---
title: "Ciddi ve yakın tehlike nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ciddi-ve-yakin-tehlike"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Ciddi ve yakın tehlike

**Kısaca:** Çalışanın sağlığını veya güvenliğini önemli ölçüde zarara uğratabilecek ve kısa süre içinde gerçekleşebilecek nitelikteki tehlikedir. (6331 s. K. m.13)

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.13 – Çalışmaktan kaçınma hakkı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-13#f1)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.16 – Çalışanların bilgilendirilmesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-16#f2-a): Madde 12'de tanımlanan, çalışanın sağlık ve güvenliğini hemen tehdit eden tehlike durumudur. Bu tehlikeye maruz kalan ya da kalma riski olan çalışanlar için bilgilendirme gecikmeksizin yapılır.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.19 – Çalışanların yükümlülükleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-19): Sağlık ve güvenlik yönünden yakında gerçekleşebilecek ve ağır sonuç doğurabilecek tehlikedir. Çalışanın haber verme yükümlülüğü, bu nitelikteki tehlike veya koruma tedbirindeki eksiklik karşısında doğar.

## Karıştırılan kavramlar

- **Genel bilgilendirme / ciddi ve yakın tehlike bilgilendirmesi** (6331 s. K. m.16): Birinci fıkra kapsamındaki genel bilgilendirme, işyerinin özelliklerine göre ve tüm çalışanlara yönelik yapılır. İkinci fıkra a bendindeki bilgilendirme yalnız ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan ya da kalma riski olan çalışanlara yöneliktir. İkinci bentteki bilgilendirme derhal yapılmak zorundadır; genel bilgilendirmede ise zamansal bir sınır öngörülmemiştir.
- **Ciddi ve yakın tehlike / sıradan eksiklik** (6331 s. K. m.19): Ciddi ve yakın tehlike ile karşılaşıldığında bentteki haber verme yükümlülüğü derhal doğar. Sağlık ve güvenlik yönünden yakın olmayan veya ağır sonuç doğurma ihtimali bulunmayan durumlar bu yükümlülüğü doğurmaz. Yalnızca ciddi ve yakın tehlike veya koruma tedbirindeki eksiklik bildirim yükümlülüğünü tetikler.

## Örnek kararlar

- Konya Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi, 2026/320 E., 2026/398 K., 05.03.2026 — ilgili: 6331 s. K. m.19, 6331 s. K. m.13
- 10. Hukuk Dairesi, 2024/10006 E., 2024/10372 K., 05.11.2024 — ilgili: 6331 s. K. m.13
- Konya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi, 2025/181 E., 2025/753 K., 24.11.2025 — ilgili: 6331 s. K. m.13

## İlgili terimler

[Çalışan temsilcisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/calisan-temsilcisi) · [Çalışmaktan kaçınma hakkı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/calismaktan-kacinma-hakki) · [İşin durdurulması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isin-durdurulmasi) · [Bilgilendirme](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/bilgilendirme) · [Destek elemanı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/destek-elemani)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.