---
title: "Geçici iş pozisyonu nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gecici-is-pozisyonu"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Geçici iş pozisyonu

**Kısaca:** Geçici iş pozisyonu, 4 kanunda 5 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- SGGSSK geç. m.21 · 2108 sayılı Yasaya ilişkin geçiş hükümleri: Kanun kapsamındaki idare kurum ve kuruluşlarında, süreklilik göstermeyen ve geçici nitelikte görevler için açılan işçi çalıştırma kadrosudur. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/gecici-madde-21)
- 5620 s. K. m.3 · geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılması: Kamu idare, kurum ve kuruluşlarında kadro karşılığı olmayan, belirli ve geçici ihtiyaca yönelik olarak açılan işçi çalıştırma pozisyonudur. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5620-sayili-kamuda-gecici-is-pozisyonlarinda-calisanlarin-surekli-isci-kadrolarina-veya/madde-3)
- 5302 s. K. geç. m.2: Geçici nitelikteki işler için açılan pozisyon. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5302-sayili-il-ozel-idaresi-kanunu/gecici-madde-2)

## Kanunda nerede geçiyor

### Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
- Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.2 – Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5620-sayili-kamuda-gecici-is-pozisyonlarinda-calisanlarin-surekli-isci-kadrolarina-veya/madde-2): Maddenin uygulandığı, ilgili mevzuata göre vize edilmiş ve geçici işçi çalıştırılmasına tahsis edilmiş kadro niteliğindeki pozisyondur. Pozisyonun vizesi yapılmamış ya da usulüne uygun olmayan çalıştırmalar bu kapsamın dışında kalır.
- Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.3 – Geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5620-sayili-kamuda-gecici-is-pozisyonlarinda-calisanlarin-surekli-isci-kadrolarina-veya/madde-3): Kamu idare, kurum ve kuruluşlarında kadro karşılığı olmayan, belirli ve geçici ihtiyaca yönelik olarak açılan işçi çalıştırma pozisyonudur. Sürekli bir ihtiyacı karşılayan kadro niteliğindeki pozisyonlar bu kavramın dışındadır.

### Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- SGGSSK geç. m.21 – 2108 sayılı Yasaya ilişkin geçiş hükümleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/gecici-madde-21): Kanun kapsamındaki idare kurum ve kuruluşlarında, süreklilik göstermeyen ve geçici nitelikte görevler için açılan işçi çalıştırma kadrosudur. Sürekli işçi kadrosundan ayrılır ve geçiş hükümlerinin konusunu oluşturur.

### İl Özel İdaresi Kanunu
- İl Özel İdaresi Kanunu geç. m.2 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5302-sayili-il-ozel-idaresi-kanunu/gecici-madde-2): Geçici nitelikteki işler için açılan pozisyon. Maddeye göre İçişleri Bakanlığının vizesine tabidir.

### Belediye Kanunu
- Belediye Kanunu geç. m.1 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5393-sayili-belediye-kanunu/gecici-madde-1): Belirli bir iş için geçici olarak açılan pozisyon. Bu pozisyonlarda vize, bir önceki yıla göre artış yapılamayacak biçimde sınırlanmıştır.

## Karıştırılan kavramlar

- **Kadro sayısı / geçici iş pozisyonu** (5393 s. K. geç. m.1): Kadro ve pozisyon istihdamında yüzde on üst sınırı ve İçişleri Bakanlığı izni aranır. Geçici iş pozisyonlarında ise vize yapılabilmesi için önceki yıla göre artış olmaması aranır. Geçici iş pozisyonunda ayrı ölçüt, yani önceki yıla göre artış yasağı uygulanır.

## Örnek kararlar

- Hukuk Genel Kurulu, 2023/720 E., 2024/91 K., 14.02.2024 — ilgili: 5620 s. K. m.3
- Hukuk Genel Kurulu, 2023/896 E., 2024/92 K., 14.02.2024 — ilgili: 5620 s. K. m.3

## İlgili terimler

[Sürekli işçi kadrosu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/surekli-isci-kadrosu) · [Norm kadro](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/norm-kadro) · [Vize](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/vize) · [Boş kadro](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/bos-kadro) · [Zorunlu haller](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/zorunlu-haller)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.