--- title: "Mazeret izni nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mazeret-izni" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Mazeret izni **Kısaca:** Mazeret izni, 7 kanunda 8 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - CGTİHK m.94 · mazeret izni: Hükümlünün yakınının ölümü, ağır hastalığı ya da felaket nedeniyle zarar görmesi gibi sebeplerle infaz kurumu dışına çıkmasına imkân veren geçici izindir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5275-sayili-ceza-ve-guvenlik-tedbirlerinin-infazi-hakkinda-kanun/madde-94) - İş K. ek m.2 · mazeret izni: Belirli aile olayları veya çocuğun tedavisi gibi somut sebeplere bağlı olarak işçiye verilen, yıllık izinden ayrı ve ücretli olan kısa süreli izindir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/ek-madde-2) - AYMKYUHK m.70 · izin: Yıllık izin dışında, geçerli bir nedene dayanan izindir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-70) ## Kanunda nerede geçiyor ### Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun - CGTİHK m.93 – İzinler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5275-sayili-ceza-ve-guvenlik-tedbirlerinin-infazi-hakkinda-kanun/madde-93#f1): Hükümlünün ailesinde ya da kendisine ilişkin önemli bir olay nedeniyle infaz kurumu dışına çıkarılmasına imkân veren izin türüdür. Madde metni bu izni ayrıca tanımlamaz; ayrıntılar ilgili kanun maddesinde ve yönetmelikte aranır. - CGTİHK m.94 – Mazeret izni (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5275-sayili-ceza-ve-guvenlik-tedbirlerinin-infazi-hakkinda-kanun/madde-94): Hükümlünün yakınının ölümü, ağır hastalığı ya da felaket nedeniyle zarar görmesi gibi sebeplerle infaz kurumu dışına çıkmasına imkân veren geçici izindir. İzin, cezanın infazını durdurmaz; izinde geçen süre hükümlülükte geçmiş sayılır. ### İş Kanunu - İş K. ek m.2 – Mazeret izni (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/ek-madde-2): Belirli aile olayları veya çocuğun tedavisi gibi somut sebeplere bağlı olarak işçiye verilen, yıllık izinden ayrı ve ücretli olan kısa süreli izindir. Madde metninde bu ad geçmez; ancak uygulamada bu başlıkla anılır. ### Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun - AYMKYUHK m.70 – İzin (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-70): Yıllık izin dışında, geçerli bir nedene dayanan izindir. Koşulları genel hükümlere tabidir ve verme yetkisi Başkanındır. ### Hakimler ve Savcılar Kanunu - Hakimler ve Savcılar Kanunu m.56 – İzinler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/madde-56#f3): Acil ve zorunlu hallerde ağır ceza Cumhuriyet savcıları veya adalet komisyonu başkanlarının üç güne kadar verebildiği izindir. Yıllık izinden ayrı bir izin türüdür. ### Uzman Erbaş Kanunu - Uzman Erbaş Kanunu m.11 – İzin (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/3269-sayili-uzman-erbas-kanunu/madde-11#f1): Maddenin (a), (b), (c) ve (ç) bentlerinde sayılan belirli olaylara bağlı olarak verilen izindir. Bu izinler yıllık izne mahsup edilmez ve İç Hizmet Yönetmeliği esaslarına göre düzenlenir. ### İl Özel İdaresi Kanunu - İl Özel İdaresi Kanunu m.24 – Meclis üyelerinin huzur hakları ve diğer sosyal hakları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5302-sayili-il-ozel-idaresi-kanunu/madde-24): Hastalık dışındaki mazeretler nedeniyle meclisin üyeye istek üzerine verdiği izindir. Bir yıl içindeki toplantı süresinin yarısını geçemez. ### Belediye Kanunu - Belediye Kanunu m.32 – Huzur ve izin hakkı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5393-sayili-belediye-kanunu/madde-32): Meclis üyesinin, istek üzerine ve meclisin kararıyla verilen izindir. Bir yıl içindeki toplantı süresinin yarısını aşamaz. ## Karıştırılan kavramlar - **Yıllık izin / mazeret izni** (2802 s. K. m.56): Yıllık izin, hakim ve savcının yıllık izin hakkından doğan ve otuz gün olan izindir. Bakanlıkça zamanı belirlenir. Mazeret izni, acil ve zorunlu bir halde ilgilisine göre ağır ceza Cumhuriyet savcısı veya adalet komisyonu başkanınca verilen ve üç güne kadar süren izindir. İki izin farklı mercilerce, farklı süreler ve farklı koşullarla verilir. Mazeret izni Adalet Bakanlığına bildirilir; yıllık iznin verilişi de Bakanlık takdirine bağlıdır. - **Yıllık planlı izin / Yıllık mazeret izni** (3269 s. K. m.11): Yıllık planlı izin, her yıl kullanılan ve otuz günü bulan izin hakkıdır; yol süresi bu süreye dahil değildir. Yıllık mazeret izni, kısa süreli mazeretlere bağlı ve on beş güne kadar verilebilen ayrı bir izindir. İki izin ayrı süreler ve ayrı koşullarla verilir; yıllık planlı izin hak olarak, mazeret izni ise mazereti gösterilerek kullanılır. - **Birinci fıkra mazeret izni / İkinci fıkra refakat izni** (3269 s. K. m.11): Birinci fıkranın (a) ila (ç) bentlerindeki mazeret izinleri belirli olaylara bağlıdır ve süreleri bentlerde ayrıca gösterilmiştir. İkinci fıkradaki refakat izni, yakınların ağır kazası veya uzun süren hastalığına bağlıdır ve sağlık kurulu raporu ister. Refakat izni üç aya kadar aylık ve özlük haklarıyla verilir ve gerektiğinde bir katına uzatılabilir; mazeret izinleri bu süreye tabi değildir. Refakat izninin bitiminden sonra aynı kişi ve vaka için altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. - **Mazeret izni / Yıllık izin dönemi** (3269 s. K. m.11): Mazeret izni yıllık izne mahsup edilmez. Yıllık planlı izin senesi içinde kullanılır ve ertelenmesi ancak kendi isteği dışındaki zorunlu nedenle mümkündür. Mazeret izni kullanılmasıyla yıllık planlı izin hakkı azalmaz. - **Mazeret izni / özel izin / iş arama izni** (CGTİHK m.93): Mazeret izni hükümlünün ailesi veya kendisine ilişkin önemli bir olaya dayanır. İş arama izni tahliyeden sonra iş bulma amacına, özel izin ise özel bir ihtiyaca dayanır. Her tür için kullandırılma koşulları ve süreleri farklı olabilir; ayrıntılar yönetmelikte gösterilir. Madde bu türler arasında ayrım yapmadan izin verilebilirliği tanır. - **Hastalık izni / mazeret izni** (5302 s. K. m.24): Hastalık nedeniyle üye, hastalığı süresince kendiliğinden izinli sayılır. Diğer mazeretler nedeniyle izin, üyenin istemi üzerine meclisin kararıyla verilir. Hastalık halinde meclis iznine gerek yokken, mazeret halinde meclis iznine bağlı ve süre sınırına tabi olunur. ## İlgili konular - Mali hükümler, personel ve özlük işleri (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/mali-sosyal-ve-diger-haklar ## Örnek kararlar - 8. Ceza Dairesi, 2025/11180 E., 2026/1068 K., 22.01.2026 — ilgili: CGTİHK m.93 - 8. Ceza Dairesi, 2025/10306 E., 2025/10936 K., 18.12.2025 — ilgili: CGTİHK m.93 - 8. Ceza Dairesi, 2025/10326 E., 2025/10939 K., 18.12.2025 — ilgili: CGTİHK m.93 ## İlgili terimler [Yıllık izin](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yillik-izin) · [İzinli sayılma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/izinli-sayilma) · [Huzur hakkı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/huzur-hakki) · [İş arama izni](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/is-arama-izni) · [Gösterge](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gosterge) · [Aylıksız izin](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ayliksiz-izin) · [Yakın](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yakin) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.