---
title: "Sözleşmenin feshi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sozlesmenin-feshi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Sözleşmenin feshi

**Kısaca:** Uzman erbaşın sözleşmesinin sona erdirilmesi işlemidir. (3269 s. K. m.19)

## Kanunda nerede geçiyor

### Uzman Erbaş Kanunu
- Uzman Erbaş Kanunu m.12 – Başarı gösteremeyenler ve ceza alanlar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/3269-sayili-uzman-erbas-kanunu/madde-12): Uzman erbaşın Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiğinin, maddede sayılan hallerde sözleşmenin sona erdirilmesiyle kesilmesidir. Fesih sebebinin varlığı, idarenin takdirine bağlı değil, kanunda öngörülen koşullara bağlıdır.
- Uzman Erbaş Kanunu m.19 – Yönetmelik (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/3269-sayili-uzman-erbas-kanunu/madde-19): Uzman erbaşın sözleşmesinin sona erdirilmesi işlemidir. Madde, feshin sebeplerinin yönetmelikle düzenleneceğini öngörür.

### Türk Ticaret Kanunu
- TTK m.1428 – bb) Kısmi tazminat ödemeleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-1428): Kısmi zarar hâlinde taraflardan birinin sigorta ilişkisini gelecek dönem için sona erdirmesi imkânıdır. Fesih hakkı, kısmi zarar gerçekleştiğinde doğar ve sigortacı bakımından kısmi tazminat ödemesinden sonra kullanılabilir.

## Karıştırılan kavramlar

- **Disiplin cezası / sözleşmenin feshi cezası** (399 s. K. m.56): Sözleşmenin feshi dışında bir disiplin cezası verilmesi (a bendi) madde kapsamındadır. Sözleşmenin feshi cezası a bendinin dışında kalır. Fesih cezasıyla sonuçlanan personel için madde metninde görevden uzaklaştırmanın kaldırılması ve ücret ödenmesi hükmü yoktur.
- **TBK 320 / TBK 350/b.II (sözleşmenin feshi ve tahliye)** (TBK m.320): TBK 320 kapsamında, kiracının katlanması beklenebilecek ölçüdeki işler sözleşmenin devamı içinde yapılır. Yeniden inşa veya imar amacıyla esaslı onarım, genişletme ya da değiştirme olup kiralananın kullanılmasını imkânsız kılan işler, sözleşmenin feshi ve tahliye sebebidir. Kiracının katlanması beklenemeyecek işlerde TBK 320 uygulanmaz; fesih ve tahliye yoluyla yapılır.
- **Görevden alma kararı / sözleşmenin feshi** (TTK m.1068): Oy çoğunluğuyla alınan görevden alma kararı, müdürün organ sıfatını sona erdirir. Müdür ile iştirak arasındaki sözleşme ayrıca feshedilebilir. Görevden almanın sonucu olarak sözleşmenin feshinden doğan haklar saklıdır; müdür ayrıca bu haklarını ileri sürebilir.
- **Sigortacının temerrüt nedeniyle diğer hakları / sözleşmenin feshi** (TTK m.1434): Sigortacı feshe ek olarak Türk Borçlar Kanunundan doğan diğer haklarını saklı tutabilir. Fesih ise ihtarda belirtilen sürenin dolmasına bağlıdır. Sigortacı sözleşmeyi feshedip prim alacağını ya da borçlar hukukundan doğan diğer haklarını birlikte talep edebilir.
- **Prim temerrüdü ihtarı / sözleşmenin feshi veya cayma** (TTK m.1456): Sigortacının prim temerrüdü nedeniyle sigorta ettirene ihtarda bulunması. Sözleşmenin feshi veya cayma bildirimi. Her iki hâlde ayni hak sahiplerine bildirim gerekir; fesih veya cayma hâlinde bildirim süresi on beş gündür ve sözleşme ayni hak sahipleri yönünden on beş gün süreyle geçerli kalır.

## Örnek kararlar

- 2024/149 E., 2025/194 K., 08.10.2025 — ilgili: 3269 s. K. m.19
- 12. Daire, 2023/16 E., 2025/5077 K., 19.11.2025 — ilgili: 3269 s. K. m.12

## İlgili terimler

[Uzman Erbaş](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/uzman-erbas) · [Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB)](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hukmun-aciklanmasinin-geri-birakilmasi-hagb) · [Sorumluluk sigortası](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sorumluluk-sigortasi) · [Sigorta bedeli](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sigorta-bedeli) · [Sicil](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sicil)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.