--- title: "Vazife malulü nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/vazife-malulu" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Vazife malulü **Kısaca:** Vazife malulü, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - SGGSSK m.47 · vazife Malûllüğü: Vazife malûllüğüne uğrayan sigortalıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/madde-47) - 2629 s. K. m.14 · tazminat miktarı: Görev nedeniyle engellilik durumuna düşen personeli ifade eder. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2629-sayili-ucus-parasut-denizalti-dalgic-ve-kurbaga-adam-hizmetleri-tazminat-kanunu/madde-14) - 4736 s. K. m.1: Harp veya vazife nedeniyle malul sayılan kişiyi ifade eder. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4736-sayili-kamu-kurum-ve-kuruluslarinin-urettikleri-mal-ve-hizmet-tarifeleri-ile-bazi/madde-1) ## Kanunda nerede geçiyor ### Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu - SGGSSK m.47 – Vazife Malûllüğü (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/madde-47#f1): Vazife malûllüğüne uğrayan sigortalıdır. Madde, bu kişiler hakkında vazife malûllüğü aylığı bağlanmasını düzenler. ### Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu - Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu m.14 – Tazminat miktarı: (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2629-sayili-ucus-parasut-denizalti-dalgic-ve-kurbaga-adam-hizmetleri-tazminat-kanunu/madde-14#f1-b): Görev nedeniyle engellilik durumuna düşen personeli ifade eder. Engellilik derecesi, 1053 sayılı Nizamnamede gösterilen derecelere göre belirlenir. Bu derecelere bağlı oranlar, b bendinde yer alır. ### Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun - Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.1 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4736-sayili-kamu-kurum-ve-kuruluslarinin-urettikleri-mal-ve-hizmet-tarifeleri-ile-bazi/madde-1#f2): Harp veya vazife nedeniyle malul sayılan kişiyi ifade eder. Maddedeki ücretsiz yararlanma hakkı, bu sıfıyla aylık bağlananlar ve bazı yakınları için tanınmıştır. ### Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu - Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu m.56 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5434-sayili-turkiye-cumhuriyeti-emekli-sandigi-kanunu/madde-56#f1): Askerlik görevi sırasında veya görevin yürütülmesi nedeniyle maluliyete uğrayan kişiyi ifade eder. Maluliyetin görevle bağlantısı aranır; görev dışı bir sebeple oluşan maluliyet bu kapsamda değerlendirilmez. ## Karıştırılan kavramlar - **Şehit / vazife malulü** (2629 s. K. m.14): Görev sırasında hayatını kaybeden kişi için a bendi uygulanır ve kıstas aylığın yüz katı tazminat ödenir. Ölmeyip engellilik durumuna düşen kişi için b bendi uygulanır. Bu bendin tutarı engellilik derecesine bağlıdır. Ölüm hâlinde tutar yüz kat olarak sabit kalır; malullük hâlinde ise yaşamak için gerekli hareketlerden aciz olunup olunmadığına ve derece sırasına göre iki yüz kat veya a bendinin yüzdesi uygulanır. - **Vazife malûlü / Harp malûlü** (SGGSSK m.47): Vazife malûlü, madde metnindeki genel vazife bağlantısıyla malûl olan sigortalıdır. Harp malûlü, madde metninde sayılan harp, harp bölgesi, harekât, denizaltı, uçuş, dalgıçlık veya yurt dışı görevlendirme hâllerinde malûl olan vazife malûlüdür. Harp malûllerine ayrıca harp malûllüğü zammı, gösterge tablosuna göre hesaplanmak üzere bağlanır; vazife malûllerinde bu zam bulunmaz. - **4/1-c kapsamında çalışan vazife malûlü / 4/1-a veya 4/1-b kapsamında çalışan vazife malûlü** (SGGSSK m.47): 4/1-c kapsamında kamu görevlisi olarak çalışmaya devam eden vazife malûlünün aylığı, sigortalılık nedeniyle kesilir ve uzun vadeli sigorta kolları uygulanır. Madde metninde 4/1-a veya 4/1-b kapsamında çalışmaya başlayan vazife malûlüne ilişkin özel hüküm ayrıca belirtilmiştir. Bu ayrım madde metninin ilgili fıkra bendine göre ayrı hükümler doğurur; 4/1-c kapsamında çalışmada aylık kesilir, (a) ve (b) hâllerinde madde metnindeki diğer kurallar geçerlidir. - **Sağlık raporu veya vazife malulü / diğer ayrılmalar** (926 s. K. m.112): Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapamaz denilerek sağlık raporu alan veya vazife malulü olarak ayrılan kişi, mecburi hizmet tazminatı kapsamı dışındadır. Mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen diğer subay ve astsubaylar tazminat yükümlüsüdür. Bu iki grup arasındaki fark, tazminat yükümlülüğünün doğup doğmayacağını belirler. - **Harp / vazife malulü aylığı kesilmeyen (c) bendi / Aylığı kesilen malul** (SGGSSK m.5): Aylık bağlanmış malul, 4/1-a, b veya c kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlarsa aylığı kesilmez. Aylığı bağlanmış malul, bu madde kapsamında kalmadığında aylığın kesilmesi genel hükümlere tabidir; bu durum madde metninde ayrıca düzenlenmemiştir. (c) bendi kapsamındaki malul için aylık kesilmez ve uzun vadeli kollara ek olarak genel sağlık sigortası primi alınmaz. - **Sıradan ilk defa sigortalı / vazife malulü ve seçilen veya re'sen emekli olanlar** (SGGSSK m.53): İlk defa sigortalı sayılan ve birden fazla bentten çalışmış kişi için yaşlılık aylığı talebinde genel kural en fazla sigortalılık süresi olan statüdür. Hizmet sürelerinin eşit olması, malullük ve ölüm halleri, re'sen emeklilik, süresi kanunla belirlenen vazifeler ile kanunla statünün değişmesi durumunda son sigortalılık hali esas alınır. Yaşlılık aylığı hesabında esas alınacak statü, bu özel hallerde son sigortalılık hali olarak belirlenir. ## İlgili konular - Kamu görevlilerine ilişkin hükümler (Sosyal Güvenlik Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/sosyal-guvenlik-hukuku/cumhurbaskani-yardimciligi-bakanlik-ve-turkiye-buyuk-millet-meclisi-uyeligi ## Örnek kararlar - Hukuk Genel Kurulu, 2025/22 E., 2026/20 K., 21.01.2026 — ilgili: SGGSSK m.47, 5434 s. K. m.56 - Hukuk Genel Kurulu, 2017/1684 E., 2021/457 K., 08.04.2021 — ilgili: SGGSSK m.47, 5434 s. K. m.56 - 10. Daire, 2024/2643 E., 2025/4979 K., 04.11.2025 — ilgili: 2629 s. K. m.14 ## İlgili terimler [Görevden ayrılma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorevden-ayrilma) · [Vazife malullüğü](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/vazife-malullugu) · [Kıstas aylık](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kistas-aylik) · [Kazanılmış hak aylığı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kazanilmis-hak-ayligi) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.