizlilik](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gizlilik) · [Mali ve sosyal haklar](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mali-ve-sosyal-haklar) · [Genel Sekreter](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/genel-sekreter) · [Devir](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/devir) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.