--- title: "Rekabet yasağı nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/rekabet-yasagi" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Rekabet yasağı **Kısaca:** Ortağın şirketle rekabet eden faaliyette bulunmamasını öngören yasaktır. Bu yasağa aykırı faaliyetin genel kurulca onaylanmasında ilgili ortağın oy hakkı yoktur. (TTK m.619) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Borçlar Kanunu - TBK m.445 – 2. Sınırlandırılması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-445#f1): İşçinin hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra işverenle rekabet eden faaliyetlerde bulunmamasını öngören sözleşme hükmüdür. Yasağın geçerliliği, bu maddede sayılan sınırlara uymasına bağlıdır. - TBK m.446 – 3. Aykırı davranışların sonuçları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-446#f1): İşçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra, işverenin müşterilerini veya ticari faaliyetini rekabet ederek etkilememesi için üstlendiği yükümlülüktür. Geçerliliği m.444 ve m.445 ölçütlerine bağlıdır. - TBK m.447 – 4. Sona ermesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-447#f1): İşçinin, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden sonra işverenle rekabet edebilecek faaliyette bulunmamayı üstlendiği borçtur. Madde, bu borcun sona erme hallerini düzenler; kuruluş koşulları m.444'tedir. - TBK m.553 – D. Rekabet yasağı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-553): Yardımcının işletme sahibinin izni olmadan, işletmenin yaptığı türden işi doğrudan veya dolaylı olarak kendi ya da üçüncü kişi hesabına yapmamasıdır. Yasak yalnızca işletmenin yaptığı türden işleri kapsar ve işletme sahibinin iznine bağlıdır. - TBK m.626 – V. Ortaklar arasındaki sorumluluk — 1. Rekabet yasağı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-626): Ortağın, kendisinin veya üçüncü kişinin menfaatine olarak ortaklığın amacını engelleyen veya ona zarar veren işleri yapmasının yasaklanmasıdır. Yasağın konusu, ortaklığın amacına aykırılık ölçütüne bağlıdır; ortağın yaptığı işin, ortaklığın yaptığı işle aynı tür olması tek başına aranan ölçüt değildir. ### Türk Ticaret Kanunu - TTK m.230 – I - Kural (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-230): Kollektif şirket ortağının, ortağı olduğu şirketin ticari iş türünden işleri diğer ortakların izni olmadan yapmamasını ve aynı türde ticari faaliyet gösteren bir şirkette sınırsız sorumlu ortak olarak yer almamasını ifade eder. Yasağın kapsamı şirketin fiilen yaptığı ticari işlerle sınırlıdır. - TTK m.231 – II - Aykırı hareket (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-231): Ortağın, TTK m.230 uyarınca, şirketin işletme konusuna giren ticari işleri kendi veya başkası hesabına yapmasının ve aynı tür ticari işlerle uğraşan başka bir şirkete sınırsız sorumlu ortak olarak girmesinin yasaklanmasıdır. Bu madde yasağın kendisini kurmaz, yalnızca aykırılığın yaptırımını düzenler. - TTK m.396 – VII - Rekabet yasağı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-396): Yönetim kurulu üyesinin, şirketin işletme konusuna giren ticari iş türünden işlemleri genel kurul izni olmadan kendi ya da başkası hesabına yapmasının yasaklanmasıdır. Yasak, işlemin ticari iş türünden olmasına ve şirketin işletme konusuna girmesine bağlıdır. - TTK m.613 – G) Bağlılık yükümlülüğü ve rekabet yasağı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-613#f3): Şirketle rekabet eden işlem ve davranışlardan ortağın kaçınmasıdır. Kural olarak kendiliğinden yoktur; esas sözleşmeyle konulabilir ve sınırı bağlılık yükümlülüğüdür. - TTK m.619 – 3. Oy hakkından yoksunluk (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-619#f3): Ortağın şirketle rekabet eden faaliyette bulunmamasını öngören yasaktır. Bu yasağa aykırı faaliyetin genel kurulca onaylanmasında ilgili ortağın oy hakkı yoktur. ## Karıştırılan kavramlar - **Adi ortaklık / kollektif şirket rekabet yasağı** (TBK m.626): Adi ortaklıkta yasak, ortaklığın amacını engelleyici veya zarar verici işleri kapsar ve bu nitelik ispat edilmelidir. Kollektif şirkette yasak, şirketin yaptığı ticari işlerle sınırlıdır ve ayrıca zarar ispatı aranmaz. Adi ortaklıkta yasağın ihlali için amaca aykırılığın ispatı gerekir; kollektif şirkette ticari iş türünün aynı olması yeterlidir. - **Müdür rekabet yasağı / Ortak rekabet yasağı** (TTK m.613): Müdürler hakkındaki rekabet yasağı TTK m.626'da düzenlenmiş olup bu madde saklıdır. Ortaklar için rekabet yasağı ise kural olarak yoktur ve yalnızca esas sözleşmeyle getirilebilir. Ortak bakımından rekabet yasağı kendiliğinden doğmaz; sözleşmede açık hüküm yoksa ortağa yönelik rekabet yasağı bulunmaz. - **Bağlılık yükümü / Rekabet yasağı ihlalinin onayı ile diğer kararlar** (TTK m.619): Ortağın bağlılık yükümüne veya rekabet yasağına aykırı faaliyetini onaylayan kararda ilgili ortak oy kullanamaz. Bu ihlalle ilgisi olmayan genel kurul gündemindeki diğer kararlarda ortak oy kullanmaya devam eder. Yasak yalnızca onay kararıyla sınırlıdır; ortağın başka konularda oy hakkı etkilenmez. - **Rekabet yasağı kaydı / Sadakat borcu** (TBK m.444): Rekabet yasağı kaydı, hizmet ilişkisi sona erdikten sonraki döneme ilişkin ve yazılı olarak üstlenilen borçtur. Sadakat borcu, hizmet ilişkisi devam ederken işçinin işverene karşı kendiliğinden taşıdığı bağlılık yükümlülüğüdür. Yazılı şekil ve m.444/2 koşulları yalnızca sona ermeden sonraki yasak için aranır. Sadakat borcu bu şartlara bağlı değildir. - **Genel rekabet yasağı / Müşteri çevresi veya üretim sırlarına dayalı yasak** (TBK m.444): Müşteri çevresi, üretim sırları veya işverenin işleri hakkında bilgi edinme imkânı bulunmayan işçi için yasak kurulamaz. Bu bilgilere erişim imkânı olan işçi için, bu bilgilerin kullanılmasının önemli zarar doğurabilecek nitelikte olması hâlinde yasak kurulabilir. Her iki koşul birlikte gerçekleşmediğinde rekabet yasağı kaydı geçersiz olur. - **Kanuni rekabet yasağı / sözleşmesel rekabet yasağı** (TTK m.577): Kanuni düzenlemeden ayrılan rekabet yasağı hükümleri (m.577/1-g). Kanunun müdürler için öngördüğü varsayılan rekabet yasağı. Kanuni rejimden ayrılan yasak yalnız sözleşmede açıkça öngörülürse bağlayıcı olur. ## İlgili konular - İşçinin veya işverenin ölümü, sözleşmenin sona ermesinin sonuçları (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/iscinin-veya-isverenin-olumu-sozlesmenin-sona-ermesinin-sonuclari - Ortaklar arasındaki ilişkiler (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/ortaklar-arasindaki-iliskiler - Ortaklar arasındaki sorumluluk, yönetici ortaklar ile diğer ortaklar arasındaki ilişki (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/ortaklar-arasindaki-sorumluluk-yonetici-ortaklar-ile-diger-ortaklar-arasindaki - Ticari temsilciler, ticari vekiller ve diğer tacir yardımcıları (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/ticari-temsilciler-ticari-vekiller-ve-diger-tacir-yardimcilari - Genel kurul, genel kurulun toplanması ve karar alma (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/genel-kurul-genel-kurulun-toplanmasi-ve-karar-alma - Kâr payı ve ilgili diğer hükümler (Ticaret Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/kar-payi-ve-ilgili-diger-hukumler ## Örnek kararlar - Adana Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi, 2022/1501 E., 2025/2354 K., 17.11.2025 — ilgili: TBK m.445, TBK m.446, TBK m.447 - Hukuk Genel Kurulu, 2021/524 E., 2023/210 K., 15.03.2023 — ilgili: TBK m.445, TBK m.446 - Hukuk Genel Kurulu, 2013/412 E., 2013/1708 K., 25.12.2013 — ilgili: TBK m.445, TBK m.447 ## İlgili terimler [Seçimlik haklar](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/secimlik-haklar) · [Karşı edim](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/karsi-edim) · [Yazılı onay](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yazili-onay) · [Çoğunlukla karar](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/cogunlukla-karar) · [Ticari temsilci](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ticari-temsilci) · [Ticari vekil](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ticari-vekil) · [Ceza koşulu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ceza-kosulu) · [İbra](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ibra) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.