---
title: "Yıllık ücretli izin nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yillik-ucretli-izin"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Yıllık ücretli izin

**Kısaca:** Yıllık ücretli izin, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- İş K. m.60 · izinlere ilişkin düzenlemeler: İşçinin, belirli bir hizmet süresini tamamladıktan sonra ücreti ödenerek dinlendirilmesi amacıyla işverenin verdiği izindir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-60)
- 854 s. K. m.40 · yıllık ücretli izin: Gemiadamının ücretinin kesilmeden dinlenmek için tanınan, işveren tarafından uygun görülen zamanda kullanılan izindir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/854-sayili-deniz-is-kanunu/madde-40)
- 6552 s. K. m.60: İşçinin iş ilişkisi içinde belirli bir hizmet süresini tamamladıktan sonra, çalışmadan ücretli olarak yararlandığı dinlenme hakkıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-60)

## Kanunda nerede geçiyor

### İş Kanunu
- İş K. m.60 – İzinlere ilişkin düzenlemeler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-60): İşçinin, belirli bir hizmet süresini tamamladıktan sonra ücreti ödenerek dinlendirilmesi amacıyla işverenin verdiği izindir. Madde, izne hak kazanma koşullarını değil, iznin kullanımına ilişkin düzenleme yetkisini konu alır.

### Deniz İş Kanunu
- Deniz İş Kanunu m.40 – Yıllık ücretli izin (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/854-sayili-deniz-is-kanunu/madde-40): Gemiadamının ücretinin kesilmeden dinlenmek için tanınan, işveren tarafından uygun görülen zamanda kullanılan izindir. Kullanılma zamanı işverenin takdirindedir.

### İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun
- İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.60 (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6552-sayili-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-yapilmasi-ile/madde-60): İşçinin iş ilişkisi içinde belirli bir hizmet süresini tamamladıktan sonra, çalışmadan ücretli olarak yararlandığı dinlenme hakkıdır. Süresi ve kazanılma koşulları 4857 sayılı Kanun'un 53. maddesine bağlıdır.

## İlgili konular

- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri

## Örnek kararlar

- 2022/154 E., 2024/33 K., 01.02.2024 — ilgili: 854 s. K. m.40
- Hukuk Genel Kurulu, 2023/397 E., 2023/1163 K., 29.11.2023 — ilgili: İş K. m.60
- Hukuk Genel Kurulu, 2018/891 E., 2021/1231 K., 14.10.2021 — ilgili: İş K. m.60

## İlgili terimler

[Hizmet akdi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/hizmet-akdi) · [Takvim yılı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/takvim-yili) · [Yönetmelik yetkisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetmelik-yetkisi) · [Gemi adamı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/gemi-adami) · [Yönetmelikle düzenleme yetkisi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetmelikle-duzenleme-yetkisi)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.