---
title: "Sözleşmeli çalıştırma nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sozlesmeli-calistirma"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Sözleşmeli çalıştırma

**Kısaca:** Sözleşmeli çalıştırma, 4 kanunda 5 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- AYMKYUHK m.32 · sözleşmeli personel: Kamu hizmetinde, kadro karşılığı olmakla birlikte sözleşme ile istihdam edilen personel rejimidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-32)
- 4566 s. K. m.28 · yabancı uyruklu öğretim elemanları: Yabancı öğretim elemanının kadro karşılığı olmaksızın, belirli bir sözleşme ilişkisi ile görevlendirilmesidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4566-sayili-harp-okullari-kanunu/madde-28)
- 2914 s. K. m.1 · amaç: Emekli ve yabancı öğretim elemanlarının kadro dışı, sözleşmeyle çalıştırılmasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2914-sayili-yuksekogretim-personel-kanunu/madde-1)

## Kanunda nerede geçiyor

### Harp Okulları Kanunu
- Harp Okulları Kanunu m.25 – Öğretim görevlileri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4566-sayili-harp-okullari-kanunu/madde-25): Sivil öğretim görevlisinin, boş öğretim görevlisi kadrosuna atanması yerine sözleşmeyle çalıştırılması yoludur. Madde, sivil öğretim görevlileri bakımından bu iki yoldan birinin kullanılabileceğini öngörür.
- Harp Okulları Kanunu m.28 – Yabancı uyruklu öğretim elemanları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4566-sayili-harp-okullari-kanunu/madde-28): Yabancı öğretim elemanının kadro karşılığı olmaksızın, belirli bir sözleşme ilişkisi ile görevlendirilmesidir. Bu yolla çalıştırılan kişi memur kadrosuna atanmış sayılmaz.

### Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun
- AYMKYUHK m.32 – Sözleşmeli personel (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6216-sayili-anayasa-mahkemesinin-kurulusu-ve-yargilama-usulleri-hakkinda-kanun/madde-32): Kamu hizmetinde, kadro karşılığı olmakla birlikte sözleşme ile istihdam edilen personel rejimidir. Bu maddede istihdam, 657 sayılı Kanunun sözleşmeli personel hükümlerine bağlı olmadan yapılır.

### Yükseköğretim Personel Kanunu
- Yükseköğretim Personel Kanunu m.1 – Amaç (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2914-sayili-yuksekogretim-personel-kanunu/madde-1): Emekli ve yabancı öğretim elemanlarının kadro dışı, sözleşmeyle çalıştırılmasıdır. Usul ve esasları Kanunla belirlenir.

### Astsubay Meslek Yüksekokulları Kanunu
- Astsubay Meslek Yüksekokulları Kanunu m.20 – Öğretim görevlileri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4752-sayili-astsubay-meslek-yuksekokullari-kanunu/madde-20): Sivil öğretim görevlisinin boş kadroya atanmak yerine sözleşmeyle çalıştırılması yöntemidir. Yabancı uyruklu öğretim elemanları için de aynı yöntem kullanılır.

## Karıştırılan kavramlar

- **Kadroya atama / sözleşmeli çalıştırma (sivil)** (4566 s. K. m.25): Sivil öğretim görevlisi boş öğretim görevlisi kadrosuna atanabilir. Aynı kişi sözleşmeli olarak da çalıştırılabilir. Her iki yol da kanunda seçimlik olarak yer aldığından, kadro bulunmaması hâlinde sözleşme yolu kullanılabilir.

## İlgili konular

- Teşkilat yapısı (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/teskilat-yapisi

## İlgili terimler

[Öğretim görevlisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ogretim-gorevlisi) · [Öğretim elemanları](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ogretim-elemanlari) · [Ek gösterge](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ek-gosterge)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.