---
title: "Devlet memuru nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/devlet-memuru"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Devlet memuru

**Kısaca:** Devlet ve diğer kamu tüzel kişilerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilen kişilerdir. (DMK m.2)

## Kanunda nerede geçiyor

### Devlet Memurları Kanunu
- DMK m.2 – Amaç (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-2): Devlet ve diğer kamu tüzel kişilerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilen kişilerdir. Tanım kanunun 4. maddesinde yer alır; bu madde kapsamı ve konuları sıralar.
- DMK m.211 – Giyecek yardımı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-211): 657 sayılı Kanun kapsamında açıktan veya kadroya atanarak asli ve sürekli kamu hizmeti gören kamu görevlisidir. Yardımdan yararlanma hakkı, bu sıfata sahip olmakla ve yönetmeliğin öngördüğü koşullara uymakla bağlantılıdır.
- DMK ek m.15 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/ek-madde-15#f1): Bu Kanun bakımından, kanunda geçen Devlet memuru deyimi ile anlaşılan kişidir. Madde, bu deyimin belediye, il özel idaresi ve bunların kurduğu birliklerin memurlarını da kapsadığını açıkça belirtir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Sandık ödemeleri / en yüksek Devlet memuru karşılaştırması** (GVK m.25): Emekli sandıklarının kanun veya statüsüne göre ödediği ikramiye ve toptan ödemeler istisna kapsamındadır. Bu ödemeler en yüksek Devlet memuruna çalışılan süreye göre ödenecek tutarı aşarsa aşan kısım ücret sayılır. Sınırı aşan fark vergilendirilir. Birden çok sandık ve farklı zamanlardaki ödemeler birlikte karşılaştırılır.
- **Yabancı devlet memuru / Diğer kişiler** (VUK m.148): Memleket dışı imtiyazlarından yararlanan yabancı devlet memurları bilgi verme yükümlülüğünden muaftır. İmtiyazı bulunmayan kişiler maddedeki yükümlülüğe tabidir. İmtiyaz sahibi yabancı memurdan bilgi istenmez, bu kişi hakkında bilgi vermeme nedeniyle işlem yapılamaz.
- **Sözleşmeli personel / devlet memuru (disiplin hükümleri bakımından)** (233 s. K. m.48): Sözleşmeli personel, disiplin cezaları ve yetkili merciler bakımından maddede öngörülen istisnalar dışında devlet memurlarına ilişkin hükümlere tabidir. Devlet memurları için geçerli olan genel disiplin hükümleri, maddede aksi belirtilmediği ölçüde uygulanır. Sözleşmeli personelin disiplin işlemlerinde memurlara ilişkin hükümler kıyas yoluyla değil, doğrudan uygulanır.
- **Sözleşmeli personel / Devlet memuru disiplin hükümleri** (243 s. K. m.1): Sözleşmeli personelin disiplin cezalarında, cezalar ve merciler konusunda Devlet memurlarına ilişkin hükümler uygulanır. Sözleşmeli personel ile ilgili maddenin özel hükümleri, Devlet memurlarına ilişkin genel hükümlere göre öncelik taşır. Madde metnindeki özel usul saklı kalmak kaydıyla Devlet memuru disiplin hükümleri uygulanır.
- **Sözleşmeli personel / Devlet memuru** (243 s. K. m.10): Sözleşmeli personel, memur kadrosunda değil sözleşmeyle istihdam edilir ve bu madde ile özelleştirme kapsamında işten çıkarılanlarla sınırlıdır. Devlet memuru, kanunla kurulmuş kadroya atanan ve genel memurluk hükümlerine tabi olan kişidir. Disiplin cezaları ve disiplin kurulları bakımından sözleşmeli personel hakkında memur hükümleri uygulanır, ancak sözleşmeli personelin istihdam koşulları Cumhurbaşkanı kararına bağlıdır.
- **Sözleşmeli personel / Devlet memuru (disiplin cezaları)** (281 s. K. m.8): Sözleşmeli personel bakımından disiplin cezaları ve disiplin yetkilileri, Devlet memurlarına ilişkin hükümler uyarınca belirlenir. Devlet memurları bakımından disiplin cezaları ve yetkili merciler doğrudan Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiştir. Sözleşmeli personel için disiplin hükümleri ayrı bir kanuna değil, Devlet memurlarına ilişkin hükümlere atıf yoluyla bağlanmıştır.

## Örnek kararlar

- 12. Daire, 2023/3008 E., 2025/2739 K., 27.05.2025 — ilgili: DMK m.2

## İlgili terimler

[Yönetmelik](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetmelik) · [Giyecek yardımı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/giyecek-yardimi) · [Özlük işleri](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ozluk-isleri) · [Birlik](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/birlik)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.