--- title: "Baş temsilci nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/bas-temsilci" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Baş temsilci **Kısaca:** Baş temsilci, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - 6356 s. K. m.27 · işyeri sendika temsilcisinin atanması ve görevleri: Atanan temsilcilerden biri olarak görevlendirilebilen kişidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-27) - 4688 s. K. m.23 · işyeri sendika temsilcileri ve sendika işyeri temsilcileri: İşyeri sendika temsilcileri arasından ilgili sendika tarafından görevlendirilebilen kişidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4688-sayili-kamu-gorevlileri-sendikalari-ve-toplu-sozlesme-kanunu/madde-23) - 6331 s. K. m.20 · çalışan temsilcisi: Birden fazla çalışan temsilcisi bulunduğunda, çalışan temsilcileri arasında yapılan seçimle belirlenen temsilcidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-20) ## Kanunda nerede geçiyor ### Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu - Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu m.23 – İşyeri sendika temsilcileri ve sendika işyeri temsilcileri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4688-sayili-kamu-gorevlileri-sendikalari-ve-toplu-sozlesme-kanunu/madde-23): İşyeri sendika temsilcileri arasından ilgili sendika tarafından görevlendirilebilen kişidir. Baş temsilci olmak zorunlu değildir; sendikanın tercihine bağlıdır. ### İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.20 – Çalışan temsilcisi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-20#f2): Birden fazla çalışan temsilcisi bulunduğunda, çalışan temsilcileri arasında yapılan seçimle belirlenen temsilcidir. Baş temsilcinin ayrı bir sayısal ölçütü yoktur; yalnızca birden fazla temsilci bulunması hâlinde söz konusu olur. ### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.27 – İşyeri sendika temsilcisinin atanması ve görevleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-27#f1): Atanan temsilcilerden biri olarak görevlendirilebilen kişidir. Bu görevlendirme isteğe bağlıdır ve temsilcilerin toplam sayısını artırmaz. ### İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun m.6 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6645-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde/madde-6): Birden fazla çalışan temsilcisi bulunduğunda aralarında yapılan seçimle belirlenen temsilcidir. ## Karıştırılan kavramlar - **Temsilci / Baş temsilci** (4688 s. K. m.23): İşyeri sendika temsilcileri, işyeri ile sınırlı görevleri yerine getiren kişilerdir. Baş temsilci, temsilciler arasından ilgili sendikanın görevlendirmesiyle belirlenen kişidir. Baş temsilcilik zorunlu değildir ve yalnızca sendikanın takdirine bağlıdır; bu sıfat ayrıca kanuni bir üst sınır getirmez. - **Baş temsilci / diğer temsilciler** (6331 s. K. m.20): Birden fazla temsilci bulunan işyerinde, temsilciler arasında seçimle belirlenen temsilci baş temsilcidir. Diğer çalışan temsilcileri baş temsilci olmayan temsilcilerdir. Baş temsilcinin belirlenmesi yalnızca birden fazla temsilci bulunduğunda gündeme gelir; tek temsilci bulunan işyerinde baş temsilci seçimi yapılmaz. - **İşyeri sendika temsilcisi / baş temsilci** (6356 s. K. m.27): Sendika tarafından atanan ve kimliği işverene bildirilen işyeri sendika temsilcisi. Bu temsilciler arasından görevlendirilen baş temsilci. Baş temsilci ayrı bir görevlendirmedir; temsilci sayısı sınırı içinde, bu sınırın kapsamında kalır. - **Çalışan temsilcisi / baş temsilci** (6645 s. K. m.6): Birden fazla çalışan temsilcisi bulunan işyerinde baş temsilci seçimle belirlenir. Tek çalışan temsilcisi bulunduğunda ayrıca baş temsilci seçimi yapılmaz. Baş temsilci seçimi yalnız birden fazla temsilci olduğunda gerekir. ## İlgili konular - Güvenceler, faaliyetler, kuruluşların gelirleri, denetimi ve kapatılması (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/guvenceler-faaliyetler-kuruluslarin-gelirleri-denetimi-ve-kapatilmasi ## Örnek kararlar - 9. Hukuk Dairesi, 2025/2406 E., 2025/5874 K., 08.07.2025 — ilgili: 6356 s. K. m.27 - 9. Hukuk Dairesi, 2025/3476 E., 2025/5875 K., 08.07.2025 — ilgili: 6356 s. K. m.27 - 9. Hukuk Dairesi, 2025/2353 E., 2025/4951 K., 29.05.2025 — ilgili: 6356 s. K. m.27 ## İlgili terimler [Destek elemanı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/destek-elemani) · [İşyeri sendika temsilcisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isyeri-sendika-temsilcisi) · [Çalışan temsilcisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/calisan-temsilcisi) · [Bildirim yükümlülüğü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/bildirim-yukumlulugu) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.