---
title: "Tespit yazısı nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tespit-yazisi"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Tespit yazısı

**Kısaca:** Bakanlığın, başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasını yetkili gördüğünde işçi ve üye sayılarını bildirerek ilgililere gönderdiği yazıdır. İtiraz süresi bu yazının tebliği ile başlar. (6356 s. K. m.43)

## Kanunda nerede geçiyor

### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.42 – Yetki tespiti için başvuru (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-42): Bakanlığın olumlu yetki tespitini ilgililere bildiren yazıdır. Bu yazının tebliği, itiraz süresinin başlangıcı olarak önemlidir.
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.43 – Yetki itirazı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-43#f1): Bakanlığın, başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasını yetkili gördüğünde işçi ve üye sayılarını bildirerek ilgililere gönderdiği yazıdır. İtiraz süresi bu yazının tebliği ile başlar.
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.44 – Yetki belgesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-44#f1): Bakanlığın, başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ederek ilgililere gönderdiği bildirimdir. Maddedeki altı iş günü ve itiraz süreleri bu yazının tebliğinden sonra işlemeye başlar.

## İlgili konular

- Toplu iş sözleşmesinin yapılması (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/toplu-is-sozlesmesinin-yapilmasi

## Örnek kararlar

- Hukuk Genel Kurulu, 2018/119 E., 2018/1614 K., 06.11.2018 — ilgili: 6356 s. K. m.43
- Hukuk Genel Kurulu, 2016/2040 E., 2017/1543 K., 06.12.2017 — ilgili: 6356 s. K. m.43
- Hukuk Genel Kurulu, 2015/2387 E., 2017/1457 K., 29.11.2017 — ilgili: 6356 s. K. m.43

## İlgili terimler

[Yetki şartı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yetki-sarti) · [Yetki itirazı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yetki-itirazi) · [İş günü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/is-gunu) · [Görevli makam](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorevli-makam) · [Maddi hata](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/maddi-hata) · [Yetki belgesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yetki-belgesi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.