---
title: "Terfi nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/terfi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Terfi

**Kısaca:** Memurun bir derece içinde bir alt sınıftan bir üst sınıfa geçmesi ya da bir derecenin en yüksek sınıfından üst derecenin en küçük sınıfına çıkmasıdır. Derece değişikliği olsa da bu yükselme, derece yükselmesinden ayrı bir kurumdur. (1700 s. K. m.9)

## Kanunda nerede geçiyor

### Dahiliye Memurları Kanunu
- Dahiliye Memurları Kanunu m.9 – Terfi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1700-sayili-dahiliye-memurlari-kanunu/madde-9#f1): Memurun bir derece içinde bir alt sınıftan bir üst sınıfa geçmesi ya da bir derecenin en yüksek sınıfından üst derecenin en küçük sınıfına çıkmasıdır. Derece değişikliği olsa da bu yükselme, derece yükselmesinden ayrı bir kurumdur.

### Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
- Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun m.4 – Yazılı mukavele ve terfi esası (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5953-sayili-basin-mesleginde-calisanlarla-calistiranlar-arasindaki-munasebetlerin-tanzimi/madde-4#f4): İki yıl gazetede çalışmış gazetecinin hak kazandığı, mukavelede tespit edilen yüzde nispetinde ücret artışıdır. Oran sözleşmeyle belirlenir; madde kendiliğinden bir oran getirmez.

## Karıştırılan kavramlar

- **Sınıf içi terfi / Derece içi üst sınıfa geçiş** (1700 s. K. m.9): Bir derece içinde bir sınıftan yukarı sınıfa geçiş. Bir derecenin en yüksek sınıfından üst derecenin en küçük sınıfına geçiş. Her iki durumda da üç yıl hizmet ve ehliyet tasdiki şartı aranır.
- **Genel terfi / Birinci sınıf kaymakamlara özgü tayin** (1700 s. K. m.9): Genel terfi kuralı, sınıf değişikliğinin şartlarını belirler. Birinci sınıf kaymakamlardan terfi edenlerin üçüncü dereceli memurluklara ve dördüncü dereceye dahil bazı görevlere atanabilmesi ayrı bir hükümdür. Kaymakamlar için ayrıca birinci sınıf kaymakamlığa tayin imkânı tanınmıştır.
- **Erbaşlığa terfi öncesi / sonrası** (257 s. K. m.3): Terfi öncesi dönemde kişi er sayılır ve hak askerlik hizmetine giriş tarihinden doğmuştur. Terfi sonrası dönemde harçlık başlangıcı terfi tarihini takip eden ayın başına kayar. Terfi ile birlikte başlangıç anı değişir; önceki er dönemine ait harçlık hakkı yeniden başlatılmaz.
- **Terfi ve rütbe kıdemliliğinin geçerlilik tarihi / maaş farkı** (926 s. K. m.33): Fıkra hükmünden yararlanan personelin terfi ve rütbe kıdemliliği, hükmün veya kararın kesinleşme tarihinden geçerli olarak yapılır. Bu terfi ve kıdemlilikler emsalleri tarihine götürülür. Bu şekilde yapılan terfi ve rütbe kıdemliliklerinde maaş farkı ödenmez.
- **Teğmen-binbaşı / Yarbay terfi eşiği** (926 s. K. m.38): Teğmen-binbaşılarda sicil notu ortalaması tam notun yüzde altmış ve üzeri olmalıdır. Yarbaylarda eşik yüzde yetmiş olarak uygulanır. Aynı sicil ortalamasına sahip subay rütbesine göre farklı sonuçla terfi eder ya da edemez.
- **Olağan terfi / Üstün başarılı yüzbaşı ve binbaşı** (926 s. K. m.38): Olağan terfide sıralama sicil notu ortalaması ve kadro açığı ile yapılır; terfi eden sayısı kadro açığı kadardır. Üstün başarılı yüzbaşı ve binbaşılarda yüzde doksan beş eşiği aranır ve sınıf mevcudunun belirli oranı kadar kişi seçilir. Üstün başarılı subay, olağan sıralamadan ayrı bir sıralama ve farklı oranla bir üst rütbeye yükseltilebilir; bu yükseltmede kararı Millî Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanı verir.

## İlgili terimler

[İşin nev'i](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/isin-nevi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.