--- title: "Çerçeve sözleşme nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/cerceve-sozlesme" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Çerçeve sözleşme **Kısaca:** Çerçeve sözleşme: Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarına üye işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmeyi (6356 s. K. m.2/1-b) ## Kanuni tanım - **6356 s. K. m.2/1-b** (Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu): Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarına üye işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmeyi — https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-2#f1-b ## Kanunda nerede geçiyor ### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.2 – Tanımlar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-2#f1-b): Ekonomik ve Sosyal Konseyde yer alan işçi ve işveren konfederasyonlarına üye sendikalar arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmedir. Hakkında düzenlemeler, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikalarına ilişkin düzenlemeleri içerir ve toplu iş sözleşmesi niteliği taşımaz. - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.33 – Toplu iş sözleşmesi ve çerçeve sözleşmenin içeriği (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-33#f3): Taraflardan birinin çağrısı ve karşı tarafın olumlu cevabı ile yapılan, sözleşmenin tarafı olan işçi ve işveren sendikasının üyeleri hakkında uygulanan sözleşmedir. Süresi en az bir, en çok üç yıldır. ### Türkiye Elektrik Kurumu Dışındaki Kuruluşların Elektrik Üretimi, İletimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi Hakkında Kanun - Türkiye Elektrik Kurumu Dışındaki Kuruluşların Elektrik Üretimi, İletimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi Hakkında Kanun m.3 – Görevin verilmesi: (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/3096-sayili-turkiye-elektrik-kurumu-disindaki-kuruluslarin-elektrik-uretimi-iletimi-dagitimi-ve/madde-3): Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile görevli şirket arasında, Cumhurbaşkanı Kararında belirlenen sınırlar içinde akdedilen sözleşmedir. Sözleşmenin içeriği karar çerçevesinin dışına çıkamaz. ### Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun - Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun m.12 – Ödeme hizmeti (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6493-sayili-odeme-ve-menkul-kiymet-mutabakat-sistemleri-odeme-hizmetleri-ve-elektronik-para/madde-12#f2-k): Ödeme hizmeti sağlayıcısı ile kullanıcı arasında ödeme işlemlerinin ve hesabın koşullarını düzenleyen sözleşmedir. Üçüncü fıkra, bu sözleşmenin yazılı şekil yerine geçebilecek şekilde mesafeli kurulmasına imkân tanır. ## Karıştırılan kavramlar - **Çerçeve sözleşme / Toplu iş sözleşmesi** (6356 s. K. m.2): Çerçeve sözleşme, Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen konfederasyonlara üye sendikalar arasında işkolu düzeyinde yapılır. Toplu iş sözleşmesi, bir işçi sendikasıyla bir işveren sendikası ya da herhangi bir sendikaya üye olmayan işveren arasında yapılır. Çerçeve sözleşme mesleki eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikalarını düzenler; iş sözleşmesinin içeriğini düzenlemediği için toplu iş sözleşmesi niteliği taşımaz. - **Toplu iş sözleşmesi / Çerçeve sözleşme** (6356 s. K. m.33): Toplu iş sözleşmesi, sözleşmeyi yapan taraflar bakımından iş sözleşmelerini düzenler. Çerçeve sözleşme, sözleşmenin tarafı olan sendikanın üyeleri hakkında uygulanır ve ek konular içerebilir. Çerçeve sözleşmede süre en az bir, en çok üç yıl olarak sınırlıdır; meslekî eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikaları da içeriğe girebilir. ## İlgili konular - Amaç ve tanımlar (Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu) (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/amac-ve-tanimlar-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu - Toplu iş sözleşmesinin genel esasları (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/toplu-is-sozlesmesinin-genel-esaslari ## Örnek kararlar - Hukuk Genel Kurulu, 2020/226 E., 2022/126 K., 15.02.2022 — ilgili: 6356 s. K. m.33 ## İlgili terimler [Toplu iş sözleşmesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/toplu-is-sozlesmesi) · [Para havalesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/para-havalesi) · [Ödeme hizmeti](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/odeme-hizmeti) · [Grup Toplu İş Sözleşmesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/grup-toplu-is-sozlesmesi) · [Ödeme hesabı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/odeme-hesabi) · [İşletme Toplu İş Sözleşmesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isletme-toplu-is-sozlesmesi) · [Sendika](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sendika) · [Görev bölgesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorev-bolgesi) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.