--- title: "Özlük işleri nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ozluk-isleri" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Özlük işleri **Kısaca:** Özlük işleri, 7 kanunda 8 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - AYMKYUHK m.1 · amaç ve kapsam: Mahkeme üyeleri ve personelin atanma, görev süresi, sona erme ve benzeri kişisel statü işlemlerinin bütünüdür. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-1) - DMK m.2 · amaç: Memurun statüsünden doğan ve kişisel hukuki durumuna ilişkin işlemlerin genel adıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-2) - 2247 s. K. m.32 · yazı işleri ve diğer görevliler: Görevlilerin atanma, derece, aylık ve disiplin gibi personel hukuku işlemleridir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2247-sayili-uyusmazlik-mahkemesinin-kurulus-ve-isleyisi-hakkinda-kanun/madde-32) ## Kanunda nerede geçiyor ### Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun - AYMKYUHK m.1 – Amaç ve kapsam (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-1#f1): Mahkeme üyeleri ve personelin atanma, görev süresi, sona erme ve benzeri kişisel statü işlemlerinin bütünüdür. Bu kapsamdaki ayrıntılar ilgili kanun maddelerinde ele alınır. - AYMKYUHK m.5 – İçtüzük (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-5): Başkan, üyeler, raportörler ve raportör yardımcılarının özlük dosyalarının tutulması, disiplin işleri, izin ve sağlık durumları ile kisve düzenini kapsayan personel işleri. Madde (b) bendi kapsamındadır. ### Devlet Memurları Kanunu - DMK m.2 – Amaç (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-2#f1): Memurun statüsünden doğan ve kişisel hukuki durumuna ilişkin işlemlerin genel adıdır. Maddenin sonunda sayılan konuların dışında kalan genel çerçeveyi kapsar. ### Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun - Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun m.32 – Yazı işleri ve diğer görevliler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2247-sayili-uyusmazlik-mahkemesinin-kurulus-ve-isleyisi-hakkinda-kanun/madde-32#f5): Görevlilerin atanma, derece, aylık ve disiplin gibi personel hukuku işlemleridir. Maddeye göre bu görevliler için mensup oldukları mesleğe ait hükümler uygulanır. ### Yargıtay Kanunu - Yargıtay Kanunu m.20 – Yönetim Kurulunun görevleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2797-sayili-yargitay-kanunu/madde-20#f1-1): Atama, nakil, yükselme ve disiplin gibi personelin hizmet ilişkisinden doğan işlerin tümüdür. Madde bu işleri 'sair' ifadesiyle genel olarak kapsar. ### Hakimler ve Savcılar Kanunu - Hakimler ve Savcılar Kanunu m.1 – Amaç (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/madde-1#f1-a): Hâkim ve savcıların mesleki statülerine bağlı kişisel ve mesleki durumlarını ilgilendiren işlerin genel adıdır. Atanma, ilerleme, nakil, disiplin ve benzeri konuları kapsar. Madde bu işlerin ayrıntılarını kanuna bırakmaktadır. ### Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun - Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun m.32 – Müdürlükler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5235-sayili-adli-yargi-ilk-derece-mahkemeleri-ile-bolge-adliye-mahkemelerinin-kurulus-gorev-ve/madde-32#f3): Atama, disiplin ve diğer personel işlemlerini ifade eder. Maddeye göre müdürlük çalışanlarının özlük işleri, adlî yargı ilk derece mahkemelerindeki personele uygulanan hükümlere tabidir. ### Hakimler ve Savcılar Kurulu Kanunu - Hakimler ve Savcılar Kurulu Kanunu m.4 – Kurulun görevleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6087-sayili-hakimler-ve-savcilar-kurulu-kanunu/madde-4#f2): Hâkim ve savcıların mesleğe girişinden çıkışına kadar statülerine ilişkin işlemlerin tümüdür. Maddenin ikinci fıkrasına göre, kanunda açıkça Bakanlığa bırakılanlar dışındaki özlük işleri Kurul tarafından yürütülür. ## Karıştırılan kavramlar - **Hâkim ve savcıların özlük işleri / Yargıtay ve Danıştay üyelerinin mali ve sosyal hakları** (2802 s. K. m.1): Hâkim ve savcıların nitelikleri, atanması, ilerlemesi, disiplini ve benzeri özlük işleri birinci bentte sayılmıştır. Yargıtay ve Danıştay başkan ve üyelerinin aylık, ödenek ve diğer mali ve sosyal hakları ikinci bentte ayrıca düzenlenmiştir. İkinci bent yalnız Yargıtay ve Danıştay üyelerinin mali ve sosyal haklarını kapsar; bu üyelerin atanma ve disiplin gibi özlük işleri birinci bentte yer alır. - **Geçici raportörün özlük işleri / Mahkemenin özlük işleri** (2247 s. K. m.31): Geçici raportörün özlük işlerinde mensup olduğu mesleğe ait hükümler uygulanır. Mahkemenin kendi personeli bakımından Mahkemenin kendi düzenlemeleri geçerlidir. Raportörün terfisi ve mesleki kıdemi, asıl meslek mevzuatına göre yürür; terfide Mahkeme Başkanının yazılı bilgisi esas alınır. - **Kurulun görevi / Kurulun işleyişi ve özlük işleri** (Anayasa m.108): Kurulun görevi ve denetim alanı doğrudan Anayasa maddesinde düzenlenmiştir. Kurulun işleyişi, üyelerinin görev süresi ve özlük işleri Cumhurbaşkanlığı kararnamesine bırakılmıştır. Görev süresi ve işleyişe ilişkin ayrıntılar bu maddede değil, kararnamede aranır. - **Hâkim ve savcıların izin ve emeklilik işleri / Hâkim ve savcıların diğer özlük işleri** (6087 s. K. m.10): (e) bendi, hâkim ve savcıların izin ve emeklilik işlemlerini Genel Sekreterliğe verir. Kararlar ve atama, nakil, disiplin gibi işlemler bu maddede Genel Sekreterliğin görevi olarak sayılmamıştır. Genel Sekreterlik hâkim ve savcıların atama, nakil ve disiplin kararlarını vermez; yalnızca bu kararların uygulanmasına ilişkin idari işlemleri yürütür. - **Sosyal güvenlik / Özlük işleri** (6087 s. K. m.34): Sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrası (c) bendi kapsamındaki hak ve yükümlülükler Yargıtay daire başkanı esas alınarak tespit edilir. Özlük işleri ve haklar, bu Kanunda belirtilenler dışında kalan konularda Yargıtay daire başkanı hükümlerine tabidir. Her iki alan da Yargıtay daire başkanı ölçütüne bağlanır, fakat sosyal güvenlik kapsamı ayrı bir atıfla belirlenir. ## İlgili konular - Genel hükümler (Anayasa Mahkemesi Kanunu) (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/amac-ve-kapsam-tanimlar-anayasa-mahkemesi-kanunu ## Örnek kararlar - 2018/117 E., 2023/212 K., 07.12.2023 — ilgili: 2247 s. K. m.32 - 2016/144 E., 2020/75 K., 10.12.2020 — ilgili: 5235 s. K. m.32 - 2011/59 E., 2012/34 K., 01.03.2012 — ilgili: AYMKYUHK m.1 ## İlgili terimler [Devlet memuru](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/devlet-memuru) · [Genelge](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/genelge) · [İnha](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/i-nha) · [İçtüzük](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ictuzuk) · [Yargılama usulü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yargilama-usulu) · [Müdürlük](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mudurluk) · [Mali ve sosyal haklar](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mali-ve-sosyal-haklar) · [Raportör](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/raportor) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.