--- title: "Nama yazılı pay nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/nama-yazili-pay" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Nama yazılı pay **Kısaca:** Nama yazılı pay, 4 kanunda 8 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - TTK m.415 · genel kurula katılmaya yetkili olan pay sahipleri: Sahibinin adının pay defterinde yazılı olduğu paydır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-415) - 6362 s. K. m.65 · borsalar ve piyasa işleticileri: Pay sahibinin adının pay üzerinde ve ortaklık pay defterinde yer aldığı paydır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6362-sayili-sermaye-piyasasi-kanunu/madde-65) - 6493 s. K. m.5 · sistem işleticisinin faaliyet izni: Sahibinin adının pay defterinde yazılı olduğu pay senedidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6493-sayili-odeme-ve-menkul-kiymet-mutabakat-sistemleri-odeme-hizmetleri-ve-elektronik-para/madde-5) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Ticaret Kanunu - TTK m.415 – 2. Genel kurula katılmaya yetkili olan pay sahipleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-415): Sahibinin adının pay defterinde yazılı olduğu paydır. Sahibi, adı pay defterinde yazılı olduğu için kimliğini ispatlayarak katılır. - TTK m.490 – C) Nama yazılı payların ve pay senetlerinin devrinde ilke (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-490#f2): Hak sahibinin adının belirtildiği, pay senedi ya da pay defteri ile izlenen paydır. Hamiline yazılı paydan farklı olarak devri, hamilin zilyetliğine değil, hak sahibi kaydına ve devir işlemine bağlıdır. Madde bu payın devredilebilirliğinin genel kuralını koyar. - TTK m.492 – II - Esas sözleşmeyle sınırlama — 1. İlkeler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-492): Pay sahibinin adının pay defterine yazıldığı ve devrin belirli usule bağlı olduğu paydır. Madde, devir sınırlamasını yalnızca bu tür paylar bakımından öngörür. ### Sermaye Piyasası Kanunu - Sermaye Piyasası Kanunu m.43 – Kuruluş şartları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6362-sayili-sermaye-piyasasi-kanunu/madde-43): Pay sahibinin adına düzenlenmiş, adı kayda geçen paydır. Maddenin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca aracı kurumun tüm paylarının nama yazılı olması gerekir; hamiline yazılı pay bulunamaz. - Sermaye Piyasası Kanunu m.65 – Borsalar ve piyasa işleticileri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6362-sayili-sermaye-piyasasi-kanunu/madde-65): Pay sahibinin adının pay üzerinde ve ortaklık pay defterinde yer aldığı paydır. Borsanın tüm paylarının nama yazılı olması kuruluş koşuludur. ### Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun - Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun m.5 – Sistem işleticisinin faaliyet izni (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6493-sayili-odeme-ve-menkul-kiymet-mutabakat-sistemleri-odeme-hizmetleri-ve-elektronik-para/madde-5): Sahibinin adının pay defterinde yazılı olduğu pay senedidir. Sistem işleticisinin pay senetlerinin tamamının nama yazılı olması, hisse devirlerinin izlenebilmesi amacına hizmet eder. - Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun m.14 – Ödeme kuruluşu (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6493-sayili-odeme-ve-menkul-kiymet-mutabakat-sistemleri-odeme-hizmetleri-ve-elektronik-para/madde-14): Pay sahibinin adının pay senedinde ve ortaklık kayıtlarında gösterildiği pay türüdür. Maddede pay senetlerinin tamamının nama yazılı olması zorunludur. ### Elektrik Piyasası Kanunu - Elektrik Piyasası Kanunu m.4 – Elektrik piyasası faaliyetleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6446-sayili-elektrik-piyasasi-kanunu/madde-4): Pay sahibinin adının pay senedinde yazılı olduğu paydır. Maddenin zorunlu tuttuğu bu nitelik, borsada işlem gören anonim şirket payları için aranmaz. ## Karıştırılan kavramlar - **Senetsiz veya nama yazılı pay / Hamiline yazılı pay senedi** (TTK m.415): Senede bağlanmamış pay, ilmühaber ve nama yazılı paylarda katılma, hazır bulunanlar listesinde adın bulunmasıyla ve kimlik göstererek sağlanır. Hamiline yazılı pay senedi sahibinin zilyetliğini ispatlayarak giriş kartı almasını öngören üçüncü fıkra 7262 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılmıştır; madde metni bu usulü ayrıca düzenlemez, uygulama usulü ilgili kaynakta gösterilmiştir. Katılma usulü, paydaki kayıt biçimine göre değişir. Hamiline senetler için giriş kartı usulünü öngören üçüncü fıkra mülgadır. - **Pay senedi çıkarılmış nama yazılı pay / Çıplak nama yazılı pay** (TTK m.490): Senede bağlanmış nama yazılı payda devir, ciro ve zilyetliğin devri yoluyla yapılır. Senede bağlanmamış çıplak paylarda devir alacağın temliki hükümlerine göre yazılı şekilde yapılır. Senedin varlığı devir şeklini belirler; çıplak paylarda 490/2 uygulanmaz, TBK hükümleri uygulanır. - **Nama yazılı pay / Hamiline yazılı pay** (TTK m.414): Nama yazılı payların sahipleri pay defterinde yazılıdır ve adresleri şirketçe bilinir. Hamiline yazılı payların sahipleri şirkete bilinmez; adresini pay senedi veya ispat belgesiyle bildiren pay sahipleri dışındakilere mektup gönderilmez. Nama pay sahiplerine mektup zorunludur; hamiline pay sahiplerinden yalnızca adres bildirenlere mektup gönderilir. - **Olumsuz oy veren nama yazılı pay sahibi / Diğer pay sahipleri** (TTK m.421): Üçüncü fıkra kapsamındaki karara olumsuz oy vermiş nama yazılı pay sahipleri, kararın Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmasından itibaren altı ay boyunca devir kısıtlamasıyla bağlı değildir. Olumsuz oy vermeyen veya bu kararları kabul eden nama yazılı pay sahipleri devir kısıtlamasına tabi kalmaya devam eder. Olumsuz oy veren nama yazılı pay sahipleri altı ay içinde paylarını kısıtlamaya tabi olmadan devredebilir. - **Ilan / Nama yazılı pay senedi sahibine tebligat** (TTK m.483): Genel hal: ihtar 35. maddedeki gazete ilanı ve esas sözleşmenin öngördüğü şekilde şirket sitesinde mesajla yapılır. Nama yazılı pay senedi sahipleri: ihtar ilan yerine iadeli taahhütlü mektupla ve internet sitesi mesajıyla yapılır. Nama yazılı pay sahibi için bireysel tebligat esastır; ilan yoluyla ihtar yapmak bu kişiler bakımından yeterli değildir. Bir aylık süre tebligat yoluna göre farklı başlangıç anına bağlanır: nama yazılı pay sahibinde mektubun alındığı tarih. - **Hamiline yazılı pay senedi / Nama yazılı pay senedi** (TTK m.484): Hamiline yazılı senet, senedi elinde tutanı pay sahibi kabul eder ve yalnızca bedeli tamamen ödenmiş paylar için çıkarılabilir. Nama yazılı senet, pay sahibinin adını taşır ve bedeli tamamen ödenmemiş paylar için de çıkarılabilir. Bedeli eksik bir pay için hamiline senet çıkarılırsa bu senet geçersizdir; aynı pay nama yazılı senetle temsil edilebilir. ## İlgili konular - Devrin sınırlandırılması ve esas sözleşmeyle sınırlama (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/devrin-sinirlandirilmasi-ve-esas-sozlesmeyle-sinirlama - Genel kurul ve çağrı (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/genel-kurul-ve-cagri - Pay senetleri: ortak hükümler (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/pay-senetleri-ortak-hukumler ## Örnek kararlar - 11. Hukuk Dairesi, 2022/4448 E., 2024/878 K., 08.02.2024 — ilgili: TTK m.490, TTK m.492 - 11. Hukuk Dairesi, 2022/4698 E., 2024/1327 K., 21.02.2024 — ilgili: TTK m.490 ## İlgili terimler [Ödeme hesabı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/odeme-hesabi) · [Hazır bulunanlar listesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hazir-bulunanlar-listesi) · [Sistem işleticisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sistem-isleticisi) · [Çıplak pay](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ciplak-pay) · [Ödeme kuruluşu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/odeme-kurulusu) · [Piyasa işleticisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/piyasa-isleticisi) · [Aracı kurum](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/araci-kurum) · [Piyasa faaliyeti](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/piyasa-faaliyeti) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.