--- title: "Atamaya yetkili amir nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/atamaya-yetkili-amir" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Atamaya yetkili amir **Kısaca:** Atamaya yetkili amir, 9 kanunda 18 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - DMK ek m.4: Sözleşmeli personelin görevine son verme işlemini onaylayan makamdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-madde-4) - 243 s. K. m.10: Sözleşmeli personelin istihdamına ve görevine son verilmesine ilişkin işlemleri yapmaya yetkili olan amirdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/243-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-10) - 233 s. K. m.41 · temel İlkeler: Sözleşmeli personelin istihdam kararını veren ve disiplin kurulu kararı alındıktan sonra görevine son verilmesi için onay veren yetkili makamdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/233-sayili-kamu-iktisadi-tesebbusleri-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-41) ## Kanunda nerede geçiyor ### Devlet Memurları Kanunu - DMK m.56 – Adaylık devresi içinde göreve son verme (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-56): Aday memurun atamasını yapmaya yetkili olan amirdir. Bu madde uyarınca ilişik kesme işleminde onay yetkisi bu amirdedir. - DMK m.73 – Karşılıklı olarak yer değiştirme (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-73): Becayiş isteğinin uygun bulunup bulunmayacağına karar veren makamdır. Bu takdir yetkisi, isteğin yerine getirilmesinin ön koşuludur. - DMK m.88 – İkinci görev verilecek memurlar ve görevler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-88#f3): B bendi kapsamındaki ikinci görevin verilmesi için uygun görüşü bildiren makamdır. Hizmet olanaklarının elverişli olması ile birlikte bu görüş ikinci görevin ön koşuludur. - DMK m.126 – Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-126): Memuru atamaya yetkili makamdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasında, ilgili kurulun kararından sonra ceza verir. Kurulun cezayı reddetmesi halinde 15 gün içinde başka bir disiplin cezası verebilir. - DMK m.133 – Disiplin cezalarının bir süre sonra özlük dosyasından silinmesi: (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-133): Memurun atanmasında yetkili olan amirdir. Silinme başvurusu bu amire yapılır ve silinme kararını bu amir verir. - DMK m.138 – Yetkililer (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-138): Memurun ataması hakkında karar verme yetkisine sahip amirdir. Madde bu sıfatla doğrudan yetkili kılınmıştır. - DMK ek m.4 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-madde-4): Sözleşmeli personelin görevine son verme işlemini onaylayan makamdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezaların uygulanmasında disiplin kurulu kararından sonra onay verir. - DMK ek geç. m.10 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-gecici-madde-10): Sözleşmeli personelin istihdam ilişkisini sona erdirme yetkisine sahip amirdir. Madde, disiplin kurulu kararından sonra onayını aramaktadır. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.10 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/243-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-10): Sözleşmeli personelin istihdamına ve görevine son verilmesine ilişkin işlemleri yapmaya yetkili olan amirdir. Disiplin kurulu kararından sonra onayı, sözleşmeli personelin görevine son verilmesi için gereklidir. - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.50 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/243-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-50): Kadroya atama yetkisine sahip amirdir. Maddede, kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalarda sözleşmeli personelin görevine son verilmesi için onay makamı olarak yer alır. - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.55 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/243-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-55): Silme talebinin yöneltileceği makamdır. Talep, memurun başvurusu üzerine bu amir tarafından değerlendirilir. ### Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname - Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.41 – Temel İlkeler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/233-sayili-kamu-iktisadi-tesebbusleri-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-41): Sözleşmeli personelin istihdam kararını veren ve disiplin kurulu kararı alındıktan sonra görevine son verilmesi için onay veren yetkili makamdır. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ve Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ve Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.8 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/281-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ve-kamu-kurum-ve-kuruluslari-ile-ilgili-bazi/madde-8): Sözleşmeli personelin görevine son verilmesinde onay makamı olan amirdir. Maddenin metni bu amirin sözleşmeyi sona erdirme yetkisini kullanmasını, disiplin kurulunun kararı ve onayına bağlar. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.11 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/306-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasina/madde-11): Sözleşmeli personelin görevine son verilmesinde, disiplin kurulu kararının ardından onay veren makamdır. ### 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.c. Emekli Sandığı Kanunu ile Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname - 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.c. Emekli Sandığı Kanunu ile Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.30 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/375-sayili-657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-926-sayili-turk-silahli-kuvvetleri-personel/madde-30): Sözleşmeli personelin görevine son verilmesi için onay vermesi gereken makamdır. Disiplin kurulu kararından sonra onay verir. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.10 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/527-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-10): Sözleşmeli personelin istihdam ilişkisini kuran ve bu ilişkiyi sona erdiren yetkili makamdır. Disiplin kurulunun kararı üzerine bu amirin onayı aranır. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.7 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/547-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-7): Sözleşmeli personelin atanmasına ve görevine son verilmesine karar verme yetkisine sahip idari makamdır. Maddede, ağır disiplin cezası sonucunda görevine son verme onayını veren makam olarak geçer. ## Karıştırılan kavramlar - **Atamaya yetkili amir / Müfettiş** (DMK m.138): Atamaya yetkili amir, memurun ataması üzerinde yetkili olan amirdir. Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri, teftiş görevi dolayısıyla yetkili kılınmış kişilerdir. Her iki grup da tedbir alabilir; müfettişlerin yetkisi görev yerine bağlı olmaksızın bakanlık ve genel müdürlük teşkilatı ile sınırlıdır. ## İlgili terimler [Disiplin kurulu kararı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/disiplin-kurulu-karari) · [Kademe ilerlemesinin durdurulması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi) · [Nakil hakkı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/nakil-hakki) · [Sözleşmeli personel](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sozlesmeli-personel) · [Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi-ve-ustu-ceza) · [Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi-cezasi) · [Görevden uzaklaştırma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorevden-uzaklastirma) · [Disiplin amiri](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/disiplin-amiri) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.