---
title: "Banka personeli nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/banka-personeli"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Banka personeli

**Kısaca:** Merkez Bankası'nda çalışan, Bankanın memurları ile Banknot Matbaası işçilerinden oluşan kişi topluluğudur. (1211 s. K. m.32)

## Kanunda nerede geçiyor

### Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.32 – Personel statüsü (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1211-sayili-turkiye-cumhuriyet-merkez-bankasi-kanunu/madde-32#f1): Merkez Bankası'nda çalışan, Bankanın memurları ile Banknot Matbaası işçilerinden oluşan kişi topluluğudur. Madde bu topluluğun bileşenlerini kendisi sayar.

### İller Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun
- İller Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun m.11 – Banka personeli (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6107-sayili-iller-bankasi-anonim-sirketi-hakkinda-kanun/madde-11#f2): İller Bankası'nda hizmet gören ve bu maddede sözü edilen sözleşmeli personel rejimine tabi olan kişilerdir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Banka memuru / Banka personeli** (1211 s. K. m.32): Banka memuru, asli ve sürekli görevde devamlı atanmış kişidir ve kanunda ayrı bir tanımı vardır. Banka personeli, memurların yanında Banknot Matbaası işçilerini de kapsayan daha geniş bir topluluktur. Sendika ve statü hükümleri personelin tamamı için geçerlidir; ancak memur tanımına girmeyen işçinin hangi hukuki rejime tabi olacağı bu maddede ayrıca belirlenmez.
- **Yönetim Kurulu üyesi / Banka personeli** (6107 s. K. m.12): Yönetim Kurulu üyelerine ödeme, Genel Kurulun belirlediği miktar ve Yüksek Planlama Kurulunun yıllık üst sınırıyla sınırlıdır. Banka personelinin ücret ve hakları Genel Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir; ancak tüm ödemelerin aylık ortalaması Yüksek Planlama Kurulunun üst sınırını aşamaz. İki grupta belirleme yetkisi farklıdır: üye ödemelerinde Genel Kurul, personel ödemelerinde Yönetim Kurulu yetkilidir; her iki grupta da Yüksek Planlama Kurulunun sınırı bağlayıcıdır.
- **Sözleşmeli statüde çalışan personel / Diğer Banka personeli** (6107 s. K. m.12): Sözleşmeli statüde çalışan personele iş sonu tazminatı, 657 sayılı Kanun 4/B kapsamındaki esas ve usullere göre ödenir. Madde 12/2 kapsamındaki diğer personelin ücret ve haklarının belirlenmesi Genel Müdür teklifi ve Yönetim Kurulu kararına bağlıdır. İş sonu tazminatı hakkı, personelin sözleşmeli statüde çalışmasına bağlanmıştır; Genel Müdür ve Yönetim Kurulu kararıyla belirlenen diğer hakların kapsamı ise bu fıkranın dışındadır.
- **4857 sayılı İş Kanununa tabi çalışan / diğer banka personeli** (6219 s. K. m.17): 4857 sayılı Kanuna tabi olarak çalışanlarla banka arasındaki uyuşmazlık iş mahkemesinin görevine girer. Bu niteliği taşımayan personelin uyuşmazlıkları maddedeki iş mahkemesi kuralı kapsamında değildir. Yalnızca 4857 sayılı Kanuna tabi çalışanlarla banka arasındaki uyuşmazlıklarda iş mahkemesi görevlidir.

## Örnek kararlar

- 2012/29 E., 2012/155 K., 18.10.2012 — ilgili: 6107 s. K. m.11
- 12. Daire, 2022/1072 E., 2025/1172 K., 05.03.2025 — ilgili: 1211 s. K. m.32
- 12. Daire, 2024/2048 E., 2025/76 K., 14.01.2025 — ilgili: 1211 s. K. m.32

## İlgili terimler

[Sözleşmeli personel](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sozlesmeli-personel) · [Yönetmelik](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetmelik)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.