--- title: "Müdür nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mudur" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Müdür **Kısaca:** Müdür, 3 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - TTK m.623 · genel olarak: Limited şirketin yönetim ve temsil yetkisine sahip organıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-623) - 1163 s. K. m.64 · işten çıkarma: Yönetim kurulunun atadığı, kooperatifin günlük işlerini yürüten ve kooperatifi temsil yetkisi verilebilen kişidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1163-sayili-kooperatifler-kanunu/madde-64) - 5235 s. K. m.24 · müdürlükler: Her müdürlüğün başında bulunan görevlidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5235-sayili-adli-yargi-ilk-derece-mahkemeleri-ile-bolge-adliye-mahkemelerinin-kurulus-gorev-ve/madde-24) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Ticaret Kanunu - TTK m.623 – B) Yönetim ve temsil — I - Müdürler — 1. Genel olarak (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-623#f1): Limited şirketin yönetim ve temsil yetkisine sahip organıdır. Gerçek kişi olabileceği gibi tüzel kişi de olabilir; ortak olma zorunluluğu yoktur. - TTK m.637 – B) Tescil ve ilan (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-637#f1): Limited şirketi yöneten ve temsil eden organ üyesi. Birden fazla müdür bulunduğunda tescil yükümlülüğü en az iki müdüre aittir. ### Kooperatifler Kanunu - Kooperatifler Kanunu m.64 – VI – İşten çıkarma (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1163-sayili-kooperatifler-kanunu/madde-64#f1): Yönetim kurulunun atadığı, kooperatifin günlük işlerini yürüten ve kooperatifi temsil yetkisi verilebilen kişidir. Müdürün atanması yönetim kurulunun takdirindedir. ### Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun - Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun m.24 – Müdürlükler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5235-sayili-adli-yargi-ilk-derece-mahkemeleri-ile-bolge-adliye-mahkemelerinin-kurulus-gorev-ve/madde-24#f1): Her müdürlüğün başında bulunan görevlidir. Her müdürlükte bir müdür bulunması maddede öngörülmüştür. ## Karıştırılan kavramlar - **Tek müdür / birden fazla müdür** (TTK m.637): Tek müdür bulunan şirkette tescil ve ilan yükümlülüğü o müdüre aittir. Birden fazla müdür bulunan şirkette yükümlülük en az iki müdüre aittir. Birden fazla müdür varsa tek bir müdürün başvurusu yeterli değildir; en az iki müdürün birlikte yapması gerekir. - **Genel Müdür / diğer memur ve müstahdemler** (195 s. K. m.12): Genel Müdür, Genel Müdürlüğün başıdır ve maddede ayrı bir atama usulüne tabi tutulmamıştır; Kurumu temsil eder ve işleri tedvir eder. Diğer memur ve müstahdemler, ilgili mevzuata göre Genel Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun tasdikı ile atanır. Genel Müdürün atanma ve görevden alınma usulü bu madde içinde ayrıca düzenlenmemiştir; diğer personelde teklif ve tasdik şartı aranır. - **Yönetim Kurulu / Genel Müdür (sorumluluk ilişkisi)** (195 s. K. m.12): Genel Müdür, Kurumun günlük yönetimini yürütür ve kararları icra eder. Yönetim Kurulu, Genel Müdürün karşısında denetim ve karar organıdır; Genel Müdür Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. Genel Müdürün icrai faaliyeti Yönetim Kurulu kararlarına bağlıdır; Genel Müdür kararlara aykırı davranırsa Yönetim Kuruluna karşı sorumlu olur. - **Genel Müdür / diğer personel atama** (205 s. K. m.11): Genel Müdür ve yardımcıları, Yönetim Kurulunun doğrudan tayin ve icap halinde azli yetkisindedir. Diğer memur ve müstahdemlerin tayini, Genel Müdürlüğün teklifi üzerine yapılır. Atama yetkisi ile teklif yetkisi aynı organda toplanmaz; diğer personelde Yönetim Kurulu teklifle bağlıdır. - **Genel Müdür / Genel Müdür yardımcısı** (205 s. K. m.14): Kurumun üst yöneticisi olan Genel Müdür. Genel Müdüre bağlı çalışan yardımcılar. Maddede her iki kademe için aynı kural uygulanır; atanma ve özlük hakkı belirleme yetkisi ikisinde de Yönetim Kuruluna aittir. - **Birden fazla müdür veya temsilci / tek temsilci** (VUK m.94): Tüzel kişinin birden fazla müdür veya temsilcisi varsa tebliğ bunlardan birine yapılabilir. Tek müdür veya temsilci bulunan tüzel kişide tebliğ o kişiye yapılmalıdır. Birden fazla temsilcinin bulunduğu hâlde hepsine tebliğ zorunlu değildir. ## İlgili konular - Sona erme ve ayrılma (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/sona-erme-ve-ayrilma - Yönetim ve temsil, görevler, yetkiler ve yükümlülükler (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/yonetim-ve-temsil-gorevler-yetkiler-ve-yukumlulukler ## Örnek kararlar - Hukuk Genel Kurulu, 2023/251 E., 2024/662 K., 11.12.2024 — ilgili: TTK m.623 - Ceza Genel Kurulu, 2004/121 E., 2004/157 K., 06.07.2004 — ilgili: 1163 s. K. m.64 - 3. Daire, 2023/3620 E., 2023/3785 K., 16.10.2023 — ilgili: TTK m.637 ## İlgili terimler [Tescil ve ilan yükümlülüğü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tescil-ve-ilan-yukumlulugu) · [Azil](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/azil) · [Yönetim hakkı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetim-hakki) · [Temsil yetkisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/temsil-yetkisi) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.