---
title: "Geçici dönem nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gecici-donem"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Geçici dönem

**Kısaca:** Geçici dönem, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- CMK geç. m.1: Yönetmelik çıkarılmış olsa bile tercüman listeleri fiilen oluşturulana kadar süren dönemdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5271-sayili-ceza-muhakemesi-kanunu/gecici-madde-1)
- VUK geç. m.17: Bu süre dolduktan sonra madde kendiliğinden uygulanmaz. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/213-sayili-vergi-usul-kanunu/gecici-madde-17)
- 2802 s. K. geç. m.21: Yalnız bu dönemde yapılan müfettişlik atamalarında indirilmiş hizmet süresi uygulanır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/gecici-madde-21)

## Kanunda nerede geçiyor

### Ceza Muhakemesi Kanunu
- CMK geç. m.1 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5271-sayili-ceza-muhakemesi-kanunu/gecici-madde-1): Yönetmelik çıkarılmış olsa bile tercüman listeleri fiilen oluşturulana kadar süren dönemdir. Dönemin başlangıcı, yönetmeliğin çıkarılma tarihi değil, listelerin oluşturulma anıdır.

### Vergi Usul Kanunu
- VUK geç. m.17 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/213-sayili-vergi-usul-kanunu/gecici-madde-17): Maddenin uygulanacağı, 1/1/1991 tarihinden itibaren on yıllık süredir. Bu süre dolduktan sonra madde kendiliğinden uygulanmaz.

### Hakimler ve Savcılar Kanunu
- Hakimler ve Savcılar Kanunu geç. m.21 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/gecici-madde-21): Maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıllık süredir. Yalnız bu dönemde yapılan müfettişlik atamalarında indirilmiş hizmet süresi uygulanır.

## Karıştırılan kavramlar

- **Geçici dönem içi / dönem sonrası atama** (2575 s. K. geç. m.19): Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl içinde yapılan atamalar; iki yıllık hizmet süresi yeterlidir. Üç yıllık sürenin dolmasından sonra yapılan atamalar; asıl kanunun beş yıllık hizmet süresi uygulanır. Aynı adayın hizmet süresi, atama tarihine göre iki yıl ya da beş yıl olarak değerlendirilir.
- **Geçici dönem atamaları / olağan dönem atamaları** (2575 s. K. geç. m.21): Yürürlük tarihinden itibaren dört yıl içinde yapılan atamalarda beş yıllık hizmet süresi aranmaz. Dört yıllık geçici sürenin bittiği tarihten sonra yapılan atamalarda 2575 sayılı Kanunun 11. maddesindeki beş yıllık hizmet süresi yeniden aranır. Aynı adayın beş yıllık süreyi tamamlamamış olması, atamanın yapıldığı tarihe göre farklı sonuç doğurur.
- **Geçici dönem atamaları / genel dönem atamaları** (2802 s. K. geç. m.15): Maddenin yürürlüğünden itibaren üç yıl içinde yapılan atamalar; burada hizmet süresi beş yıl olarak uygulanır. Üç yıllık süre dolduktan sonraki atamalar; burada 37. maddedeki sekiz yıllık hizmet süresi geçerlidir. Aynı adayın hizmet süresi beş yıl ise, atamanın yapıldığı tarihe göre atanabilir ya da atanamaz.
- **Geçici dönem işlemleri / kesinleşme sonrası işlemler** (5393 s. K. m.66): Kabulden önce yapılan işlemler geçici dönemde gerçekleşmiş fiillerdir. Kabulden sonra yapılan işlemler doğrudan yeni bütçeye göre yapılır. Madde, geçici dönemdeki işlemleri yeni bütçe kabul edildiğinde yeni bütçeye göre yapılmış sayarak hukuki geçerliliğini güvence altına alır.
- **Geçici dönem usulü / Kanun'un genel usulü** (6356 s. K. geç. m.4): Birinci yıl sonuna kadar e-Devlet üzerinden yapılan üyelik kazanma ve çekilme işlemleri, mülga 2821 sayılı Kanun'un ilgili hükümlerine göre yürütülür. Birinci yılın sonundan sonra yapılacak işlemler, geçici madde 4'ten yararlanamaz ve 6356 sayılı Kanun'un genel hükümlerine tabidir. Geçici dönemde mülga hükümlere göre yürütülen işlemin usulü ile sonraki dönemdeki genel usul farklı olabilir; tarih, uygulanacak usulü belirleyen ölçüttür.
- **Yönetim kurulu geçici dönem / kalıcı seçim** (6362 s. K. m.138): Esas sözleşme uyarınca yönetim kurulu seçilinceye kadar mevcut İMKB başkanı şirket yönetim kurulu başkanı olarak görev yapar. Seçim yapılıncaya kadar başkanlık veya üyeliklerin herhangi bir nedenle boşalması hâlinde yerlerine Hazine Müsteşarlığınca görevlendirme yapılır. Geçici dönemde görev, mevcut borsa yönetimince yürütülür; boşalma hâlinde yeni üye Hazine Müsteşarlığınca atanır.

## İlgili terimler

[Adalet müfettişliği](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/adalet-mufettisligi) · [Hizmet süresi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hizmet-suresi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.