---
title: "İşten yasaklama nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isten-yasaklama"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# İşten yasaklama

**Kısaca:** Avukatın, mesleki faaliyetini sürdürmesinin yasaklanmasıdır. Yasağın kaynağı disiplin kararı ya da yasal bir tedbir olabilir; yasağın türü ve süresi ilgili hükmüne göre belirlenir. (Av. K. m.155)

## Kanunda nerede geçiyor

### Avukatlık Kanunu
- Av. K. m.140 – Ceza kovuşturmasının disiplin cezalarına tesiri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1136-sayili-avukatlik-kanunu/madde-140): Disiplin kovuşturması sürerken avukatın mesleki faaliyetten alıkonulmasıdır. Madde, bekletme hâlinde yönetim kurulunun isteği üzerine disiplin kurulunun bu konuda karar vermesini öngörür; ayrıntılar m.153 ve m.154'te yer alır.
- Av. K. m.154 – İşten yasaklanmanın zorunlu olduğu haller (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1136-sayili-avukatlik-kanunu/madde-154#f2): Avukatın mesleki faaliyetini belirli bir süre yapmasının yasaklanmasıdır. Bu maddedeki yasaklama zorunludur; yasaklama kararı disiplin kurulu veya Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu tarafından verilir.
- Av. K. m.155 – İşten yasaklanmanın hükümleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1136-sayili-avukatlik-kanunu/madde-155): Avukatın, mesleki faaliyetini sürdürmesinin yasaklanmasıdır. Yasağın kaynağı disiplin kararı ya da yasal bir tedbir olabilir; yasağın türü ve süresi ilgili hükmüne göre belirlenir.
- Av. K. m.158 – Delillerin serbestçe takdiri, ceza vermenin amacı ve cezadan mahsup (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1136-sayili-avukatlik-kanunu/madde-158): Avukatın mesleğinden geçici olarak uzaklaştırılmasıdır. Madde, bu yasaklı kalınan süreyin sonradan verilen süreli işten çıkarma cezasından düşülmesini öngörür.

## Karıştırılan kavramlar

- **Disiplin kovuşturması / ceza kovuşturması (işten yasaklama)** (Av. K. m.140): Disiplin kovuşturmasında amaç mesleki yükümlülüğün korunmasıdır ve bu yargılama ceza yargılamasından bağımsızdır. Ceza kovuşturmasında amaç suç nedeniyle cezalandırmadır ve yargılama ceza muhakemesi kurallarına tabidir. Ceza kovuşturmasının sonucu, disiplin kararını kendiliğinden belirlemez; bekletme hâlinde dahi disiplin organı işten yasaklama konusunda karar vermek zorundadır.
- **İşten yasaklama / Süreli işten çıkarma** (Av. K. m.158): Avukatın işten yasaklandığı süre. Verilen süreli işten çıkarma cezasının süresi. Yasaklı kalınan süre, işten çıkarma cezasından mahsup edilir ve cezanın fiilen kalan süresi kısalır.
- **Disiplin cezası / İşten yasaklama tedbiri** (Av. K. m.153): Meslekten çıkarma gibi disiplin cezası, kovuşturma sonunda kesin olarak verilen cezadır. İşten yasaklama, kovuşturma sürerken uygulanan geçici tedbirdir. Tedbir, kesin cezanın yerine geçmez; kovuşturma sonunda ayrıca karar verilir.

## İlgili konular

- Tanık ve bilirkişi dinlenmesi, duruşma tutanağı (Avukatlık Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/avukatlik-hukuku/tanik-ve-bilirkisi-dinlenmesi-durusma-tutanagi
- Disiplin işlem ve cezaları, baroya yazılmadan önceki ve meslekten ayrıldıktan sonraki eylem (Avukatlık Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/avukatlik-hukuku/disiplin-islem-ve-cezalari-baroya-yazilmadan-onceki-ve-meslekten-ayrildiktan
- İşten yasaklanma kararının kaldırılması (Avukatlık Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/avukatlik-hukuku/isten-yasaklanma-kararinin-kaldirilmasi

## Örnek kararlar

- Birinci Bölüm, 2012/1238 E., 19.11.2014 — ilgili: Av. K. m.154, Av. K. m.158
- 1984/12 E., 1985/6 K., 01.03.1985 — ilgili: Av. K. m.154
- 8. Daire, 2022/7412 E., 2024/5569 K., 25.10.2024 — ilgili: Av. K. m.140

## İlgili terimler

[Serbest takdir](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/serbest-takdir) · [Ceza kovuşturması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ceza-kovusturmasi) · [Disiplin kovuşturması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/disiplin-kovusturmasi) · [Mahsup](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mahsup)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.