--- title: "Yazılı bildirim nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yazili-bildirim" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Yazılı bildirim **Kısaca:** Yazılı bildirim, 13 kanunda 23 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - TMK m.66 · çıkma ile: Çıkma iradesinin derneğe yazılı olarak iletilmesi şeklidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-66) - TBK m.462 · çalışma koşullarının bildirilmesi: İşverenin malzeme bedeli ve iş ücretini işçiye yazılı olarak iletmesidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-462) - Anayasa m.125 · yargı yolu: İdari işleme karşı dava süresinin başladığı andır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1982-anayasasi/madde-125) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Borçlar Kanunu - TBK m.345 – III. Dava açma süresi ve kararın etkisi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-345#f2): Kiraya verenin, kira bedelinin artırılacağını kiracıya yazılı olarak bildirmesidir. Yeni dönemin başlangıcından en az otuz gün önce yapılmalıdır; bu bildirim, yeni dönem sonuna kadar açılan davanın kiracıyı bağlamasının koşullarından biridir. - TBK m.351 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-351): Edinen kişinin gereksinimini kiracıya yazılı olarak bildirmesidir. Bu bildirim, dava hakkının kullanılabilmesi için aranan şekil ve süre koşuludur. - TBK m.353 – 3. Dava süresinin uzaması (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-353): Kiraya verenin dava açacağını kiracıya ilettiği yazılı irade açıklamasıdır. Madde bildirimin hangi araçla yapılacağını ayrıca belirtmez; uygulamada ihtarname kullanılmaktadır. - TBK m.462 – II. Çalışma koşullarının bildirilmesi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6098-sayili-turk-borclar-kanunu/madde-462): İşverenin malzeme bedeli ve iş ücretini işçiye yazılı olarak iletmesidir. Madde, bu bildirimin iş verilmeden önce yapılmasını öngörür; sözlü bildirim bu şekil koşulunu karşılamaz. ### Türk Ticaret Kanunu - TTK m.1163 – X- Kırkambar sözleşmesi — 1. Yükleme anı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-1163): Taşıyanın geciken taşıtana, yola çıkmadan önce yapması gereken ve faks, elektronik mektup ya da benzeri teknik araçlarla da yapılabilen bildirimdir. Bu şekle uyulmaması hâlinde taşıyan navlun isteme hakkını kaybeder. - TTK m.1269 – XIV- Bagajın zıyaı veya hasara uğradığının bildirimi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-1269#f3): Zararın taşıyana veya temsilcisine yazılı olarak iletilmesidir. Sözlü ihbar bu şekil koşulunu karşılamaz; ortak tespit hâlinde ise bu şekil koşulu aranmaz. - TTK m.1384 – 3. Yabancı sicile kayıtlı gemilerin satışı için hazırlıklar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-1384#f3): İlan dışında, ilgili kişilere iadeli taahhütlü mektup, muhataba ulaştığını doğrulayan elektronik iletişim araçları ya da başka uygun bir yol ve araçla yapılan bildirimdir. - TTK m.1479 – 7. Sigortacının zarar görenden bilgi alma hakkı (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-1479): Zarar görenin yükümlülüğe uymadığı hâlde sigortacının sorumluluğunun sınırlanabilmesi için, bu sonucun zarar görene yazılı olarak bildirilmiş olması gerekir. Bildirim yapılmamışsa sınırlama uygulanamaz. ### Türk Medeni Kanunu - TMK m.66 – 2. Çıkma ile (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-66): Çıkma iradesinin derneğe yazılı olarak iletilmesi şeklidir. Bu şekil koşulu, çıkmanın hangi biçimde yapılacağını belirler ve sözlü beyanı çıkma için yeterli kılmaz. - TMK m.941 – 3. Art rehin (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-941): Malikin, ilk rehinli alacaklıya, alacağı ödendiğinde taşınırın sonraki alacaklıya teslim edileceğini bildirmesidir. Bu bildirim, art rehnin kurulması için geçerlilik şartıdır; sözlü bildirim bu şartı karşılamaz. - TMK m.958 – IV. Art rehin (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-958): Rehnedenin veya sonra gelen rehin alacaklısının, sonradan kurulan rehni önce gelen alacaklıya bildirdiği yazılı beyandır. Bildirim, sonra gelen rehnin geçerlilik şartıdır; ilk alacaklıya ulaşması gerekir. ### İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun - İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.22 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-22): İşverenin çalışma koşulları değişikliği önerisini işçiye yazılı olarak iletmesidir. Önerinin geçerliliği ve altı iş günlük kabul süresinin işlemesi bu bildirime bağlıdır. - İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.108 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-108): Kanunda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılmasını ifade eder. İlgilinin imzadan kaçınması hâlinde durum o yerde tutanakla tespit edilir. - İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.109 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-109): Kanunda öngörülen bildirimlerin, ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılmasıdır. Bildirimin yazılı olması kural, elektronik yol ise yazılı kabulün alınması şartına bağlı istisnadır. ### Türkiye Cumhuriyeti Anayasası - Anayasa m.125 – B. Yargı yolu (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1982-anayasasi/madde-125#f3): İdari işleme karşı dava süresinin başladığı andır. Süre, işlemin ilgiliye yazılı olarak bildirildiği tarihten itibaren işler. ### İş Kanunu - İş K. m.109 – Yazılı veya elektronik bildirim (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-109#f2): Bildirimin kâğıt üzerinde ya da bu niteliği taşıyan bir biçimde ilgiliye iletilmesidir. Kanun, bildirimin yazılı olmasını ve alıcının imza karşılığında teslim almasını birlikte arar. ### İdari Yargılama Usulü Kanunu - İYUK m.7 – Dava açma süresi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2577-sayili-idari-yargilama-usulu-kanunu/madde-7#f1-a): İdari işlemin ilgiliye yazılı olarak tebliğ edilmesi veya başka yoldan resmen duyurulmasıdır. Dava süresinin başlaması için ilgilinin işlemden sadece haberdar olması yeterli değildir; kural olarak yazılı bildirim gerekir. ### İş Mahkemeleri Kanunu - İş Mah. K. m.22 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/7036-sayili-is-mahkemeleri-kanunu/madde-22): İşverenin esaslı değişikliği işçiye yazılı olarak bildirmesi şeklidir. Bu şekle uyulmadan yapılan değişiklik işçiyi bağlamaz. ## Karıştırılan kavramlar - **Yazılı bildirim / sözlü bildirim** (VUK m.169): Yazılı bildirim, kural olarak tüm mükellefler için geçerli bildirim biçimidir. Sözlü bildirim, yalnızca defter tutmaya mecbur olmayan ve okuma yazma bilmeyen mükellefler için tanınmış istisnai bir biçimdir. Sözlü bildirim ancak iki koşulun birlikte bulunduğu hâlde kullanılabilir; aksi hâlde bildirimin yazılı yapılması gerekir. - **Sözlü bildirim tutanağı / yazılı bildirim** (VUK m.169): Sözlü bildirim, tutanakla tespit edilir ve bildirimin varlığı bu tutanakla ortaya konur. Yazılı bildirim, mükellefin yazılı beyanı ile kendiliğinden belgelenmiş olur. Sözlü bildirimde ispat, tutanağın düzgün tutulmasına bağlanır. - **Yazılı bildirim / sözlü beyan** (TMK m.66): Çıkma yazılı bildirimle yapılır ve bu şekil koşulunu yerine getirir. Sözlü beyan, şekil koşulunu karşılamadığı için geçerli bir çıkma bildirimi sayılmaz. Yazılı bildirim yapılmadan üyeliğin sona erdiği kabul edilemez; üye üyeliğini sürdürmekle yükümlü kalır. - **Yazılı bildirim şartı / Sözlü bildirim veya bildirim yapılmaması** (TMK m.941): Malik, ilk rehinli alacaklıya yazılı bildirimde bulunmuşsa art rehin geçerli olarak kurulur. Bildirim yazılı yapılmamış veya hiç yapılmamışsa art rehin kurulmamış sayılır. Yazılı bildirim olmadan kurulan art rehin, geçerlilik şartının eksikliği nedeniyle hüküm doğurmaz. - **Yazılı bildirim / elektronik bildirim** (İş K. m.109): Kâğıt üzerinde, imza karşılığında yapılan bildirim geleneksel yoldur. Elektronik bildirim, işçinin yazılı kabulü şartıyla ve KEP hesabı üzerinden yapılır. Elektronik yol yalnız işçinin yazılı kabulü ve KEP kullanımı varsa mümkündür; aksi hâlde yazılı ve imza karşılığında bildirim gerekir. - **Dava açılış tarihi / Yazılı bildirim tarihi** (TBK m.345): Dava, yeni dönemin başlangıcından en az otuz gün önce açılmışsa, dava bu tarihten itibaren kiracıyı bağlayan bir karar için yeterlidir ve yeni dönemde ayrıca dava açılmasına gerek yoktur. Dava otuz günden daha geç açılmış ama yazılı bildirim otuz gün içinde yapılmışsa, dava yeni dönem sonuna kadar açılabilir. İlk durumda karar hemen yeni dönemden geçerlidir; ikinci durumda yeni dönem sonuna kadar dava açılmazsa karar yeni dönemden değil, yalnızca dava tarihinden itibaren bağlayıcı olur. ## İlgili konular - Konut ve çatılı işyeri kiralarında sözleşmenin sona ermesi (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/konut-ve-catili-isyeri-kiralarinda-sozlesmenin-sona-ermesi - Bakanlar Kurulu, milli savunma ve idare (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/bakanlar-kurulu-milli-savunma-ve-idare - Evde hizmet sözleşmesi (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/evde-hizmet-sozlesmesi - Konut ve çatılı işyeri kiraları, kira bedeli (Borçlar Hukuku Özel Hükümler): https://www.hukuksalegitim.com/konu/borclar-hukuku-ozel-hukumler/konut-ve-catili-isyeri-kiralari-kira-bedeli - Rehinli alacakların takibi, rehinli alacaklıların takip hakkı ve cebrî satış (İcra Müdürlüğü Mevzuatı): https://www.hukuksalegitim.com/konu/icra-mudurlugu-mevzuati/rehinli-alacaklarin-takibi-rehinli-alacaklilarin-takip-hakki-ve-cebri-satis - Kapsam ve nitelik, idari dava türleri ve idari yargı yetkisinin sınırı (İdari Yargılama Usulü): https://www.hukuksalegitim.com/konu/idari-yargilama-usulu/kapsam-ve-nitelik-idari-dava-turleri-ve-idari-yargi-yetkisinin-siniri ## Örnek kararlar - 3. Hukuk Dairesi, 2023/4817 E., 2024/2908 K., 09.10.2024 — ilgili: TBK m.351, TBK m.353 - 2014/177 E., 2015/49 K., 14.05.2015 — ilgili: 6552 s. K. m.22 ## İlgili terimler [Art rehin](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/art-rehin) · [Kayıtlı elektronik posta](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kayitli-elektronik-posta) · [Dava açma süresi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/dava-acma-suresi) · [Tebligat](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/tebligat) · [Değişiklik feshi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/degisiklik-feshi) · [Kimlik tespiti](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kimlik-tespiti) · [Kontrol muayenesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kontrol-muayenesi) · [Konut kapıcısı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/konut-kapicisi) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.