---
title: "Savaş nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/savas"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Savaş

**Kısaca:** Savaş: Devletin bekasını temin etmek, milli menfaatleri sağlamak ve milli hedefleri elde etmek amacıyla, başta askeri güç olmak üzere Devletin maddi ve manevi tüm güç ve kaynaklarının hiçbir sınırlamaya tabi tutulmadan kullanılmasını gerektiren silahlı mücadeledir (2941 s. K. m.3/1)

## Kanuna göre anlamı

- **2941 s. K. m.3/1** (Seferberlik ve Savaş Hali Kanunu): Devletin bekasını temin etmek, milli menfaatleri sağlamak ve milli hedefleri elde etmek amacıyla, başta askeri güç olmak üzere Devletin maddi ve manevi tüm güç ve kaynaklarının hiçbir sınırlamaya tabi tutulmadan kullanılmasını gerektiren silahlı mücadeledir — https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2941-sayili-seferberlik-ve-savas-hali-kanunu/madde-3#f1-5
- **4083 s. K. m.3/1-c** (Seferberlik ve Savaş Haline İlişkin Harp Sanayii Faaliyetinin Yürütülmesi Hakkında Kanun): Devletin bekasını temin etmek, milli menfaatleri sağlamak ve milli hedefleri elde etmek amacıyla, başta askeri güç olmak üzere Devletin maddi ve manevi tüm güç ve kaynaklarının hiçbir sınırlamaya tabi tutulmadan kullanılmasını gerektiren silahlı mücadeleyi — https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4083-sayili-seferberlik-ve-savas-haline-iliskin-harp-sanayii-faaliyetinin-yurutulmesi-hakkinda/madde-3#f1-c

## Karıştırılan kavramlar

- **Barış / Savaş hali** (182 s. K. m.1): Barış zamanında her subaya bir hizmet eri verilmesi. Savaş zamanında her subaya bir hizmet eri verilmesi. Madde iki hal için de aynı hükmü koyar; hal değişikliği tahsis hakkını değiştirmez.
- **Olağan hal / olağanüstü hal ve seferberlik, savaş, afet** (DMK m.20): Olağan hallerde yerine atanan kişinin gelmemesi durumunda memur, üstüne haber vererek görevi bırakabilir. Olağanüstü hal, seferberlik, savaş veya genel hayatı etkileyen afet bölgelerindeki memur, isteğin kabulü ya da yerine atananın işe başlaması olmadan görevini bırakamaz. Bu bölgelerde bir aylık sürenin sonunda bile görevi bırakma hakkı doğmaz (m.94/2, m.96).
- **Genel hal / olağanüstü hal, seferberlik, savaş, afet** (DMK m.95): Olağan dönemde, devir teslim tamamlanmadan görevi bırakmama yasağı bu madde ile getirilir. Olağanüstü hallerde m.96 ayrı ve daha ağır bir kural koyar; çekilme isteği kabul edilmedikçe ya da yerine atanan gelip işe başlamadıkça görev bırakılamaz. İki hal birlikte bulunabilir; olağanüstü hallerde m.96 kuralı da devreye girer ve kapsamı daha geniştir.
- **Olağan hâl / Olağanüstü hâl (seferberlik, savaş, genel hayatı etkileyen afet)** (DMK m.97): Olağan hâlde memur, yukarıdaki usulüne uygun çekilme koşullarını yerine getirerek ayrılır. Olağanüstü hâllerde memur, çekilme isteği kabul edilmeden ya da yerine atananın gelmesinden önce görevi bırakmıştır. Olağanüstü hâlde kurala aykırı ayrılan memur hiçbir surette memurluğa alınmaz; olağan hâlde ise süreli yasak uygulanır.
- **Savaş-olağanüstü hal / Barış** (697 s. K. m.4): Olağanüstü hal veya savaşta kritik harekât alanında yetki, Genelkurmay istemi üzerine Ulaştırma Bakanlığınca verilir. Barışta askerî icaplar varsa tesis ve yerlerden yararlanma söz konusudur; bu yetki işletme yetkisi değildir. Birinci hâlde işletme ya da harekât kontrolü devredilir; ikinci hâlde yalnız tesis ve yerlerden faydalanma yapılır ve karar Cumhurbaşkanı kararıyla alınır.
- **Savaş indirimi / Üstün başarı indirimi** (926 s. K. m.31): Savaş indirimi, savaşa katılma koşuluna ve Cumhurbaşkanı Kararına bağlıdır; süre yarıya kadar indirilebilir. Üstün başarı indirimi, kıdem alma koşuluna bağlıdır; sabit bir yıl indirilir. Savaş indiriminde miktar Cumhurbaşkanı Kararına göre değişir ve bir yıldan artan kısım tam yıla yuvarlanır; üstün başarı indiriminde ise indirim miktarı sabit bir yıldır. İki indirimin birlikte uygulanıp uygulanamayacağı madde metninde açıkça yazılı değildir.

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.