---
title: "İşyeri hekimi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isyeri-hekimi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# İşyeri hekimi

**Kısaca:** İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi (6331 s. K. m.3/1-ı)

## Kanuni tanım

- **6331 s. K. m.3/1-ı** (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu): İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi — https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-3#f1-ii

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.6 – İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-6#f1-a): İş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmak üzere Bakanlık tarafından yetki verilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimdir. Görevlendirme yükümlülüğü bu maddede, tanım ise 2. maddededir.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.15 – Sağlık gözetimi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/madde-15#f3): Kanunun öngördüğü sağlık raporlarının alınacağı birincil sağlık hizmeti sunucusudur. Maddenin üçüncü fıkrasına göre, belirli koşullarda ÇASMER, aile hekimi veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucuları da rapor verebilir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Tam süreli işyeri hekimi / diğer sağlık personeli** (6331 s. K. m.6): Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerinde işveren başka sağlık personeli görevlendirmek zorunda değildir. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilmeyen ve (a) bendi kapsamına giren işyerinde diğer sağlık personeli görevlendirilmesi gerekir. Üçüncü fıkra, (a) bendinin diğer sağlık personeli zorunluluğunu ortadan kaldırır.
- **İşyeri hekimi / diğer sağlık kuruluşları** (6331 s. K. m.15): Kanunun asıl kuralına göre sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerlerinde ÇASMER, aile hekimi veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da rapor alınabilir. Bu istisna yalnızca hem küçük işyeri hem de az tehlikeli sınıf koşulu birlikte gerçekleştiğinde geçerlidir; diğer işyerlerinde rapor işyeri hekiminden alınmalıdır.
- **İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı / ortak sağlık ve güvenlik birimi** (6331 s. K. m.8): Bildirim yapmadığı tespit edilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının belgesi askıya alınır. Ortak sağlık ve güvenlik biriminin yetki belgesi bu hükme göre askıya alınır. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı için üç ay ve altı ay, ortak sağlık ve güvenlik birimi için altı ay ve bir yıl askı süresi uygulanır.

## Örnek kararlar

- Hukuk Genel Kurulu, 2023/226 E., 2024/234 K., 15.05.2024 — ilgili: 6331 s. K. m.6, 6331 s. K. m.15
- 2024/54 E., 2025/163 K., 22.07.2025 — ilgili: 6331 s. K. m.6
- 12. Ceza Dairesi, 2025/5280 E., 2026/1050 K., 05.02.2026 — ilgili: 6331 s. K. m.15

## İlgili terimler

[Tehlike sınıfı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tehlike-sinifi) · [Sağlık gözetimi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/saglik-gozetimi) · [Ortak sağlık ve güvenlik birimi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ortak-saglik-ve-guvenlik-birimi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.