---
title: "Kötü niyetli davranış nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kotu-niyetli-davranis"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Kötü niyetli davranış

**Kısaca:** Kötü niyetli davranış, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- İş K. m.96 · işçi ve işverenin sorumluluğu: İşçinin müfettişin sorduğu hususlara yanlış cevap vererek denetimi güçleştirmesi ya da yanlış sonuca ulaştırması biçiminde ortaya çıkan davranıştır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-96)
- 6495 s. K. m.96: İşçinin, çalıştığı veya ayrıldığı işyeri ve işveren hakkında gerçeğe aykırı haber vermesi ya da iş müfettişine yanlış cevap vermesi yoluyla denetimi güçleştirmesidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6495-sayili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun/madde-96)
- 6552 s. K. m.96: İşçinin, işveren aleyhine haksız yere zarar vermek ya da müfettişin denetimini güçleştirmek amacıyla hareket etmesi. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-96)

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Kanunu
- İş K. m.96 – İşçi ve işverenin sorumluluğu (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-96): İşçinin müfettişin sorduğu hususlara yanlış cevap vererek denetimi güçleştirmesi ya da yanlış sonuca ulaştırması biçiminde ortaya çıkan davranıştır. Burada aranan, cevabın yanlış olmasının ötesinde bu yönde bir kötü niyetin bulunmasıdır.

### Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
- Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun m.96 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6495-sayili-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun/madde-96): İşçinin, çalıştığı veya ayrıldığı işyeri ve işveren hakkında gerçeğe aykırı haber vermesi ya da iş müfettişine yanlış cevap vermesi yoluyla denetimi güçleştirmesidir. Bu davranış, gerçeğe uygunluk ve kötü niyet birlikte aranarak değerlendirilir.

### İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun
- İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.96 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-96): İşçinin, işveren aleyhine haksız yere zarar vermek ya da müfettişin denetimini güçleştirmek amacıyla hareket etmesi. Kötü niyet, doğru olmayan cevabın hangi amaçla verildiğine göre belirlenir.

## İlgili konular

- İş sağlığı ve güvenliği, iş ve işçi bulma, çalışma hayatının denetimi ve teftişi (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/is-sagligi-ve-guvenligi-calisma-hayatinin-denetimi-ve-teftisi

## İlgili terimler

[Kötü davranış](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kotu-davranis) · [Telkin](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/telkin) · [Yardım yükümlülüğü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yardim-yukumlulugu)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.