---
title: "Zorunlu tahkim nedir?"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/zorunlu-tahkim"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
type: "DefinedTerm"
updated: "2026-10-21"
---

# Zorunlu tahkim

**Kısaca:** Zorunlu tahkim, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

- Anayasa m.59 · sporun geliştirilmesi ve tahkim: Spor federasyonlarının spor faaliyetlerinin yönetimi ve disiplinine ilişkin kararlarına karşı, yargı yoluna başvurmak yerine tahkim kuruluna başvurulmasının zorunlu olmasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1982-anayasasi/madde-59)
- 6356 s. K. m.54 · kuruluşu: Uyuşmazlığın tarafların ortak iradesi yerine kanun hükmü gereği hakeme bırakılmasıdır. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-54)
- 3289 s. K. m.34 · türkiye Ulusal Gençlik Konseyi: Spor faaliyetlerine ilişkin uyuşmazlıkta tarafların başvurusunu ilgili spor tahkim kuruluna yapmak zorunda olduğu uyuşmazlık çözüm yöntemidir. (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/3289-sayili-genclik-ve-spor-hizmetleri-kanunu/madde-34)

## Kanunda nerede geçiyor

### Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
- Anayasa m.59 – B. Sporun geliştirilmesi ve tahkim (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/1982-anayasasi/madde-59#f3): Spor federasyonlarının spor faaliyetlerinin yönetimi ve disiplinine ilişkin kararlarına karşı, yargı yoluna başvurmak yerine tahkim kuruluna başvurulmasının zorunlu olmasıdır. Bu yol seçimlik değildir; ilgililer doğrudan mahkemeye gidemez.

### Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu
- Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu m.34 – Türkiye Ulusal Gençlik Konseyi (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/3289-sayili-genclik-ve-spor-hizmetleri-kanunu/madde-34): Spor faaliyetlerine ilişkin uyuşmazlıkta tarafların başvurusunu ilgili spor tahkim kuruluna yapmak zorunda olduğu uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Taraflar bu yolu sözleşmeyle tercih etmez, kanun gereği bu yola başvurmak zorundadır.

### Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.54 – Kuruluşu (https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/madde-54): Uyuşmazlığın tarafların ortak iradesi yerine kanun hükmü gereği hakeme bırakılmasıdır. Yalnızca taraflardan birinin başvurusu yeterlidir.

## İlgili konular

- Sağlık, çevre ve konut, gençlik ve spor, sosyal güvenlik hakları (Anayasa Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/anayasa-hukuku/saglik-cevre-ve-konut-genclik-ve-spor-sosyal-guvenlik-haklari
- Toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü, yüksek hakem kurulunun kuruluşu ve çalışma esasları (İş Hukuku): https://www.hukuksalegitim.com/konu/is-hukuku/toplu-is-uyusmazliklarinin-cozumu-yuksek-hakem-kurulunun-kurulusu-ve-calisma

## Örnek kararlar

- Hukuk Genel Kurulu, 2015/2170 E., 2017/1426 K., 22.11.2017 — ilgili: 6356 s. K. m.54
- 3. Hukuk Dairesi, 2025/4599 E., 2025/6094 K., 11.12.2025 — ilgili: Anayasa m.59

## İlgili terimler

[Spor federasyonu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/spor-federasyonu) · [Seçimle gelen üye](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/secimle-gelen-uye) · [Yüksek Hakem Kurulu](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yuksek-hakem-kurulu) · [Yedek üye](https://www.hukuksalegitim.com/blog/sozluk/yedek-uye)

---
Hukuki tavsiye değildir. Güncel kanun metni için madde bağlantılarına bakın.