--- title: "Yönetim gideri nedir?" source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yonetim-gideri" publisher: "Hukuksal Eğitim" language: "tr" type: "DefinedTerm" updated: "2026-10-21" --- # Yönetim gideri Diğer yazımlar: Yönetim giderleri **Kısaca:** Yönetim gideri, 3 kanunda 6 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir. - TMK m.266 · sorumluluk ve yönetim giderleri: Ortaklık malının korunması, işletilmesi ve yönetilmesi için yapılan zorunlu harcamalardır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-266) - SGGSSK m.79 · prim alınması zorunluluğu: Kurumun işleyişi için yapılan harcamalardır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/madde-79) - 4632 s. K. m.7 · giriş aidatı, yönetim ve fon işletim giderleri: Şirketin bireysel emeklilik hizmetini yürütmesi karşılığında katkı payı, fon varlığı veya fon gelirleri üzerinden yapabileceği kesintidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4632-sayili-bireysel-emeklilik-tasarruf-ve-yatirim-sistemi-kanunu/madde-7) ## Kanunda nerede geçiyor ### Türk Medeni Kanunu - TMK m.266 – 5. Sorumluluk ve yönetim giderleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-266#f2): Ortaklık malının korunması, işletilmesi ve yönetilmesi için yapılan zorunlu harcamalardır. Maddeye göre bu giderler ortaklık mallarından karşılanır; eşlerin kişisel mallarından ödenmesi kuralı yoktur. - TMK m.267 – II. Kişisel mallar (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-267#f2): Kişisel malların korunması, bakımı ve işletilmesi için yapılan harcamalardır. Madde bu giderlerin öncelikle kişisel malın kendi gelirinden karşılanacağını öngörür. - TMK m.694 – 4. Giderler ve yükümlülükler (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4721-sayili-turk-medeni-kanunu/madde-694#f1): Paylı malın korunması, onarılması ve işletilmesi için yapılan harcamalardır. Kanuna uygun şekilde yapılmadığı takdirde madde kapsamında kabul edilmez; bu durumda vekâletsiz iş görme veya sebepsiz zenginleşme hükümlerine başvurulur. ### Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu - SGGSSK m.74 – Genel sağlık sigortası gelirlerinin kullanım amacı, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları için yapılan sağlık harcamaları (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/madde-74#f1): Kurumun işleyişi için yapılan idari harcamalardır. Madde metni bu giderleri prim gelirinin kullanılabileceği alanlar arasında sayar. - SGGSSK m.79 – Prim alınması zorunluluğu (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5510-sayili-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu/madde-79#f1): Kurumun işleyişi için yapılan harcamalardır. Prim gelirlerinin bu giderleri de karşılayacak biçimde alınması maddenin öngördüğü amaçlardan biridir. ### Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu - Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu m.7 – Giriş aidatı, yönetim ve fon işletim giderleri (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4632-sayili-bireysel-emeklilik-tasarruf-ve-yatirim-sistemi-kanunu/madde-7#f1): Şirketin bireysel emeklilik hizmetini yürütmesi karşılığında katkı payı, fon varlığı veya fon gelirleri üzerinden yapabileceği kesintidir. Miktar veya oran Kurum tarafından belirlenir. ## Karıştırılan kavramlar - **Yönetim gideri / fon işletim masrafı** (4632 s. K. m.7): Yönetim gideri, şirketin bireysel emeklilik hizmetini yürütmesi karşılığında alınan kesintidir. Fon işletim masrafı, emeklilik fonunun işletilmesinden doğan giderlere ilişkindir. Her ikisi de katkı payı, fon varlığı veya fon gelirleri üzerinden kesilebilir; miktar ve oranları Kurum belirler, ancak her biri ayrı kalem olarak gösterilmelidir. - **Yönetim giderleri / eşlerin kişisel borçları** (TMK m.266): Yönetim giderleri ortaklık mallarından karşılanır. Eşlerin kişisel borçları ortaklık mallarından değil, borçlu eşin kişisel malından ödenir. Ortaklık malına ilişkin zorunlu yönetim giderleri ortaklık mallarından öncelikle karşılanır, kişisel borç ise ortaklık malına yüklenemez. - **Yönetim gideri / Kişisel tahakkuk** (TMK m.694): Paylı malın korunması, onarımı, aydınlatması veya paylı mala ait vergi gibi, malın tamamıyla ilgili giderler. Yalnız bir paydaşa kişisel olarak tahakkuk ettirilen giderler. Birinci gruptaki giderler payları oranında paylaştırılır; ikinci gruptakiler bu paylaşıma girmez ve yalnız ilgili paydaşa düşer. - **Normal yönetim giderleri / olağanüstü giderler** (KMK m.40): Madde yalnız normal yönetim giderlerine katılma konusunu düzenler. Olağanüstü giderler bu maddenin kapsamında değildir ve bu giderlere katılma ayrı bir değerlendirmeyi gerektirir. Yarı oranı kuralı yalnız normal giderler için geçerlidir; olağanüstü giderler bu kurala tabi tutulmaz. - **Genel yönetim giderleri / diğer giderler** (5502 s. K. m.37): Genel yönetim giderleri, yıllık toplam gelirin yüzde beşi ile sınırlıdır. Diğer giderler, primler ve primlerin değerlendirilmesinden elde edilen gelirlerle karşılanır. Genel yönetim giderleri için sayısal bir tavan vardır; diğer giderler için ise kaynak esası belirtilmiş, sayısal sınır konulmamıştır. - **Ana merkez/şubeye verilen faiz ve komisyon / emsallere uygun genel yönetim gideri payı** (5520 s. K. m.22): Hesabına alım-satım yapıldığı için ana merkeze veya yurt dışı şubelere verilen faiz, komisyon ve benzeri ödemeler söz konusudur. Kazancın elde edilmesi ve idamesiyle ilgili olup emsallere uygunluk ilkesine göre belirlenen dağıtım anahtarıyla ayrılan genel yönetim gideri payı söz konusudur. Birinci grup indirim olarak hiç kabul edilmez; ikinci grup da genel yönetim gideri veya zarar payı olarak indirilemez, ancak yetkili kişilerin denetim seyahat giderleri bu yasağın dışında tutulur. ## İlgili konular - Yönetim ve tasarruf (Medeni Hukuk): https://www.hukuksalegitim.com/konu/medeni-hukuk/yonetim-ve-tasarruf - Birlikte mülkiyet (Medeni Hukuk): https://www.hukuksalegitim.com/konu/medeni-hukuk/birlikte-mulkiyet - Primlere ilişkin hükümler (Sosyal Güvenlik Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/sosyal-guvenlik-hukuku/prim-alinmasi-prime-esas-kazanc-prim-oranlari-ve-asgari-iscilik-prim-belgeleri - Sağlık hizmetlerinden yararlanma şartları ve katılım payı, malî ve çeşitli hükümler (Sosyal Güvenlik Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/sosyal-guvenlik-hukuku/saglik-hizmetlerinden-yararlanma-sartlari-ve-katilim-payi-mali-ve-cesitli ## Örnek kararlar - Hukuk Genel Kurulu, 2025/252 E., 2026/202 K., 01.04.2026 — ilgili: SGGSSK m.79 - Hukuk Genel Kurulu, 2024/462 E., 2025/739 K., 26.11.2025 — ilgili: SGGSSK m.79 - Hukuk Genel Kurulu, 2024/409 E., 2025/604 K., 08.10.2025 — ilgili: SGGSSK m.79 ## İlgili terimler [Vekil gibi sorumluluk](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/vekil-gibi-sorumluluk) · [Yasal sınırlar](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yasal-sinirlar) · [Prim](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/prim) · [Mal Ortaklığı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/mal-ortakligi) · [Giriş aidatı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/giris-aidati) · [Genel sağlık sigortası primi](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/genel-saglik-sigortasi-primi) · [Katkı payı](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/katki-payi) · [Kişisel mal](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/kisisel-mal) --- Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.