--- title: "Yeterlik nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yeterlik" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Yeterlik **Kısaca:** Yeterlik, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - 2547 s. K. m.23 · doktor Öğretim Üyesi: Doktor öğretim üyeliği için doktora veya tıp, diş hekimliği, eczacılık ve veteriner hekimlikte uzmanlık unvanının yerine geçen, bir de Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca belirlenen sanat dallarındaki yeterliktir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2547-sayili-yuksekogretim-kanunu/madde-23) - 2860 s. K. m.9 · başvurunun incelenmesi ve izin: Yardım toplama faaliyetine girişecek kişi veya kuruluşların bu işi yürütmeye ehil olmalarıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2860-sayili-yardim-toplama-kanunu/madde-9) - 6085 s. K. m.63 · sayıştay mensuplarının hakları: Yükselmede sicillere göre belirlenen, denetçinin bir üst derece veya kadro için uygun bulunmasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6085-sayili-sayistay-kanunu/madde-63) ## Kanunda nerede geçiyor ### Yükseköğretim Kanunu - Yükseköğretim Kanunu m.23 – Doktor Öğretim Üyesi: (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2547-sayili-yuksekogretim-kanunu/madde-23#f1-b): Doktor öğretim üyeliği için doktora veya tıp, diş hekimliği, eczacılık ve veteriner hekimlikte uzmanlık unvanının yerine geçen, bir de Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca belirlenen sanat dallarındaki yeterliktir. ### Yardım Toplama Kanunu - Yardım Toplama Kanunu m.9 – Başvurunun incelenmesi ve izin (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2860-sayili-yardim-toplama-kanunu/madde-9#f1): Yardım toplama faaliyetine girişecek kişi veya kuruluşların bu işi yürütmeye ehil olmalarıdır. Yeterliğin hangi belgelerle ispatlanacağı madde metninde yazılı değildir. ### Sayıştay Kanunu - Sayıştay Kanunu m.63 – Sayıştay mensuplarının hakları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6085-sayili-sayistay-kanunu/madde-63#f6): Yükselmede sicillere göre belirlenen, denetçinin bir üst derece veya kadro için uygun bulunmasıdır. Yükselmenin ana ölçütü yeterliktir. ## Karıştırılan kavramlar - **Doktora / yeterlik yoluyla nitelik** (2547 s. K. m.23): Doktora veya tıp, diş hekimliği, eczacılık, veteriner hekimlikte uzmanlık unvanı doğrudan geçerli nitelik sağlar. Diğer sanat dallarında yeterlik, Üniversitelerarası Kurulun önerisi ve Yükseköğretim Kurulunun tespitiyle kabul edilir. Yeterlik yoluyla nitelik kazanılabilmesi için iki kurumlu bir onay zinciri gerekir. - **Yarışma ve yeterlik sınavı / yalnızca yeterlik sınavı** (399 s. K. m.8): Yarışma ve yeterlik sınavı birlikte uygulanır; adaylar arasında sıralama yapılarak seçim gerçekleşir. Yalnızca yeterlik sınavında ise adayın iş için yeterli olup olmadığına bakılır, aralarında sıralama yapılmaz. Hangi usulün uygulanacağı işin gereklerine göre belirlenir; madde iki usulü de açıkça öngörür. - **Yeterlik sınavında başarısızlık / sınav hakkının kullanılmaması** (DMK ek m.41): Sınavda başarılı olamayan kişiye bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmadan sınav hakkını kullanmayan kişi de ikinci sınav hakkına bu kapsamda girer. İkinci sınavda da başarı gösteremeyen ya da sınav hakkını kullanmayan kişi uzman yardımcısı unvanını kaybeder ve kurumunda durumuna uygun memur unvanlı kadroya atanır. - **Kıdem / Yeterlik derecesi** (926 s. K. m.3): Kıdem, belli bir rütbeye nasıp tarihinden itibaren hizmet süresine ya da aynı nasıplılar arasındaki üstünlük sırasına göre belirlenir. Yeterlik derecesi, sicil notu ortalamasına göre aynı sınıf ve rütbedeki subay ve astsubayların kendi aralarındaki derecelendirmesidir. Kıdem sıralaması nasıp tarihine, yeterlik derecesi ise sicil notu ortalamasına dayanır. - **Sicil notu / Sicil notu ortalaması / Yeterlik notu** (926 s. K. m.3): Sicil notu, sicil üstü değerlendirme notlarının ortalaması ile (general ve amiraller hariç) fiziki yeterlik testi notunun birleşimidir. Sicil notu ortalaması, rütbeye göre yüzde oranlarıyla hesaplanan ortalamadır; yeterlik notu ise bu ortalama ile değerlendirme notunun toplamıdır. Terfi ve yeterlik değerlendirmelerinde her biri ayrı hesap aşamasını temsil eder; birbirinin yerine kullanılamaz. - **Nitelik-yeterlik / teminat ve belge** (2886 s. K. m.5): Nitelik ve yeterlik, isteklinin işi yapabilme kapasitesini gösterir ve tekliften önce belgelenmesi gerekir. Teminat ve belgeler, ihale dokümanına göre verilen ve teklif sürecine bağlı yükümlülüklerdir. Yeterlik eksikliği teklifin değerlendirilmemesine yol açar; teminat ve belge eksikliği ise ihalenin ilgili aşamasında değerlendirilir. ## Örnek kararlar - 2021/28 E., 2024/11 K., 18.01.2024 — ilgili: 2860 s. K. m.9 - 2012/129 E., 2013/40 K., 07.03.2013 — ilgili: 6085 s. K. m.63 - 2011/139 E., 2012/205 K., 27.12.2012 — ilgili: 6085 s. K. m.63 ## İlgili terimler [Doktor öğretim üyesi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/doktor-ogretim-uyesi) · [Birinci sınıfa ayrılma](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/birinci-sinifa-ayrilma) · [Ek koşul](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/ek-kosul) · [Yükselme süresi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yukselme-suresi) · [Meslek mensubu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/meslek-mensubu) · [Sınıf](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/sinif) · [Görev süresi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gorev-suresi) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.