--- title: "Devlet memurluğundan çıkarma nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/devlet-memurlugundan-cikarma" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Devlet memurluğundan çıkarma **Kısaca:** Devlet memurluğundan çıkarma, 4 kanunda 5 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - 7068 s. K. m.9 · devlet memurluğundan çıkarma: Personeli bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere görevinden uzaklaştıran en ağır disiplin cezasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7068-sayili-genel-kolluk-disiplin-hukumleri-hakkinda-kanun-hukmunde-kararnamenin-kabul/madde-9) - 241 s. K. m.26: Memurun memurluk sıfatının sona erdirilmesi anlamına gelen en ağır disiplin cezasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/241-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-26) - 243 s. K. m.50: Memurun kamu hizmetinden ayrılmasına neden olan en ağır disiplin cezasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/243-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-50) ## Kanunda nerede geçiyor ### Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun - Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun m.7 – Disiplin cezaları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7068-sayili-genel-kolluk-disiplin-hukumleri-hakkinda-kanun-hukmunde-kararnamenin-kabul/madde-7#f1-f): Personelin bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır. Yasak, devlet memurluğunun tamamını kapsar. - Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun m.9 – Devlet memurluğundan çıkarma (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7068-sayili-genel-kolluk-disiplin-hukumleri-hakkinda-kanun-hukmunde-kararnamenin-kabul/madde-9#f1): Personeli bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere görevinden uzaklaştıran en ağır disiplin cezasıdır. Maddede bu cezanın hangi fiillerde uygulanacağı sayılmıştır. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.26 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/241-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-26): Memurun memurluk sıfatının sona erdirilmesi anlamına gelen en ağır disiplin cezasıdır. Sözleşmeli personel bakımından bu ceza, sözleşmenin sona erdirilmesi biçiminde karşılık bulur. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.50 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/243-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi/madde-50): Memurun kamu hizmetinden ayrılmasına neden olan en ağır disiplin cezasıdır. Maddeye göre bu ceza, amirlerin isteği üzerine memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir. ### Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname - Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.8 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/527-sayili-memurlar-ve-diger-kamu-gorevlileri-ile-ilgili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde/madde-8): En ağır disiplin cezası niteliğindeki yaptırımdır. Sözleşmeli personel bakımından bu cezanın verilmesi, madde metnine göre, atamaya yetkili amirin onayıyla sona erdirme biçiminde uygulanır. ## Karıştırılan kavramlar - **Kademe ilerlemesinin durdurulması / Devlet memurluğundan çıkarma** (241 s. K. m.26): Kademe ilerlemesinin durdurulması, kurumdaki disiplin kurulunun kararından sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir. Devlet memurluğundan çıkarma, amirlerin isteği üzerine memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir. Kurul düzeyi ve verme yetkilisi farklıdır. Ağır cezada yüksek disiplin kurulu kararı aranır. - **Kademe ilerlemesinin durdurulması / Devlet memurluğundan çıkarma (memur)** (243 s. K. m.50): Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası memur hakkında, bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararından sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, amirlerin isteği üzerine memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir. İki ceza için verme makamı farklıdır; çıkarma cezasında karar organı yüksek disiplin kuruludur. - **Kademe ilerlemesinin durdurulması / Devlet memurluğundan çıkarma (sözleşmeli personel)** (527 s. K. m.8): Kademe ilerlemesinin durdurulmasını ve üstü cezayı gerektiren hâllerde, disiplin kurulu kararı alınır ve atamaya yetkili amirin onayıyla sözleşme sona erdirilir. Memurlar bakımından, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını atamaya yetkili amir, devlet memurluğundan çıkarma cezasını ise kurumun yüksek disiplin kurulu verir. Sözleşmeli personel için madde, memurlardan farklı olarak, en ağır yaptırım dâhil üstü cezalarda da yetkili amirin onayını ve disiplin kurulu kararını birlikte öngörür. - **Meslekten çıkarma / Devlet memurluğundan çıkarma** (7068 s. K. m.7): Meslekten çıkarma, personelin emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatlarında bir daha çalıştırılmamasıdır. Devlet memurluğundan çıkarma, personelin bir daha devlet memurluğuna atanmamasıdır. İlk ceza yalnızca ilgili teşkilatta çalışma yasağı doğurur; ikincisi devlet memurluğunun tamamını kapsar. Madde, bu iki ceza arasındaki derece farkını birinci fıkranın sıralamasıyla belirler. - **Devlet memurluğundan çıkarma / diğer disiplin cezaları** (7068 s. K. m.9): Bu maddedeki fiiller, memurluğa son veren en ağır cezayı gerektirir. Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması gibi cezalar, Devlet Memurları Kanunu ve 657 sayılı Kanun'daki diğer fiil ve hallere bağlıdır. Bu maddedeki fiil işlendiğinde hafifletici bir ceza seçilemez, fiil doğrudan memurluktan çıkarmayı gerektirir. - **Kademe ilerlemesinin durdurulması / Devlet memurluğundan çıkarma cezası** (233 s. K. m.41): Kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektiren fiil ve hâllerde, disiplin kurulu kararı alınarak atamaya yetkili amirin onayıyla sözleşmeli personelin görevine son verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, sözleşmeli personel için bu madde ile ayrı bir yetki düzeni içinde düzenlenmiştir ve ayrıntılar DMK hükümlerine tabidir. Sözleşmeli personel için sonuç, disiplin kurulunun kararı ve amirin onayı ile verilir; memur hükümlerinde öngörülen yüksek disiplin kurulu ve amirlerin isteği yolu sözleşmeli personel bakımından aynen uygulanmaz. ## Örnek kararlar - 2. Daire, 2022/3839 E., 2025/5844 K., 09.12.2025 — ilgili: 7068 s. K. m.9 - 2. Daire, 2025/1784 E., 2025/5635 K., 02.12.2025 — ilgili: 7068 s. K. m.9 - 2. Daire, 2022/1176 E., 2025/5523 K., 26.11.2025 — ilgili: 7068 s. K. m.9 ## İlgili terimler [Kademe ilerlemesinin durdurulması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi) · [Disiplin kurulu kararı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/disiplin-kurulu-karari) · [Sözleşmeli personel](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sozlesmeli-personel) · [Meslekten çıkarma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/meslekten-cikarma) · [Atamaya yetkili amir](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/atamaya-yetkili-amir) · [Disiplin cezaları](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/disiplin-cezalari) · [Görevden uzaklaştırma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorevden-uzaklastirma) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.