---
title: "Sınıf ve derece nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sinif-ve-derece"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Sınıf ve derece

**Kısaca:** Hâkim ve savcıların kadro düzeyini ve aylık derecesini gösteren kavramdır. (2802 s. K. geç. m.14)

## Kanunda nerede geçiyor

### Hakimler ve Savcılar Kanunu
- Hakimler ve Savcılar Kanunu m.34 – Eşitlik: (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/madde-34#f2): Hâkimlere ve savcılara ait esaslara göre belirlenen meslek içi statü basamaklarıdır. Madde, Adalet Bakanlığındaki görevlilerin bu esaslara göre sınıflandırılıp derecelendirilmesini öngörür.
- Hakimler ve Savcılar Kanunu geç. m.14 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2802-sayili-hakimler-ve-savcilar-kanunu/gecici-madde-14): Hâkim ve savcıların kadro düzeyini ve aylık derecesini gösteren kavramdır. Bu madde, sınıf ve derece bakımından cetvel değişikliğinin kendiliğinden yeniden atama gerektirmediğini belirtir.

### Devlet Memurları Kanunu
- DMK m.46 – Atama yapılacak boş kadroların bildirilmesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/madde-46): Kadronun memur sınıfını ve derecesini gösteren niteliklerdir. Bildirimde kadronun sayısıyla birlikte bu nitelikler de belirtilmelidir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Aylık hesabı / sınıf ve derece hükümleri** (DMK ek geç. m.9): Aylık hesabında 1 sayılı gösterge tablosu esas alınır. Sınıflara giriş, derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinde 657 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uygulanır. Aylık katsayısı gösterge tablosundan, kariyer hareketleri ise 657 sayılı Kanunun ilgili maddelerinden belirlenir.

## İlgili terimler

[Boş kadro](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/bos-kadro) · [Devlet Personel Başkanlığı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/devlet-personel-baskanligi) · [Geçici madde](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gecici-madde)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.