---
title: "Uyuşmazlığın tespiti nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/uyusmazligin-tespiti"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Uyuşmazlığın tespiti

**Kısaca:** Toplu görüşmenin belirlenen biçimlerde tıkandığının tutanak ya da fiili durumla ortaya konulmasıdır. Bu tespit, arabuluculuk aşamasına geçişin ön koşuludur. (6356 s. K. m.49)

## Kanunda nerede geçiyor

### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.49 – Uyuşmazlığın tespiti (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-49): Toplu görüşmenin belirlenen biçimlerde tıkandığının tutanak ya da fiili durumla ortaya konulmasıdır. Bu tespit, arabuluculuk aşamasına geçişin ön koşuludur.

## İlgili konular

- Toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü, yüksek hakem kurulunun kuruluşu ve çalışma esasları (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/toplu-is-uyusmazliklarinin-cozumu-yuksek-hakem-kurulunun-kurulusu-ve-calisma

## Örnek kararlar

- 9. Hukuk Dairesi, 2024/13066 E., 2024/14983 K., 21.11.2024 — ilgili: 6356 s. K. m.49
- 9. Hukuk Dairesi, 2024/7607 E., 2024/10552 K., 04.07.2024 — ilgili: 6356 s. K. m.49

## İlgili terimler

[Görevli makam](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorevli-makam)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.