---
title: "Kanun Dışı Grev nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kanun-disi-grev"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Kanun Dışı Grev

**Kısaca:** Kanuni grev için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan grevdir. Amaç ya da usul unsurlarından yalnızca birinin eksik olması bile grevi kanun dışı kılar. (6356 s. K. m.58)

## Kanunda nerede geçiyor

### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.58 – Grevin tanımı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-58): Kanuni grev için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan grevdir. Amaç ya da usul unsurlarından yalnızca birinin eksik olması bile grevi kanun dışı kılar.
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.70 – Kanun dışı grev ve lokavtın sonuçları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-70#f1): Kanunda aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan veya kanuni bir grev kararının kanunda öngörülen usul ve esaslara uyulmadan uygulanan greve denir. Kanunda aranan şartların varlığı, grevin kanuni olup olmadığını belirler.

## Karıştırılan kavramlar

- **Kanun dışı grev / kanun dışı lokavt** (6356 s. K. m.70): Kanun dışı grevde haklı fesih ve zarar sorumluluğu işveren aleyhine değil, işçiler ve işçi kuruluşu aleyhinedir. Kanun dışı lokavtta haklı fesih hakkı işçilere tanınmış ve işveren ödeme ile tazminat yükümlülüğü altına girmiştir. Kanun dışı grevde işveren fesih ve tazminat talep eder; kanun dışı lokavtta işveren işçilere ödeme ve tazminat ödemekle yükümlü olur.
- **Kanuni grev / Kanun dışı grev** (6356 s. K. m.74): Kanuni grev, kanunda öngörülen koşullara uygun uygulanan grevdir ve ikinci fıkranın koruması kapsamındadır. Kanun dışı grev, kanuni koşulları taşımayan veya iyiniyet kurallarına aykırı kullanılan grevdir; ikinci fıkranın koruması bu grevlere uygulanmaz. Kanuni grev ve lokavta karşı mülki amirin engelleyici tedbir alma sınırı geçerlidir; kanun dışı grev hakkında ise madde değil m.72 uygulanır.

## İlgili konular

- Grevin tanımı ve lokavtın tanımı (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/grevin-tanimi-ve-lokavtin-tanimi
- Kanuni grev ve lokavtın iş sözleşmelerine etkisi (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/kanuni-grev-ve-lokavtin-is-sozlesmelerine-etkisi

## Örnek kararlar

- 9. Hukuk Dairesi, 2022/4647 E., 2022/5269 K., 26.04.2022 — ilgili: 6356 s. K. m.70
- 9. Hukuk Dairesi, 2022/4648 E., 2022/5270 K., 26.04.2022 — ilgili: 6356 s. K. m.70
- 9. Hukuk Dairesi, 2022/4649 E., 2022/5271 K., 26.04.2022 — ilgili: 6356 s. K. m.70

## İlgili terimler

[Grev](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/grev) · [Kanuni grev](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kanuni-grev) · [Haklı neden](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hakli-neden)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.