--- title: "İş günü nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/is-gunu" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # İş günü Diğer yazımlar: İşgünü **Kısaca:** İş günü, 8 kanunda 10 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - TTK m.816 · tatil günleri: Resmî tatil günleri ile hafta tatili günleri dışında kalan, işlemlerin yapılabildiği günlerdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-816) - 6356 s. K. m.44 · yetki belgesi: Altı iş günü gibi sürelerin hesabında esas alınan, tatil ve hafta sonu dışındaki günlerdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-44) - TKHK m.11 · tüketicinin seçimlik hakları: Yerine getirme süresinin hesabında kullanılan birimdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6502-sayili-tuketicinin-korunmasi-hakkinda-kanun/madde-11) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Ticaret Kanunu - TTK m.708 – I - İbraz (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-708#f1): Tatil günleri dışındaki günlerdir. Madde bakımından ibraz süresi iş günü olarak sayılır; ibraza ilişkin işlemlerin iş gününde yapılması gerekir. - TTK m.752 – C) Süreler — 1. Tatil günleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-752#f1): Tatil günü olmayan, işlemlerin yapılabildiği günlerdir. Poliçeye ilişkin işlemler ancak bu günlerde yapılabilir. - TTK m.816 – I - Tatil günleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-816): Resmî tatil günleri ile hafta tatili günleri dışında kalan, işlemlerin yapılabildiği günlerdir. Çekin ibrazı ve protestosu yalnızca bu günlerde yapılabilir. ### Devlet İhale Kanunu - Devlet İhale Kanunu m.23 – İhalenin tatil gününe rastlaması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2886-sayili-devlet-ihale-kanunu/madde-23#f1): Tatil günü olmayan, idarenin çalıştığı gün. Ertelenmiş ihalenin yapılacağı ilk gün bu niteliği taşımalıdır. ### İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.14 – İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-14#f2-a): Üç iş günü süresinin hesabında kullanılan birimdir. Kanunda tatil günlerinin hariç tutulacağı açıkça yazılmamıştır; hesapta resmî tatiller ve hafta sonları dikkate alınmalıdır. ### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.44 – Yetki belgesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-44#f1): Altı iş günü gibi sürelerin hesabında esas alınan, tatil ve hafta sonu dışındaki günlerdir. Madde metninde bu süreler iş günü olarak belirtilmiştir. ### Sermaye Piyasası Kanunu - Sermaye Piyasası Kanunu m.6 – İzahnamenin onaylanması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6362-sayili-sermaye-piyasasi-kanunu/madde-6#f2): Maddede onay ve eksiklik süreleri iş günü olarak belirlenmiştir. Süre hesabında hafta sonu ve resmi tatiller işleme alınmaz. ### Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu - Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu m.40 – Savunma hakkı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6413-sayili-turk-silahli-kuvvetleri-disiplin-kanunu/madde-40): Savunma süresinin hesabında kullanılan süre birimidir. Resmî tatil günleri bu süreye dahil edilmez. ### Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun - TKHK m.11 – Tüketicinin seçimlik hakları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6502-sayili-tuketicinin-korunmasi-hakkinda-kanun/madde-11#f4): Yerine getirme süresinin hesabında kullanılan birimdir. Süre, talebin yöneltilmesinden itibaren işlemeye başlar. ### Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun - Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun m.8 – Alıcının ticari elektronik iletiyi reddetme hakkı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6563-sayili-elektronik-ticaretin-duzenlenmesi-hakkinda-kanun/madde-8#f3): Talebin ulaşmasından sonra gönderimin durdurulması için tanınan sürenin hesabında kullanılan birimdir. Hafta sonu ve resmi tatiller bu sürenin dışında kalır. ## Karıştırılan kavramlar - **Ödeme günü / izleyen iki iş günü** (TTK m.708): Hamil, poliçeyi ödeme gününde ibraz ederse süre içinde kalmış olur. Hamil ödeme gününü izleyen iki iş günü içinde ibraz ederse yine süre içindedir. İki iş günlük ek süre hamile tanınmış bir seçenektir; ödeme gününden sonraki üçüncü iş gününde yapılan ibraz süre dışı kalır. - **Sürenin son günü tatil / Sürenin son günü iş günü** (TTK m.816): Son gün pazar veya tatil günü ise süre, aradaki tatil günleri dahil olmak üzere izleyen ilk iş gününü kapsayacak kadar uzar. Son gün iş günü ise süre bu günün sonunda kendiliğinden biter ve uzama yoktur. Uzama yalnızca son günün tatile rastlaması halinde gerçekleşir; aksi halde süre normal şekilde işler. - **Derhal soruşturma / on iş günü içinde soruşturma** (DMK m.139): Madde metni 'derhal' soruşturma başlatılmasını ve ardından on iş günü süresini birlikte anar; uygulamada kriter, tedbirden sonra bir an önce soruşturmanın açılmasıdır. Soruşturmanın on iş gününü aşarak açılması, süre aşımı olarak değerlendirilir. Süre aşımı, amirin hukuki, mali ve cezai sorumluluğunu doğurur; tedbir kendiliğinden hukuka aykırı hale gelmez. - **Son gün iş günü / Son gün resmi tatil** (İİK m.19): Süre sonu normal bir iş gününe rastlarsa süre o gün mesai saati bitiminde sona erer. Süre sonu resmi tatile rastlarsa süre tatili takip eden günde biter. Tatil nedeniyle süre bir sonraki güne kadar uzamış olur; sürenin uzaması yalnız son gün tatile denk geldiğinde söz konusudur. - **Resmi tatil günü / iş günü** (2698 s. K. m.12): Resmi tatil günleri 48 saatlik süreye dahil değildir. Diğer günler süreye dahildir. Tatil günleri araya girdiğinde yatırma süresi uzar; tatil dışı günlerde süre aynen işler. - **Derhâl uygulama / Alacaklının üç iş günü süresi** (TTK m.1365): Bu madde icra dairesinin yükümlülüğünü düzenler: istem geldiğinde derhâl haciz uygulanır. m.1364 alacaklının yükümlülüğünü düzenler: kararın verilmesinden itibaren üç iş günü içinde fazın istenmesi gerekir. Süre alacaklı için işler; icra dairesinin derhâl uygulama yükümlülüğü ise istemden sonra başlar. İki süre karıştırılmamalıdır. ## İlgili konular - Toplu iş sözleşmesinin yapılması (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/toplu-is-sozlesmesinin-yapilmasi - Çeşitli hükümler ve kanunlar ihtilafı (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/cesitli-hukumler-ve-kanunlar-ihtilafi - Ödeme (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/odeme - Poliçe nüshaları ve suretleri, çeşitli hükümler (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/police-nushalari-ve-suretleri-cesitli-hukumler ## Örnek kararlar - Hukuk Genel Kurulu, 2017/43 E., 2021/240 K., 11.03.2021 — ilgili: TTK m.708 - Hukuk Genel Kurulu, 2017/2783 E., 2017/1427 K., 22.11.2017 — ilgili: 6356 s. K. m.44 ## İlgili terimler [Tatil günü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tatil-gunu) · [İbraz](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ibraz) · [Protesto](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/protesto) · [Meslek hastalığı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/meslek-hastaligi) · [İsnat](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/i-snat) · [Aşırı masraf](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/asiri-masraf) · [Savunma hakkından vazgeçme](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/savunma-hakkindan-vazgecme) · [Tespit yazısı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tespit-yazisi) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.