---
title: "İşe başlatma yükümlülüğü nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ise-baslatma-yukumlulugu"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# İşe başlatma yükümlülüğü

**Kısaca:** Feshin geçersizliğine karar verildiğinde işverenin işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorunda olması. İşçinin başvurusu üzerine bu süre işlemeye başlar. (İş Mah. K. m.21)

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Mahkemeleri Kanunu
- İş Mah. K. m.20 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7036-sayili-is-mahkemeleri-kanunu/madde-20): Feshin geçersizliğine karar verildiğinde işverenin, işçiyi karar sonrası bir ay içinde işe başlatma borcudur. Bu borcun yerine getirilmemesi halinde tazminat ödeme yükümlülüğü doğar.
- İş Mah. K. m.21 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7036-sayili-is-mahkemeleri-kanunu/madde-21): Feshin geçersizliğine karar verildiğinde işverenin işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorunda olması. İşçinin başvurusu üzerine bu süre işlemeye başlar.

### İş Kanunu
- İş K. m.21 – Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-21): Feshin geçersizliğine karar verildiğinde işverenin, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorunda olmasıdır. İşçinin başvurusu üzerine bu süre içinde işe başlatılmazsa tazminat yükümlülüğü doğar.

## İlgili konular

- Fesih bildirimine itiraz ve usulü (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/fesih-bildirimine-itiraz-ve-usulu

## İlgili terimler

[İşe başlatmama tazminatı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ise-baslatmama-tazminati) · [Mutlak emredici hüküm](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mutlak-emredici-hukum) · [Mahsup](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mahsup)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.