---
title: "Çekilme isteği nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/cekilme-istegi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Çekilme isteği

**Kısaca:** Memurun görevinden ayrılma iradesini bağlı olduğu kuruma bildirmesidir. (DMK m.96)

## Kanunda nerede geçiyor

### Devlet Memurları Kanunu
- DMK m.96 – Olağanüstü yönetim hallerinde çekilme usulü (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-96): Memurun görevinden ayrılma iradesini bağlı olduğu kuruma bildirmesidir. Madde bakımından bu isteğin kabul edilmesi ya da yerine atanacak kişinin işe başlaması, memurun görevden ayrılabilmesi için belirleyici unsurdur.
- DMK ek geç. m.36 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-gecici-madde-36): Devlet memurunun memurluktan ayrılma yönünde bağlı olduğu kuruma bildirdiği irade beyanıdır. Madde, bu beyanın yazılı müracaat yoluyla yapılmasını öngörür; istisnai hallerde yazılı müracaat aranmaz.

### Hakimler ve Savcılar Kanunu
- Hakimler ve Savcılar Kanunu m.52 – Olağanüstü hallerde çekilmede usul ve genel olarak çekilmenin sonuçları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/madde-52): Hâkim veya savcının görevinden ayrılmak amacıyla yaptığı ve ilgili merciin kabul etmesiyle sonuç doğuran talep olarak anlaşılır. Kabul edilmeyen istek görevden ayrılmayı hukuken sağlamaz.

## Karıştırılan kavramlar

- **Yazılı çekilme isteği / mezuniyetsiz terk (m.94 fıkra 1)** (DMK m.96): Memurun yazılı başvuru yaparak istifa etmesi, madde 96'nın uygulandığı durumun ilk unsurudur. Mezuniyetsiz ve mazeretsiz terk, kesintisiz on gün devam ederse yazılı başvuru aranmadan çekilme isteği bulunmuş sayılır. Olağanüstü hallerde on günlük terk de çekilme isteği sayılsa bile madde 96'daki bekleme kuralı bu memur bakımından da işler; memur yine kabul veya yerine atanan kişinin işe başlamasına kadar görevinden ayrılamaz.
- **Yazılı müracaatla çekilme / kendiliğinden çekilme isteği sayılması** (DMK ek geç. m.36): Memur bağlı olduğu kuruma yazılı müracaatta bulunarak çekilme isteğini açıkça bildirir. Memur mezuniyetsiz ve mazeretsiz olarak görevi on gün kesintisiz terk eder; yazılı müracaat aranmaz. Kendiliğinden istek hâlinde yazılı müracaat şartı ortadan kalkar ve memurun çekilme isteğinde bulunmuş sayılması sonucu doğar.
- **Çekilme isteği / Çekilme isteğinin kabulü** (DMK m.94): Memurun çekilme isteği, idare tarafından kabul edilmesi şartına bağlı değildir. Memurun görevini fiilen bırakabilmesi için ise idarenin kabulü veya halefin gelmesi ya da bir aylık sürenin dolması gerekir. İstifa iradesi bildirildiğinde hukuki sonuç doğar, ancak fiili ayrılma için bekleme koşulları aranır.
- **Çekilme isteği / Meslekten çekilmiş sayılma** (2802 s. K. m.51): Çekilme isteğinde kişi kendi iradesiyle mesleği bırakmak için başvurur ve Bakanlık cevabını bekler. Meslekten çekilmiş sayılmada kişinin böyle bir isteği yoktur; kanun belirli davranışlara bu sonucu bağlar. Çekilme isteğinde kabul bekleme ve bir aylık kayıt uygulanır. Çekilmiş sayılmada bekleme süresi ve kabul aranmaz, sonuç doğrudan doğar.

## Örnek kararlar

- 8. Daire, 2021/4133 E., 2023/8152 K., 29.12.2023 — ilgili: DMK m.96

## İlgili terimler

[Seferberlik ve savaş hali](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/seferberlik-ve-savas-hali) · [Olağanüstü hal](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/olaganustu-hal)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.