--- title: "Tüzük değişikliği nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tuzuk-degisikligi-veya-fesihbirlesmekatilma-karari" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Tüzük değişikliği **Kısaca:** Tüzük değişikliği, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - TMK m.81: Derneğin tüzüğünde yapılan her türlü değişikliktir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-81) - 6356 s. K. geç. m.1: Kuruluşun tüzüğünde, 6356 sayılı Kanunun zorunlu kıldığı içeriğe uyum sağlamak için yapılan değişikliktir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/gecici-madde-1) - 2847 s. K. m.3 · tüzelkişilik kazanma: Kuruluş tüzüğünde sonradan yapılan değişikliklerdir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2847-sayili-turkiye-emekli-subaylar-emekli-astsubaylar-emekli-uzman-erbaslar-harp-malulu/madde-3) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Medeni Kanunu - TMK m.81 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-81#f1): Derneğin tüzüğünde yapılan her türlü değişikliktir. Madde metninde ağırlaştırılmış çoğunluğa tabi tutulmuştur. ### Türkiye Emekli Subaylar, Emekli Astsubaylar, Emekli Uzman Erbaşlar, Harp Malulü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri ile Muharip Gaziler Dernekleri Hakkında Kanun - Türkiye Emekli Subaylar, Emekli Astsubaylar, Emekli Uzman Erbaşlar, Harp Malulü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri ile Muharip Gaziler Dernekleri Hakkında Kanun m.3 – Tüzelkişilik kazanma (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2847-sayili-turkiye-emekli-subaylar-emekli-astsubaylar-emekli-uzman-erbaslar-harp-malulu/madde-3): Kuruluş tüzüğünde sonradan yapılan değişikliklerdir. Madde, bu değişikliklerin de aynı yöntemle, yani mülki amir incelemesi ve tebliğ ile yapılmasını öngörür. ### Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu - Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu m.12 – Genel kurulların görevleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4688-sayili-kamu-gorevlileri-sendikalari-ve-toplu-sozlesme-kanunu/madde-12#f1-b): Sendikanın tüzüğünde yapılan değişikliktir. Kanunda bu yetki genel kurula verilmiştir; yönetim kuruluna devredilmesi maddede öngörülmemiştir. ### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu geç. m.1 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/gecici-madde-1): Kuruluşun tüzüğünde, 6356 sayılı Kanunun zorunlu kıldığı içeriğe uyum sağlamak için yapılan değişikliktir. Geçici maddeye göre bu değişiklik yönetim kurulu kararıyla gerçekleştirilir ve ilk genel kurulun onayına sunulur. ## Karıştırılan kavramlar - **Kuruluş tüzüğü / tüzük değişikliği** (2847 s. K. m.3): Derneğin ilk tüzüğü, kuruluş sırasında mülki amire verilir ve incelenerek kayda alınır. Sonradan yapılan tüzük değişikliği de aynı yöntemle incelenir ve tebliğ edilir. Değişikliklerde de mülki amir incelemesi ve İçişleri ile Milli Savunma Bakanlıklarının görüşü gerekir; kayıt tarihi değişiklik için değil kuruluş için söz konusudur. - **Genel karar / tüzük değişikliği ve fesih kararı** (TMK m.81): Genel kurulun olağan kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğunu gerektirir. Aynı toplantıda oylanan iki kararın kabul edilebilmesi için farklı oy oranları aranır; tüzük değişikliği ve fesih, olağan karara göre daha ağır bir çoğunlukla kabul edilir. - **Tüzük değişikliği / İşkolunun belirlenmesi** (6356 s. K. geç. m.1): Tüzük değişikliği, Kanunun yayımından itibaren bir yıllık süre içinde, genel olarak tüzüğün tamamına ilişkindir. İşkolunun belirlenmesi, yönetmeliğin yayımından itibaren bir aylık ayrı ve daha kısa bir süreye bağlıdır. İki işlem farklı süre ve farklı başlangıç anına tabidir; işkolu belirlemesi tüzük değişikliği süresinin içinde kalsa bile ayrıca bir ayda yapılmalıdır. - **Genel toplantı / Tüzük değişikliği ve fesih toplantısı** (TMK m.78): Olağan genel kurul toplantısında katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğu aranır. Tüzük değişikliği ve derneğin feshi gündemindeki toplantıda üçte iki katılım aranır. Aynı üye kitlesi için olağan toplantı yeter sayısı sağlansa bile tüzük değişikliği ya da fesih kararı için ayrıca üçte iki katılım gerekir. ## İlgili konular - Genel kurul (Medeni Hukuk): https://www.hukuksalegitim.com/konu/medeni-hukuk/genel-kurul ## Örnek kararlar - 9. Hukuk Dairesi, 2022/5504 E., 2022/6669 K., 26.05.2022 — ilgili: 4688 s. K. m.12 - 9. Hukuk Dairesi, 2021/11641 E., 2021/16608 K., 15.12.2021 — ilgili: 4688 s. K. m.12 - 18. Hukuk Dairesi, 2015/14584 E., 2015/16620 K., 17.11.2015 — ilgili: TMK m.81 ## İlgili terimler [Genel Kurul](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/genel-kurul) · [Şube genel kurulu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sube-genel-kurulu) · [Kayıt tarihi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kayit-tarihi) · [Yönetim kurulu kararı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetim-kurulu-karari) · [Üçte iki çoğunluk](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ucte-iki-cogunluk) · [İşkolu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/iskolu) · [Mülki amir](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mulki-amir) · [Salt çoğunluk](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/salt-cogunluk) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.