---
title: "İş kazası ve meslek hastalığı primi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-primi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# İş kazası ve meslek hastalığı primi

**Kısaca:** İş kazası ve meslek hastalığı primi, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- İş K. m.61 · sigorta primleri: İşverenin işçi adına ödediği, iş kazası ve meslek hastalığı riskine karşılık gelen primdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-61)
- SGGSSK ek m.9 · ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ve konut kapıcılığı: Çalıştıranın, çalıştırma süresiyle orantılı olarak 82. madde uyarınca belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde ikisi oranında ödediği primdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/ek-madde-9)
- 6552 s. K. m.61: İşyerindeki iş kazası ve meslek hastalığı riskine göre alınan özel prim türüdür. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-61)

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Kanunu
- İş K. m.61 – Sigorta primleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-61): İşverenin işçi adına ödediği, iş kazası ve meslek hastalığı riskine karşılık gelen primdir. Madde bu primleri yıllık izin ücreti üzerinden ödeme kapsamının dışında bırakır.

### Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- SGGSSK ek m.9 – Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ve konut kapıcılığı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/ek-madde-9): Çalıştıranın, çalıştırma süresiyle orantılı olarak 82. madde uyarınca belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde ikisi oranında ödediği primdir. Bu prim dışında hastalık sigortası hükümleri bu kişilere uygulanmaz.

### İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun
- İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.61 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-61): İşyerindeki iş kazası ve meslek hastalığı riskine göre alınan özel prim türüdür. Madde, bu prim türünü yıllık izin ücretleri üzerinden tahsil edilecek primlerin dışında tutar.

## Karıştırılan kavramlar

- **İş kazası ve meslek hastalığı primi / Diğer sigorta primleri** (İş K. m.61): İş kazası ve meslek hastalığı primleri, işçinin izin döneminde bu riskler altında olmadığı gerekçesiyle yıllık izin ücreti üzerinden ödenmez. Diğer sigorta primleri izin süresinde de işverence yatırılmaya devam eder. Aynı izin ücreti üzerinden iki prim türünden yalnız biri hesaplanır; prim tutarı farklılaşır.
- **Genel sigorta primi / iş kazası ve meslek hastalığı primi** (6552 s. K. m.61): Diğer sigorta primleri, izin ücreti üzerinden 5510 esaslarıyla ödenmeye devam eder. İş kazası ve meslek hastalığı primleri, izin ücreti üzerinden alınmaz. İzin ücreti üzerinden yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primi hariç diğer primler ödenir.
- **Sigorta primi / iş kazası ve meslek hastalığı primi** (6495 s. K. m.59): İzin ücretleri üzerinden diğer sigorta primleri ödenmeye devam eder. İş kazası ve meslek hastalığı primleri bu kapsamın dışında tutulmuştur. İş kazası ve meslek hastalığı primleri izin ücreti üzerinden ayrıca bu maddeye göre ödenmez.

## İlgili konular

- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri

## İlgili terimler

[Ev hizmeti](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ev-hizmeti) · [Sigorta primi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sigorta-primi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.