---
title: "Erteleme nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/erteleme"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Erteleme

**Kısaca:** Erteleme, 6 kanunda 9 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- TCK m.344 · yürürlük: Kanunun bazı hükümlerinin, genel yürürlük tarihinden farklı olarak, daha sonraki bir tarihte yürürlüğe girmesidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5237-sayili-turk-ceza-kanunu/madde-344)
- Anayasa m.54 · grev hakkı ve lokavt: Kanuni olarak yapılmış veya başlamış bir grev ya da lokavtın belirli bir süre durdurulmasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1982-anayasasi/madde-54)
- İİK m.54/A · askerlik halinde: Takibin geçici olarak durdurulması, yani belirli bir süre takip işlemlerinin yapılamamasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2004-sayili-icra-ve-iflas-kanunu/madde-54a)

## Kanuni tanım

- **7179 s. K. m.3/1-i** (Askeralma Kanunu): Bu Kanunda yazılı nedenlerle askerlik hizmetine alımın geçici süreyle geri bırakılmasını — https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7179-sayili-askeralma-kanunu/madde-3#f1-i

## Kanunda nerede geçiyor

### Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu
- Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu m.17 – Toplantının ertelenmesi veya bazı hâllerde yasaklanması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2911-sayili-toplanti-ve-gosteri-yuruyusleri-kanunu/madde-17): Belirli bir toplantının düzenlenmesinin geçici olarak sonraya bırakılması anlamına gelen tedbirdir. Erteleme süresi bir ayı aşamaz; bu süre sonunda toplantının yapılmasına engel kalmamalıdır.
- Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu m.18 – Yasaklama veya erteleme kararının tebliği (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2911-sayili-toplanti-ve-gosteri-yuruyusleri-kanunu/madde-18#f1): Toplantının belirli bir süre sonraya bırakılmasıdır. Ertelenen toplantının başka bir güne yapılabilmesi için düzenleme kurulunun yeniden bildirimde bulunması gerekir.
- Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu m.19 – İl veya ilçelerde bütün toplantıların ertelenmesi veya yasaklanması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2911-sayili-toplanti-ve-gosteri-yuruyusleri-kanunu/madde-19): Bölge valisinin, belirli bir toplantıyı ya da bütün toplantıları, bir ayı geçmemek üzere başlamasını geciktirmesi yetkisidir. Erteleme, yasaklamadan farklı olarak toplantının yapılmasını tamamen engellemez, yalnızca belirli bir süre için durdurur.

### Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
- Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun m.1 – Bazı alacakların ertelenmesi, alınmaması veya yapılandırılması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7244-sayili-yeni-koronavirus-covid-19-salgininin-ekonomik-ve-sosyal-hayata-etkilerinin/madde-1#f1-a): Alacağın doğmasının ya da tahsilinin belirli bir süre ileriye bırakılmasıdır. Maddede erteleme, çoğu hâlde 3 aylık dönemle sınırlı olup ertelenen süre sonunda alacak, gecikme zammı ve faiz uygulanmadan taksitle tahsil edilir.
- Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun m.2 – Süre uzatımı, toplantı erteleme ve uzaktan çalışma (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7244-sayili-yeni-koronavirus-covid-19-salgininin-ekonomik-ve-sosyal-hayata-etkilerinin/madde-2#f1-cc): Kanunda gösterilen bir işlemin veya toplantının yapılma tarihinin ileri bir tarihe alınmasıdır. Erteleme kendiliğinden doğar ya da ilgili bakanın takdiriyle uzatılabilir.

### Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
- Anayasa m.54 – B. Grev hakkı ve lokavt (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1982-anayasasi/madde-54#f4): Kanuni olarak yapılmış veya başlamış bir grev ya da lokavtın belirli bir süre durdurulmasıdır. Erteleme süresi sonunda uyuşmazlık yine Yüksek Hakem Kurulunca çözülür.

### Türk Ceza Kanunu
- TCK m.344 – Yürürlük (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5237-sayili-turk-ceza-kanunu/madde-344): Kanunun bazı hükümlerinin, genel yürürlük tarihinden farklı olarak, daha sonraki bir tarihte yürürlüğe girmesidir. Bu madde ile 181 ve 182. maddelerin birinci fıkraları ve 184. madde bakımından uygulanır.

### İcra ve İflas Kanunu
- İİK m.54/A – 5 – Askerlik halinde (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2004-sayili-icra-ve-iflas-kanunu/madde-54a): Takibin geçici olarak durdurulması, yani belirli bir süre takip işlemlerinin yapılamamasıdır. Bu süre içinde takip işlemi yapılamaz; ancak mal kaçırılması ihtimali varsa yalnızca haciz yapılabilir.

### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.63 – Grev ve lokavtın ertelenmesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-63#f1): Kanuni bir grev veya lokavtın uygulanmasının Cumhurbaşkanı kararıyla altmış gün süreyle durdurulmasıdır. Erteleme yalnızca uyuşmazlığın genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte olması hâlinde mümkündür. Erteleme, grevi yasaklamak anlamına gelmez; grev ve lokavtın uygulanmasının geciktirilmesidir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Mal kaçırılması ihtimali olan hal / Olağan erteleme hali** (İİK m.54/A): Borçlunun mal kaçırma ihtimali bulunduğunda, icra memuru mühlet içinde de haciz yapılmasına izin verir. Mal kaçırma ihtimali yoksa, mühlet içinde haciz dahil takibe ilişkin hiçbir işlem yapılamaz. İhtimal varsa yalnızca haciz yapılabilir; ihtimal yoksa haciz de dahil tüm işlemler mühlet bitene kadar ertelenir.
- **Erteleme / Yasaklama** (2911 s. K. m.17): Erteleme, toplantının geçici olarak sonraya bırakılmasıdır ve bir aylık süreyle sınırlıdır. Yasaklama, toplantının yapılmasını tümüyle engeller ve bir süre sınırına bağlı değildir. Erteleme için tehlike koşulu aranmaz, ancak süre aşılamaz. Yasaklama için açık ve yakın tehlike aranır, ancak süre sınırı yoktur.
- **Erteleme / yasak** (6356 s. K. m.63): Erteleme, kanuni bir grev veya lokavtın belirli süre uygulanmamasıdır ve Cumhurbaşkanı kararına bağlıdır. Yasak, m.62 kapsamındaki işler veya işyerleri için grev ve lokavtın baştan yapılamamasıdır. Erteleme süreli ve geçicidir; yasakta grev hiç yapılamaz. Erteleme süresi sonunda uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunda çözülür.
- **Erteleme süresi içinde anlaşma / erteleme süresi sonunda anlaşmazlık** (6356 s. K. m.63): Erteleme süresi içinde taraflar anlaşarak uyuşmazlığı özel hakeme götürebilir. Erteleme süresi sonunda anlaşma sağlanamazsa altı iş günü içinde başvuru yapılmalıdır. Anlaşma ile özel hakem yolu açılır. Anlaşmazlık hâlinde Yüksek Hakem Kurulu yolu işler, başvuru yapılmazsa yetki düşer.
- **Erteleme kararının geri alınması / süre dolumu** (6356 s. K. m.63): Cumhurbaşkanı, altmış gün dolmadan erteleme kararını yürürlükten kaldırabilir. Süre sonuna kadar erteleme sürer. Kararın kaldırılması hâlinde ertelemeye kadar bekleyen grev, m.60 uyarınca yeniden uygulanabilir. Süre dolumunda uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunda çözülür.
- **Başvuru şartı aranan / aranmayan erteleme** (7244 s. K. m.1): a, b, c ve ğ bentlerinde erteleme başvuru şartı aranmaksızın, doğrudan kanun gereği işler. ç, d, e ve f bentlerinde erteleme ilgili meclis, karar organı veya kanunda belirtilen kurumun kararına bağlıdır. Kararla bağlı erteleme hâlinde, karar alınmadan erteleme doğmaz; alacak bu süre boyunca normal vadesinde tahsil edilmeye devam eder.

## İlgili konular

- Çalışma ile ilgili hükümler, toplu iş sözleşmesi, grev hakkı ve lokavt (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/calisma-ile-ilgili-hukumler-toplu-is-sozlesmesi-grev-hakki-ve-lokavt
- Yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar ve son hükümler (Ceza Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ceza-hukuku-ozel-hukumler/yabanci-devletlerle-olan-iliskilere-karsi-suclar
- Yetki, tatiller ve talikler (İcra ve İflas Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/icra-ve-iflas-hukuku/yetki-tatiller-ve-talikler
- Grevin tanımı ve lokavtın tanımı (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/grevin-tanimi-ve-lokavtin-tanimi

## Örnek kararlar

- Genel Kurul, 2021/38893 E., 27.09.2023 — ilgili: 2911 s. K. m.17, 2911 s. K. m.19, 7244 s. K. m.2
- 2021/106 E., 2024/101 K., 09.05.2024 — ilgili: 7244 s. K. m.2
- 2021/5 E., 2023/109 K., 01.06.2023 — ilgili: 7244 s. K. m.2

## İlgili terimler

[Yasaklama](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yasaklama) · [Açık ve yakın tehlike](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/acik-ve-yakin-tehlike) · [Yüksek Hakem Kurulu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yuksek-hakem-kurulu) · [Zorlayıcı sebep](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/zorlayici-sebep) · [Bölge valisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/bolge-valisi) · [Mal kaçırılması ihtimali](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mal-kacirilmasi-ihtimali) · [Uzatma yetkisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/uzatma-yetkisi) · [Lokavt](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/lokavt)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.
