---
title: "İvedi iş nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ivedi-is"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# İvedi iş

**Kısaca:** İvedi iş, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- TMK m.426 · temsil: Yapılmaması hâlinde ilgilinin hak kaybına ya da hak kaybı dışında zarara uğrayacağı işlerdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-426)
- HMK m.103 · adli tatilde görülecek dava ve işler: Kanunda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine ya da mahkemenin kararıyla ivedi görülmesine karar verilen dava ve işlerdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6100-sayili-hukuk-muhakemeleri-kanunu/madde-103)
- İİK m.18 · yargılama usulleri: Kanunun hızlı sonuçlandırılmasını öngördüğü, tatil ve benzeri nedenlerle geciktirilemeyen işlerdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2004-sayili-icra-ve-iflas-kanunu/madde-18)

## Kanunda nerede geçiyor

### Türk Medeni Kanunu
- TMK m.426 – I. Temsil (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-426): Yapılmaması hâlinde ilgilinin hak kaybına ya da hak kaybı dışında zarara uğrayacağı işlerdir. Hakkın hak düşürücü süreye veya zamanaşımına uğrama tehlikesi bulunan işler buna örnek gösterilir.

### Hukuk Muhakemeleri Kanunu
- HMK m.103 – Adli tatilde görülecek dava ve işler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6100-sayili-hukuk-muhakemeleri-kanunu/madde-103): Kanunda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine ya da mahkemenin kararıyla ivedi görülmesine karar verilen dava ve işlerdir. Ayrı bir yargılama usulünü değil, işin ivediliğini ifade eder.

### İcra ve İflas Kanunu
- İİK m.18 – Yargılama usulleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2004-sayili-icra-ve-iflas-kanunu/madde-18): Kanunun hızlı sonuçlandırılmasını öngördüğü, tatil ve benzeri nedenlerle geciktirilemeyen işlerdir. İcra mahkemesine arzedilen hususlar kanun gereği bu niteliktedir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Ergin kişi için ivedi iş / hak düşürücü süre olmayan iş** (TMK m.426): Hakkın hak düşürücü süreye veya zamanaşımına uğrama tehlikesi bulunan işler ivedi sayılır. Acil olmayan, bekleyebilecek nitelikteki işler bu bent kapsamına girmez. İvedilik yoksa temsil kayyımı atanamaz.

## İlgili konular

- İş görmekten memnuiyet ve icra mahkemesi hâkiminin reddi, müddetler (İcra ve İflas Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/icra-ve-iflas-hukuku/is-gormekten-memnuiyet-ve-icra-mahkemesi-hakiminin-reddi-muddetler
- Kayyımlık ve yasal danışmanlık (Medeni Hukuk): https://www.hukuksalegitim.com/konu/medeni-hukuk/kayyimlik-ve-yasal-danismanlik
- Süreler, eski hâle getirme ve adli tatil (Medeni Usul Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/medeni-usul-hukuku/sureler-eski-hale-getirme-ve-adli-tatil

## İlgili terimler

[Resen atama](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/resen-atama) · [Temsil kayyımı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/temsil-kayyimi) · [Geçici hukuki koruma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gecici-hukuki-koruma) · [Adli tatil](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/adli-tatil) · [Menfaat çatışması](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/menfaat-catismasi) · [Çekişmesiz yargı işi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/cekismesiz-yargi-isi) · [Yasal temsilci](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yasal-temsilci) · [Basit yargılama usulü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/basit-yargilama-usulu)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.