--- title: "Devlet memurluğundan çıkarma cezası nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/devlet-memurlugundan-cikarma-cezasi" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Devlet memurluğundan çıkarma cezası **Kısaca:** Devlet memurluğundan çıkarma cezası, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - DMK ek geç. m.27: Devlet memurlarına verilen en ağır disiplin cezasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-gecici-madde-27) - 311 s. K. m.1: Devlet memurluğuna son veren en ağır disiplin cezasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/311-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasina/madde-1) - 4924 s. K. m.9 · çeşitli hükümler: Sözleşmeli personel bakımından bu cezanın uygulanma biçimi, sözleşmenin feshedilmesi ve memuriyet ilişiğinin kesilmesidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4924-sayili-eleman-temininde-gucluk-cekilen-yerlerde-sozlesmeli-saglik-personeli-calistirilmasi/madde-9) ## Kanunda nerede geçiyor ### Devlet Memurları Kanunu - DMK ek geç. m.27 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-gecici-madde-27): Devlet memurlarına verilen en ağır disiplin cezasıdır. Bu madde, sözleşmeli personel bakımından bu cezanın uygulanmasında ayrı bir usul öngörür. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.1 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/311-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasina/madde-1): Devlet memurluğuna son veren en ağır disiplin cezasıdır. Sözleşmeli personel bakımından bu cezanın kapsamı ve karar usulü ayrı biçimde düzenlenmiştir. ### Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun - Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.9 – Çeşitli hükümler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4924-sayili-eleman-temininde-gucluk-cekilen-yerlerde-sozlesmeli-saglik-personeli-calistirilmasi/madde-9#f2): Sözleşmeli personel bakımından bu cezanın uygulanma biçimi, sözleşmenin feshedilmesi ve memuriyet ilişiğinin kesilmesidir. ### Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun - Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun m.20 – Jandarma teşkilatı disiplin kurullarının görev ve yetkileri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7068-sayili-genel-kolluk-disiplin-hukumleri-hakkinda-kanun-hukmunde-kararnamenin-kabul/madde-20#f1-a-1): Personelin devlet memurluğu sıfatının tamamen sona erdirilmesi cezasıdır. Maddede, hangi kurulların bu cezayı veremeyeceği özellikle ayrıca sayılmıştır. ## Karıştırılan kavramlar - **Kademe ilerlemesinin durdurulması / Devlet memurluğundan çıkarma cezası** (311 s. K. m.1): Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulu kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, amirlerin isteği üzerine memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir. Değiştirilen metin bu iki cezada karar organını ve karar usulünü ayırır. Sözleşmeli personel bakımından da bu ayrımın yapıldığı, ilgili hükümlerde ayrıca belirtilmiştir. - **Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası / Devlet memurluğundan çıkarma cezası** (DMK ek geç. m.27): Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalar, sözleşmeli personel için disiplin kurulu kararı ile atamaya yetkili amirin onayını gerektirir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, madde metninde sözleşmeli personel için ayrıca düzenlenmiş olup amirin isteği üzerine verilir. Sözleşmeli personel bakımından görev sonlandırma usulü, memurlara göre iki aşamalı kurul ve onay sürecine bağlanmıştır. - **Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası / Devlet memurluğundan çıkarma cezası (sözleşmeli personel)** (281 s. K. m.6): Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalar için disiplin kurulunun kararı alınır, işlem atamaya yetkili amirin onayıyla sözleşmeye son verilerek yapılır. Sözleşmeli personel için sözleşmeye son verme, atamaya yetkili amirin onayıyla yapılır; disiplin kurulunun kararı bu aşamada aranır. Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalar için disiplin kurulu kararı ve atamaya yetkili amirin onayı birlikte gerekir. - **Sözleşmeli personel / Devlet memurluğundan çıkarma cezası** (306 s. K. m.11): Sözleşmeli personel bakımından madde, sözleşmeli personelin disiplin hallerini Devlet memurlarına ilişkin hükümlere bağladığını belirtir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, amirlerin isteğiyle memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulunun kararıyla verilir. Malzeme, bu cezada sözleşmeli personel yönünden ayrım yapıldığını belirtmektedir; madde metni bu ayrımı doğrudan kurmadığından ayrıntısı için ilgili hükme bakılmalıdır. - **Kademe ilerlemesinin durdurulması / Devlet memurluğundan çıkarma cezası (sözleşmeli personel)** (DMK ek m.6): Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalar gerektiren hallerde disiplin kurulu kararı zorunludur ve görevine son verme atamaya yetkili amirin onayıyla yapılır. Maddenin ayrı düzenlediği bu yaptırımın dışındaki hafif disiplin cezaları, sözleşmeli personel bakımından genel disiplin hükümlerine göre verilir. Ağır sonuç doğuran cezalarda kurul kararı ve amir onayı birlikte aranır; daha hafif cezalarda bu ek usul gerekmez. - **Devlet memurluğundan çıkarma cezası / sözleşmeli personel** (DMK ek m.7): Memur hakkında çıkarma cezası amirlerin isteği üzerine, memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir. Sözleşmeli personel için bu maddede ayrı bir yüksek disiplin kurulu kararı öngörülmemiş, kademe ilerlemesi üstü cezalarda disiplin kurulu ve atamaya yetkili amir onayı yolu belirlenmiştir. Kanun çıkarma cezası bakımından sözleşmeli personeli memurlardan ayrı tutmuştur; uygulanacak yetkili organ ve usul farklıdır. ## Örnek kararlar - 2. Daire, 2022/763 E., 2025/5471 K., 25.11.2025 — ilgili: 7068 s. K. m.20 - 2. Daire, 2021/8719 E., 2025/5188 K., 13.11.2025 — ilgili: 7068 s. K. m.20 ## İlgili terimler [Sözleşmeli personel](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sozlesmeli-personel) · [Aylıktan kesme cezası](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ayliktan-kesme-cezasi) · [Meslekten çıkarma cezası](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/meslekten-cikarma-cezasi) · [Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi-cezasi) · [Kademe ilerlemesinin durdurulması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi) · [Naklen atama](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/naklen-atama) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.