---
title: "Geçici işçi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gecici-isci"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Geçici işçi

**Kısaca:** Süreye, aralıklı çalışmaların toplamı da girer; tek bir kesintisiz dönem aranmaz. (5620 s. K. m.1)

## Kanunda nerede geçiyor

### Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
- Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.1 – Kapsam (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5620-sayili-kamuda-gecici-is-pozisyonlarinda-calisanlarin-surekli-isci-kadrolarina-veya/madde-1): Maddenin uygulamasında, 2006 yılında usulüne uygun vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay veya daha fazla çalışmış işçidir. Süreye, aralıklı çalışmaların toplamı da girer; tek bir kesintisiz dönem aranmaz.

## Karıştırılan kavramlar

- **Kefalete tabi işçi / geçici işçi** (2489 s. K. m.1): Kadrolu veya süreklilik taşıyan işçiler, maddenin işçi ibaresi kapsamında kalır. Geçici işçiler açıkça kapsam dışında bırakılmıştır. Geçici işçiler para, menkul kıymet ya da ayniyat işlerinde görevli olsalar bile bu madde uyarınca kefalete tabi tutulmazlar.
- **Özel istihdam bürosu / kamu kurumu (sürekli işçi) / kamu kurumu (geçici işçi)** (4904 s. K. m.20): Kurum aracılığı olmaksızın sürekli işçi istihdam eden kamu kurum ve kuruluşu. Kurum aracılığı olmaksızın geçici işçi istihdam eden kamu kurum ve kuruluşu. Sürekli işçi için kişi başına yirmi bin lira, geçici işçi için on bin lira ceza verilir (n bendi).

## Örnek kararlar

- 22. Hukuk Dairesi, 2015/19041 E., 2017/24758 K., 13.11.2017 — ilgili: 5620 s. K. m.1
- 21. Hukuk Dairesi, 2010/12487 E., 2012/9498 K., 29.05.2012 — ilgili: 5620 s. K. m.1
- 22. Hukuk Dairesi, 2011/335 E., 2011/756 K., 15.09.2011 — ilgili: 5620 s. K. m.1

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.