---
title: "Tasfiye işleri — Ticaret Hukuku konu anlatımı"
course: "Ticaret Hukuku"
law: "Türk Ticaret Kanunu"
articles: "TTK m.540–548"
last_amended: "2016-07-15"
compiled: "2026-10-21"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/tasfiye-isleri"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# Tasfiye işleri

Ticaret Hukuku › TTK › Ticaret şirketleri › Anonim şirket › Sona erme ve tasfiye — [Ticaret Hukuku](https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku)

## Kısaca

TTK m.540, tasfiye memurlarının göreve başlar başlamaz yapacakları ilk işi, yani tasfiyenin başlangıcındaki malvarlığı ve finansal durumu gösteren envanter ile bilançoyu düzenleme usulünü ve bu envanter ile bilançonun onayından sonra tasfiye memurlarının şirketin mallarına, belgelerine ve defterlerine el koyma yetkisini düzenler. TTK m.541, anonim şirket tasfiyesinde tasfiye memurlarının alacaklılara yapacakları çağrıyı ve alacakların korunmasına ilişkin depo yükümlülüklerini düzenler.

## Kapsam

Bu konu, Türk Ticaret Kanunu m.540–548 hükümlerini kapsar: ilk envanter ve bilanço, alacaklıların çağrılması ve korunması, diğer tasfiye işleri, tasfiye sonucu dağıtma, defterlerin saklanması, şirket unvanının sicilden silinmesi, uygulanacak diğer hükümler, ek tasfiye, tasfiyeden dönülmesi.

- [TTK m.540 — İlk envanter ve bilanço](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-540)
- [TTK m.541 — Alacaklıların çağrılması ve korunması](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-541)
- [TTK m.542 — Diğer tasfiye işleri](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-542)
- [TTK m.543 — Tasfiye sonucu dağıtma](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-543)
- [TTK m.544 — Defterlerin saklanması](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-544)
- [TTK m.545 — Şirket unvanının sicilden silinmesi](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-545)
- [TTK m.546 — Uygulanacak diğer hükümler](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-546)
- [TTK m.547 — Ek tasfiye](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-547)
- [TTK m.548 — Tasfiyeden dönülmesi](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-548)

## [TTK m.540 — İlk envanter ve bilanço](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-540)

Bu madde, tasfiye memurlarının göreve başlar başlamaz yapacakları ilk işi, yani tasfiyenin başlangıcındaki malvarlığı ve finansal durumu gösteren envanter ile bilançoyu düzenleme usulünü ve bu envanter ile bilançonun onayından sonra tasfiye memurlarının şirketin mallarına, belgelerine ve defterlerine el koyma yetkisini düzenler. Hüküm, anonim şirketin tasfiyesine ilişkin 536-548. maddeler arasında yer alır ve tasfiye memurları ile onların görevine başladığı tasfiye sürecine uygulanır. Madde tasfiye memurlarının atanmasını, ücretini, dış ve iç tasfiyenin ayrıntılarını, alacaklılara çağrıyı, tasfiye bakiyesinin dağıtımını ve defterlerin saklanmasını düzenlemez; bunlar sırasıyla 536-548 arasındaki diğer maddelerde yer alır (ör. tasfiye memurlarının görevleri m.539 ve sonrası, alacaklılara çağrı m.541, tasfiye bakiyesinin dağıtımı m.543, defterlerin saklanması m.544). Tasfiye memurlarının sorumluluğu ve zamanaşımı da bu maddenin dışındadır (m.546 ve ilgili hükümler).

### İlk envanter ve bilanço: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Envanter**: Şirketin tasfiyenin başladığı andaki mallarının, alacaklarının, borçlarının ve diğer varlıklarının döküm halinde kaydedildiği belgedir. Envanterin değerleri, gerekirse uzman görüşüyle belirlenen değerler esas alınarak tespit edilir.
- **Tasfiye başlangıç bilançosu**: Tasfiyenin başlangıcındaki malvarlığının ve finansal durumun özetlendiği bilançodur. Bu bilanço yıllık bilanço esaslarına göre değil, malvarlığının durumunu gösteren bir döküm olarak düzenlenir; gerekçeye göre olası satış değerleri esas alınabilir.
- **Uzman başvurusu**: Şirket mallarına değer biçmek için tasfiye memurlarının başvurabileceği uzmanlardır. Bu başvuru zorunlu değildir; tasfiye memurları gerek gördüklerinde yapabilirler.
- **El koyma**: Onaylanmış envanterde yazılı bütün malların, belgelerin ve defterlerin tasfiye memurlarının zilyetliğine alınmasıdır. Bu yetki envanter ve bilançonun onaylanmasına bağlıdır.

### İlk envanter ve bilanço: hangi şartlar aranır?

- Tasfiye memurlarının görevlerine başlamış olması gerekir; görev, şirketin sona ermesinden sonra ortaklarca seçilmiş veya mahkemece atanmış tasfiye memurlarıyla başlar.
- Tasfiye memurları, tasfiyenin başlangıcındaki şirket durumunu incelemeli ve şirketin malvarlığına ilişkin durumu ile finansal durumunu gösteren bir envanter ile bilanço düzenlemelidir.
- Şirket mallarına değer biçilmesi gerektiğinde tasfiye memurları uzmanlara başvurabilir; bu başvuru ihtiyari niteliktedir.
- Düzenlenen envanter ve bilanço genel kurulun onayına sunulmalıdır; el koyma yetkisi bu onaydan önce doğmaz.
- Envanter ve bilanço onaylandıktan sonra tasfiye memurları, envanterde yazılı bütün mallara, belgelere ve defterlere el koymalıdır.

### İlk envanter ve bilanço: hangi sonuçları doğurur?

- Tasfiye memurları görevlerine başlar başlamaz şirketin tasfiye başlangıcındaki durumunu incelemek ve envanter ile bilanço düzenlemek zorundadır.
- Gerektiğinde şirket mallarına değer biçmek için uzmanlara başvurulabilir.
- Düzenlenen envanter ve bilanço genel kurulun onayına sunulur.
- Envanter ve bilanço onaylandıktan sonra tasfiye memurları şirketin envanterde yazılı bütün mallarına, belgelerine ve defterlerine el koyar.
- Onay alınmadan el koyma yapılması, bu maddeye göre yetkisiz bir eylem niteliğindedir ve hukuki dayanaktan yoksundur.

### Envanter-bilanço hazırlanması ile el koyma arasındaki fark nedir?

- Envanter ve bilançonun düzenlenip genel kurula sunulması aşamasıdır. Bu aşamada tasfiye memurları yalnızca inceleme ve belge hazırlama yetkisine sahiptir.
- Onaylanmış envanter ve bilançoya dayanan el koyma aşamasıdır. Bu aşamada şirket malları, belgeleri ve defterleri tasfiye memurlarının zilyetliğine geçer.

Sonuç: El koyma yetkisi ancak genel kurul onayından sonra kullanılabilir; onay öncesinde el koyma yapılamaz.

### Zorunlu inceleme ile uzman başvurusu arasındaki fark nedir?

- Envanter ve bilançonun düzenlenmesi tasfiye memurlarının zorunlu görevidir.
- Mallara değer biçmek için uzman başvurusu ise gerektiğinde yapılan, ihtiyari bir işlemdir.

Sonuç: Uzman görüşü alınmadan da envanter düzenlenebilir; ancak değer tespiti gerektiğinde uzman başvurusu yapılması yerindedir.

### İlk envanter ve bilanço: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Envanter ve bilançonun yıllık bilanço esaslarına göre düzenlenebileceğini sanmak; oysa bu bilanço malvarlığı dökümü niteliğindedir ve olası satış değerleri esas alınabilir.
- Uzman başvurusunu zorunlu saymak; madde metninde uzman başvurusu gerektiğinde yapılan ihtiyari bir işlemdir.
- Genel kurul onayını beklemeden el koymanın yapılabileceğini düşünmek; el koyma yetkisi onaydan sonra doğar.
- Bu maddeyi alacaklılara çağrı, bakiye dağıtımı veya defterlerin saklanması ile karıştırmak; bu konular farklı maddelerde düzenlenmiştir.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Tasfiye bilançosunun yıllık bilanço esaslarına göre değil, malvarlığını gösteren ve olası satış değerleri esas alınarak düzenlenen bir döküm olarak hazırlandığı kabul edilmektedir. (Genel Kurul, 2017/28711 E., 14.09.2023)
- Genel kurul onayının el koyma için şart olduğu; ilk bilanço üzerinde tasfiyenin niteliği ve tasfiye memurlarının görevine devam edip etmeyecekleri belli olmadan el koymanın doğru görülmediği kabul edilmektedir. (Genel Kurul, 2017/28711 E., 14.09.2023)
- Anonim şirketlerin tasfiye usulünün 536-548. maddelerde düzenlendiği ve bu maddenin bu bütünün içinde değerlendirilmesi gerektiği kabul edilmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/210 E., 2024/528 K., 24.04.2024; 2023/33 E., 2023/117 K., 22.06.2023)
- Tasfiye memurlarının sorumluluğunun, tasfiye sürecindeki yasal yükümlülüklere uyulmamasına bağlandığı ve bu yükümlülüklerin ilk envanter ile bilançonun düzenlenmesini de kapsadığı kabul edilmektedir. (9. Daire, 2020/4992 E., 2022/3831 K., 12.09.2022; 9. Daire, 2019/471 E., 2022/1550 K., 20.04.2022)

### Nasıl ispat edilir?

- Envanter ve bilançonun düzenlendiğini ve genel kurula sunulduğunu gösteren belgeler, tasfiye memurları tarafından sunulmalıdır; bu belgelerin bulunmaması durumunda tasfiye memurlarının yükümlülüğünü yerine getirdiği ispat edilemez.
- Genel kurul onayının alındığını gösteren toplantı tutanağı ve karar belgesi, el koymanın hukuka uygunluğu bakımından temel delildir.
- Tasfiye memurlarının el koyduğu malların, belgelerin ve defterlerin envanterde yazılı olduğunu gösteren belgeler, el koymanın kapsamını belirler.
- Envanterdeki değerlerin uzman görüşüne dayanıp dayanmadığı, uzman raporu ile ispat edilir; uzman görüşü alınmadığını iddia eden taraf, değer tespitinin yeterliliğini ortaya koymakla yükümlüdür.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- [6102 sayılı Kanun m.536-548](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-536): Anonim şirket tasfiyesine ilişkin genel düzenlemedir; bu madde bu bölümün ilk tasfiye işlemini düzenler.
- [6102 sayılı Kanun m.539](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-539): Tasfiye memurlarının görev ve sorumluluklarının genel çerçevesini çizer; bu madde ise envanter ve el koyma işlemini düzenler.
- [6102 sayılı Kanun m.541](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-541): Envanter ve bilanço düzenlendikten sonra alacaklılara çağrının yapılmasını düzenler; el koymadan sonraki aşamadır.
- [6102 sayılı Kanun m.542](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-542): Tasfiye sürecinde yıllık envanter ve bilanço çıkarılmasını düzenler; bu madde ise ilk envanter ve bilançoyu düzenler.
- [6102 sayılı Kanun m.543](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-543): Tasfiye bakiyesinin ortaklara dağıtımını düzenler; envanterin tamamlanmasının ardından gelen aşamadır.
- [6102 sayılı Kanun m.544](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-544): Tasfiye döneminde tutulan defterlerin saklanmasını düzenler; el konulan defterlerin sonraki akıbetini belirler.

## [TTK m.541 — Alacaklıların çağrılması ve korunması](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-541)

TTK m.541, anonim şirket tasfiyesinde tasfiye memurlarının alacaklılara yapacakları çağrıyı ve alacakların korunmasına ilişkin depo yükümlülüklerini düzenler. Düzenlenen konular; taahhütlü mektup ve ilanla alacaklıların bilgilendirilmesi ve alacaklarını bildirmeye çağrılması, bildirim yapmayan bilinen alacaklıların alacaklarının bir bankaya depo edilmesi, henüz muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borçlar için paranın noterde depo edilmesi ile tasfiye memurlarının haksız ödemelerinden doğan sorumluluğun 553. maddeye yollanmasıdır. Kişisel kapsamı, şirketin sona erdiği ve tasfiyeye girdiği hallerde tasfiye memurlarıdır. Tasfiye memurlarının envanter ve bilanço hazırlama yükümlülüğü (m.540), tasfiye memurlarının sorumluluğunun esasları (m.553) ve adi tasfiye ile basit tasfiyenin iflas hukukundaki ayrı usulleri (İİK m.218 vd.) madde kapsamında değildir; bunlar ilgili maddelerde düzenlenmiştir. Ayrıca şirketin sona ermesine ilişkin sebepler (m.529 vd.) ve tasfiye sonrası pay sahiplerine dağıtım da bu maddenin konusu değildir.

### Alacaklıların çağrılması ve korunması: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Tasfiye memuru**: Şirketin sona ermesinden sonra tasfiye işlemlerini yürüten ve bu maddedeki çağrı ile depo yükümlülüklerini yerine getiren kişidir. Görevini esas sözleşme, genel kurul kararı veya mahkeme kararıyla alır.
- **Bilinen alacaklı**: Şirket defterlerinden veya diğer belgelerden alacaklı olduğu anlaşılan ve yerleşim yeri bilinen kişidir. Bu kişilere ilan yerine taahhütlü mektupla bildirim yapılır.
- **Diğer alacaklılar**: Alacaklı olduğu defterlerden anlaşılmayan veya yerleşim yeri bilinmeyen alacaklılardır. Bunlara Ticaret Sicili Gazetesi, şirket internet sitesi ve esas sözleşmede öngörülen ilanla ulaşılır.
- **Muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borç**: Vadesi henüz gelmemiş ya da hakkında ihtilaf bulunan şirket borcudur. Bu borçlar için, yeterli teminat verilmediği veya pay sahipleri arasında paylaşımın bu borçların ödenmesi şartına bağlanmadığı sürece noterde para depo edilir.
- **Depo**: Alacağın ödenmesi yerine, belirlenen yere paranın bırakılmasıdır. Bu maddede bilinen alacaklılar için banka, muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borçlar için noter depo yeridir.

### Alacaklıların çağrılması ve korunması: hangi şartlar aranır?

- Şirketin sona ermiş olması ve tasfiye sürecinin başlamış bulunması gerekir.
- Alacaklı olduğu şirket defterlerinden veya diğer belgelerden anlaşılan ve yerleşim yeri bilinen kişilere taahhütlü mektupla bildirim yapılmalıdır.
- Diğer alacaklılara Ticaret Sicili Gazetesinde, şirketin internet sitesinde ve esas sözleşmede öngörülen şekilde, birer hafta arayla üç ilan yapılmalıdır.
- Bilinen alacaklılardan bildirimde bulunmayanların alacak tutarı Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca belirlenecek bir bankaya depo edilmelidir.
- Henüz muaccel olmayan veya hakkında uyuşmazlık bulunan borçları karşılayacak tutarda para noterde depo edilmelidir; bu borçlar yeterli teminatla güvence altına alınmışsa veya pay sahipleri arasında paylaşım bu borçların ödenmesine bağlanmışsa depo yapılmaz.
- Depo yükümlülüğüne aykırı olarak haksız ödeme yapan tasfiye memurları 553. madde uyarınca sorumlu olur.

### Alacaklıların çağrılması ve korunması: hangi sonuçları doğurur?

- Bilinen alacaklılara taahhütlü mektupla, diğer alacaklılara ilanla bildirim yapılmazsa çağrı usulüne uygun yapılmamış olur.
- Bildirimde bulunmayan bilinen alacaklının alacak tutarı Bakanlıkça belirlenen bankaya depo edilir.
- Muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borçlar için yeterli tutarda para noterde depo edilir.
- Teminat altına alınmış veya ödeme şartına bağlanmış borçlar için depo yükümlülüğü doğmaz.
- Depo yükümlülüğüne aykırı olarak haksız ödeme yapılırsa tasfiye memurları bu paralardan dolayı 553. madde uyarınca sorumlu olur.
- Tasfiye memurunun sorumluluğu, alacaklının zararını giderecek şekilde ortaya çıkar.

### Bilinen alacaklı ile diğer alacaklılar arasındaki fark nedir?

- Defterlerden alacaklı olduğu anlaşılan ve yerleşim yeri bilinen alacaklılar taahhütlü mektupla doğrudan bildirim alır.
- Alacaklı olduğu anlaşılmayan veya adresi bilinmeyen alacaklılara ilan yoluyla duyuru yapılır.

Sonuç: Bilinen alacaklıya ilan yetmez; taahhütlü mektup gönderilmesi gerekir. Diğerleri için ilanın üç kez yapılması ile bildirim tamamlanmış sayılır.

### Bildirimde bulunan ile bildirimde bulunmayan bilinen alacaklı arasındaki fark nedir?

- Alacağını tasfiye memurlarına bildiren veya belgeleriyle gösteren alacaklının alacağı ödenir.
- Bildirimde bulunmayan bilinen alacaklının tutarı bankaya depo edilir.

Sonuç: Bildirimde bulunmayanın parası bankada bekletilir, doğrudan ödenmez.

### Muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borç ile teminatlı veya paylaşım şartına bağlı borç arasındaki fark nedir?

- Vadesi gelmemiş ya da ihtilaflı borç için noterde depo yapılması gerekir.
- Bu borçlar yeterli biçimde teminat altına alınmış ya da pay sahipleri arasındaki paylaşım bu borçların ödenmesine bağlanmışsa depo aranmaz.

Sonuç: Teminatlı veya ödeme şartlı borç için depo yükümlülüğü ortadan kalkar.

### Alacaklıların çağrılması ve korunması: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Bilinen alacaklıya yalnızca ilanla bildirim yapmak; defterde adresi kayıtlı alacaklıya taahhütlü mektup gönderilmesi gerekir.
- İlanı bir kez yapmak veya ilanlar arasında bir hafta aralık bırakmamak; üç ilanın birer hafta arayla yapılması zorunludur.
- Bildirimde bulunmayan bilinen alacaklının parasını doğrudan dağıtmak; bu tutar Bakanlıkça belirlenen bankaya depo edilmelidir.
- Depo yerini noter sanmak; bilinen alacaklıların tutarı banka, muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borçların tutarı noter deposuna konur.
- Teminatlı veya ödeme şartına bağlı borç için de depo yapmak; bu hallerde depo yükümlülüğü yoktur.
- Haksız ödeme yapan tasfiye memurunun sorumluluğunu bu maddeden değil doğrudan genel hükümlerden çıkarmak; sorumluluk 553. maddeye yollanmıştır.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Mahkemeler, alacaklının adresi defterlerde kayıtlı olduğunda ilanın yeterli sayılmayacağını, taahhütlü mektup gönderilmesi gerektiğini kabul etmektedir. (İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi, 2023/2560 E., 2024/458 K., 21.03.2024)
- Tasfiye memurunun, gönderdiği bildirimin usulüne uygun yapıldığını ispatlaması gerektiği; bildirim yapılmadığının tespit edilmesi halinde davanın bu yönden reddedilebileceği kabul edilmektedir. (İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi, 2023/2560 E., 2024/458 K., 21.03.2024)
- Amme alacaklarının tasfiye sırasında ödenmeden dağıtım yapılamayacağı ve bu alacaklar bakımından 541/3 uyarınca risk oluşturmayacağı yönünde değerlendirmelerin yapıldığı görülmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2023/1274 E., 2023/1384 K., 11.10.2023)
- Tasfiye memurunun 553. maddeye yollama yoluyla sorumlu tutulduğu davalarda, 541. maddenin ihlali ile zarar arasındaki nedensellik değerlendirilmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2020/645 E., 2022/689 K., 25.05.2022; Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2021/408 E., 2022/548 K., 25.04.2022)

### Nasıl ispat edilir?

- Tasfiye memurlarının çağrıyı yaptığını ve usulüne uygun yaptığını ispatlamakla yükümlüdür; taahhütlü mektup makbuzu, ilan nüshaları ve internet sitesi kaydı bu ispatın temel delilleridir.
- Bilinen alacaklının adresinin şirket defterlerinde kayıtlı olduğu, dolayısıyla taahhütlü mektup gönderilmesi gerektiği ispat edilmelidir; bu durum defter ve belgelerle belirlenir. (İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi, 2023/2560 E., 2024/458 K., 21.03.2024)
- Bildirimde bulunmayan alacaklı için bankaya depo yapıldığı, banka makbuzu ile ispatlanır.
- Muaccel olmayan veya uyuşmazlıklı borç için noterde depo yapıldığı ya da yeterli teminat verildiği, noter tutanağı veya teminat belgesiyle ispatlanır.
- Haksız ödeme nedeniyle 553. madde kapsamında sorumluluk iddia eden davacı, ödemenin depo yükümlülüğüne aykırı olduğunu ve zararını ispatlamalıdır; tasfiye memuru ise yükümlülüğünü yerine getirdiğini belgelerle ortaya koymalıdır.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- [6102 sayılı Kanun m.553](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-553): Dördüncü fıkrada atıf yapılan tasfiye memurlarının sorumluluk hükmüdür; depo yükümlülüğüne aykırı haksız ödemelerden doğan sorumluluk bu madde ile belirlenir.
- [6102 sayılı Kanun m.540](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-540): Tasfiye memurlarının göreve başlarken hazırlayacakları envanter ve bilanço ile tasfiyenin ilk adımını düzenler; çağrı ve depo işlemleri bu envanterin ardından gelir.
- [6102 sayılı Kanun m.542](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-542): Tasfiye memurlarının genel kurula sunacakları raporlar ve yıllık bilanço yükümlülüğünü düzenler; bu maddedeki çağrı ve depo işlemleri bu süreçte yapılır.
- [6102 sayılı Kanun m.529](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-529): Şirketin sona erme sebeplerini düzenler; bu maddedeki çağrının ön koşulu olan şirketin sona ermesi o maddeye göre belirlenir.
- [6102 sayılı Kanun m.353](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-353): Kuruluşta kanuna aykırılık nedeniyle fesih ve buna bağlı tasfiyeyi düzenler; tasfiye memurlarının çağrı yükümlülüğü bu tür fesih hallerinde de geçerlidir.

## [TTK m.542 — Diğer tasfiye işleri](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-542)

Madde, anonim şirket tasfiye memurlarının dış tasfiye aşamasındaki temel görevlerini sayar: şirket borçlarının ödenmesi, süregelen işlemlerin tamamlanması, aktiflerin paraya çevrilmesi, tasfiye paralarının bankaya yatırılması, vadesi gelmemiş borçların iskontosu, defter tutma, yıl sonu ve son tasfiye bilançoları ile pay sahiplerine bilgi verilmesi. Maddenin uygulanması tasfiye memurları bakımından ve tasfiye sürecindeki anonim şirketler için geçerlidir. Tasfiye memurlarının atanması, ücreti, temsil yetkisi ve haksız fiil sorumluluğu ile tasfiye bakiyesinin dağıtımı başka maddelerde düzenlenmiştir: atanma ve görevden alınma (m.537), temsil ve imza (m.539), tasfiye bakiyesinin dağıtımı (m.543), defterlerin saklanması (m.544), terkin (m.545), tasfiye memurlarının sorumluluğu ve zamanaşımı (m.541 ve m.553), tasfiyeden dönme ve ek tasfiye (m.547 ve m.548) bu maddede düzenlenmez.

### Diğer tasfiye işleri: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Tasfiye memuru**: Şirketi tasfiye sürecinde yöneten ve şirketin mal ve haklarını koruyan kişidir. Görevi ana sözleşme, genel kurul kararı veya mahkeme kararıyla belirlenir.
- **İlk tasfiye bilançosu**: Tasfiye memurlarının göreve başlarken düzenledikleri envanter ve bilançodur. Borçların şirket varlığından fazla olup olmadığının saptanmasında esas alınır.
- **İskonto**: Vadesi gelmemiş bir borcun, ödeme anı ile vade arasındaki süre için indirilerek erken ödenmesidir. Bu maddede indirim oranı Merkez Bankasınca kısa vadeli kredilere uygulanan orandır.
- **Dış tasfiye**: Şirketin üçüncü kişilerle olan ilişkilerinin tasfiyesidir. Aktiflerin paraya çevrilmesi, alacakların tahsili ve borçların ödenmesini kapsar.
- **Yıl sonu tasfiye finansal tabloları**: Tasfiye uzun sürdüğünde her yıl sonu için düzenlenen ve genel kurula sunulan tablolardır. Tasfiye sonunda ayrıca kesin bilanço düzenlenir.
- **Tasfiyenin gerektirdiği işlem**: Şirketin mevcut işlerini bitirmek ve tasfiyeyi tamamlamak için zorunlu olan işlemlerdir. Yeni ticari faaliyet niteliğindeki işlemler bu kapsamda değildir.

### Diğer tasfiye işleri: hangi şartlar aranır?

- Tasfiye memurunun, şirket borçlarının şirket varlığından fazla olmadığı saptandığında borçları ödemesi için ilk tasfiye bilançosu ve alacaklılara yapılan çağrının sonucu esas alınmalıdır.
- Şirket borçları şirket varlığından fazla çıktığında tasfiye memurları durumu derhâl şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesine bildirmelidir; mahkeme iflasa karar verir.
- Tasfiye memurları, tasfiyenin gerektirmediği yeni bir işlem yapmamalıdır.
- Tasfiye memurları, tasfiye sırasında elde edilen paralardan şirketin süregelen harcamaları için gerekli olan miktar dışındakileri şirket adına bir bankaya yatırmalıdır.
- Vadesi gelmemiş borçlar, Merkez Bankasınca kısa vadeli kredilere uygulanan oran üzerinden iskonto edilerek derhâl ödenmelidir; kanun gereği iskonto edilemeyen alacaklar bu hükmün dışındadır.
- Tasfiye memurları, şirketin bütün mal ve haklarının korunması için düzenli ve görevinin bilincinde bir yönetici gibi gereken önlemleri almalı ve tasfiyeyi mümkün olan en kısa sürede bitirmelidir.
- Tasfiye memurları, tasfiye işlemlerinin düzenli yürütülmesi ve güvenliği için gereken defterleri tutmalıdır.
- Tasfiyenin uzun sürmesi hâlinde tasfiye memurları her yıl sonu için tasfiyeye ilişkin finansal tabloları, tasfiye sonunda ise kesin bilançoyu düzenleyip genel kurula sunmalıdır.
- Pay sahiplerinin istemi halinde tasfiye memurları tasfiye işlerinin durumu hakkında bilgi vermeli ve istenirse bu konuda imzalı belge düzenlemelidir.

### Diğer tasfiye işleri: hangi sonuçları doğurur?

- Şirket varlığı şirket borçlarını karşılıyorsa tasfiye memurları borçları ödemekle yükümlüdür.
- Şirket borçları şirket varlığından fazla çıkarsa tasfiye memurları ödemeye devam etmez; durumu bildirirler ve mahkeme iflasa karar verir.
- Tasfiyenin gerektirmediği yeni bir işlem yapılması halinde tasfiye memurları şirkete karşı sorumlu olur ve işlemin üçüncü kişiye bağlayıcılığı tartışmalı hale gelir.
- Vadesi gelmemiş borçlar iskonto edilerek ödenir ve alacaklılar iskonto edilmiş ödemeyi kabul etmek zorundadır.
- Kanun gereği iskonto edilemeyen alacaklar bakımından iskonto kuralı uygulanmaz.
- Tasfiye memurları, bu maddeye aykırı olarak haksız ödeme yaparlarsa şirkete karşı sorumlu olur.
- Tasfiye memurlarının görev sırasındaki haksız fiilleri nedeniyle şirket tüzel kişiliği de sorumlu olur.

### Borcun ödenmesi ile vadesi gelmemiş borç ile vadesi gelmiş borç arasındaki fark nedir?

- Vadesi gelmemiş borçlar, Merkez Bankasınca kısa vadeli kredilere uygulanan oran üzerinden iskonto edilerek derhâl ödenir.
- Vadesi gelmiş borçlar bakımından bu iskonto hükmü uygulanmaz; tasfiye memurları bunları vadesinde ve tam tutarıyla öderler.

Sonuç: Vadesi gelmemiş alacaklılar iskonto edilmiş tutarı kabul etmek zorundadır; iskonto edilmesi kanunen mümkün olmayan alacaklar bu kuraldan müstesnadır.

### Tasfiye memurunun ödeme yükümlülüğü ile bakiyenin dağıtımı arasındaki fark nedir?

- Tasfiye memurları, şirket borçlarını şirket varlığı yeterli olduğu sürece öderler.
- Şirket borçları şirket varlığından fazla çıkarsa tasfiye memurları ödeme yapmaya devam etmez, durumu mahkemeye bildirir.

Sonuç: Borçlar varlığı aşıyorsa mahkeme iflasa karar verir; bu durumda ödeme sırası iflas hukukuna geçer.

### Tasfiye memurunun görev dışı işlemi ile görev kapsamındaki işlem arasındaki fark nedir?

- Tasfiyenin gerektirmediği yeni bir işlem yapılamaz.
- Tasfiyenin gerektirdiği işlemler (alacak tahsili, aktiflerin paraya çevrilmesi, süregelen işlemlerin tamamlanması) yapılabilir.

Sonuç: Görev dışı yapılan işlem bakımından tasfiye memurunun sorumluluğu doğar; ayrıca işlem üçüncü kişiye karşı bağlayıcı olmayabilir.

### Tasfiye parası ile şirket kasasında tutulacak para arasındaki fark nedir?

- Şirketin süregelen harcamaları için gerekli olan para şirket kasasında bulundurulabilir.
- Bunun dışında kalan paralar şirket adına bir bankaya yatırılır.

Sonuç: Kanun kesin bir tutar belirlemediğinden gerekli para ölçüsü somut harcama ihtiyacına göre belirlenir.

### Tasfiye memurunun sorumluluğu ile şirketin sorumluluğu arasındaki fark nedir?

- Tasfiye memurları, yukarıdaki düzenlemelere aykırı hareketle haksız ödeme yapmaları halinde şirkete karşı sorumlu olur.
- Şirket açısından ise tasfiye memurlarının görev sırasındaki haksız fiilleri şirketi de sorumlu kılar.

Sonuç: Hem tasfiye memurunun şirkete karşı sorumluluğu hem de şirketin haksız fiilden sorumluluğu birlikte söz konusu olabilir.

### Diğer tasfiye işleri: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Vadesi gelmiş borçlara da iskonto uygulamak; iskonto yalnızca vadesi gelmemiş borçlar için geçerlidir.
- Kanun gereği iskonto edilemeyen alacaklara da iskonto uygulamak; bu alacaklar kuraldan müstesnadır.
- Gerekli kasa parasının miktarını kanunda sabit bir tutar olarak aramak; kanun kesin bir rakam koymamıştır ve miktar somut harcamaya göre belirlenir.
- Tasfiye memurunun şirket varlığı borçları karşılamadığı halde ödemeye devam etmesi; bu durumda mahkemeye bildirim ve iflas talebi gerekir.
- Tasfiye memurlarının haksız ödemelerinden doğan sorumluluğu yalnızca şirkete karşı olduğunu düşünmek; kanun ayrıca şirket dışı sorumluluk rejimine de işaret eder.
- Mahkemeye bildirim yükümlülüğünü yalnızca bir öneri olarak görmek; metin derhâl bildirim öngörür.
- Dış tasfiye ile iç tasfiyeyi birbirine karıştırmak; bu madde dış tasfiye işlemlerini düzenler.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Tasfiye memurunun alacaklılara yaptığı ödemelerin, kanun gereği yapılması gereken sıra ve oranlara uygun olup olmadığı, davalarda tasfiye memurunun kusurunun belirlenmesinde esas alınmaktadır. (İzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, 2025/131 E., 2025/298 K., 10.04.2025)
- Amme alacaklarının, tasfiye bakiyesinin dağıtımından önce ödenmesi gerektiği kabul edilmektedir; bu alacaklar ödenmeden dağıtım yapılamayacağı belirtilmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2023/1274 E., 2023/1384 K., 11.10.2023)
- Tasfiye memurlarının kanuna aykırı ödemeleri nedeniyle tazminat sorumluluğunun doğduğu, bu sorumluluğun 6102 sayılı Kanun'un 541, 542, 543 ve 544. maddeleri kapsamında değerlendirildiği kabul edilmektedir. (11. Hukuk Dairesi, 2022/4890 E., 2024/1296 K., 21.02.2024; 11. Hukuk Dairesi, 2022/5786 E., 2024/1215 K., 19.02.2024)
- Tasfiye memurunun alacaklıya karşı sorumluluğunun, şirket varlığının yetersizliğine rağmen ödeme yapılmış olmasından doğabileceği kabul edilmektedir. (Genel Kurul, 2017/28711 E., 14.09.2023)

### Nasıl ispat edilir?

- Tasfiye memurlarının kanuna uygun hareket ettiğini ispat yükü, bu maddenin ihlaline dayanarak tazminat talep eden tarafta değildir; zararı ve tasfiye memurunun kusurunu ileri süren taraf, ödeme yapılmasının kanuna aykırı olduğunu ve zararın bu aykırılıktan doğduğunu ispatlamak zorundadır.
- Tasfiye memurunun vadesi gelmemiş borçları iskonto ederek ödediğini gösteren belge, ödemenin usulüne uygun yapıldığını ispatlamak için tasfiye memurunca sunulmalıdır.
- Şirket varlığının borçları karşılayıp karşılamadığı, ilk tasfiye bilançosu ve alacaklılara yapılan çağrının sonucu ile ispat edilir; bu belgelerin hazırlanmamış olması tasfiye memurunun aleyhine yorumlanabilir.
- Tasfiye memurunun kanunen gerekli defterleri tuttuğu, defterlerin tasfiye işlemlerini gösterdiği ve yıl sonu tablolarının genel kurula sunulduğu, bu belgelerle ispat edilir; belgelerin bulunmaması tasfiye memurunun kusurunu gösterebilir.
- Tasfiye memurunun görevi dışında yaptığı bir işlem bakımından, üçüncü kişinin bu işlemin tasfiye amacı dışında olduğunu bildiğini ya da bilmesi gerektiğini ispatlaması gerekir; sicilde tescil tek başına bu bilgiyi kanıtlamaz.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- 6102 m.541: Tasfiye memurlarının sorumluluğunu düzenler; bu maddede yazılan aykırı ödeme ve haksız işlemlerin tazmin sonucunu belirler.
- 6102 m.543: Tasfiye bakiyesinin ortaklara dağıtımını düzenler; bu maddedeki borç ödeme sırası tamamlanmadan dağıtım yapılamaz.
- 6102 m.539: Tasfiye memurlarının temsil yetkisinin sınırını ve imza kuralını düzenler; bu maddedeki işlem yetkisiyle birlikte okunur.
- 6102 m.537: Tasfiye memurlarının atanmasını ve görevden alınmasını düzenler; kimin bu görevleri yürüteceğini belirler.
- 6102 m.544: Tasfiye sırasında tutulan defterlerin saklanmasını düzenler; bu maddedeki defter tutma yükümlülüğünün devamıdır.
- 6102 m.545: Tasfiye işlemlerinin tamamlanmasının ardından ticaret unvanının terkinini düzenler; tasfiye sonu işlemlerinin devamıdır.

## [TTK m.543 — Tasfiye sonucu dağıtma](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-543)

Madde, tasfiye hâlindeki anonim şirkette borçlar ödendikten ve pay bedelleri geri verildikten sonra kalan varlığın (tasfiye bakiyesinin) pay sahipleri arasında nasıl dağıtılacağını düzenler; dağıtımın oranını, imtiyazlı payların durumunu, alacaklılara üçüncü çağrı sonrası bekleme süresini ve dağıtım biçimini kapsar. Hüküm, tasfiye hâlindeki anonim şirketlere ve esas sözleşmede aksine düzenleme bulunmadığı sürece bu düzenleme çerçevesinde uygulanır. Maddenin düzenlemediği konular: tasfiyenin nasıl başlayacağı ve tasfiye memurlarının atanması (m.536 vd. ilgili hükümler), şirketin sona ermesi nedenleri (m.532 vd.), tasfiye defterlerinin saklanması ve ticaret siciline terkin (TTK m.544 ve m.545), ek tasfiye ve tasfiyeden dönüş (m.547 ve m.548). Kollektif şirket ve limited şirket tasfiyesi bu maddenin kapsamına girmez; bunlar ilgili kanun maddelerine tabidir.

### Tasfiye sonucu dağıtma: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Tasfiye bakiyesi**: Şirketin aktiflerinin paraya çevrilmesi ve tüm borçların ödenmesi ile pay bedellerinin geri verilmesinden sonra geriye kalan malvarlığıdır. Dağıtım yalnızca bu bakiye üzerinden yapılır.
- **İmtiyaz hakkı**: Belirli pay gruplarına tasfiye payında öncelik veya farklı oran tanıyan haktır. Tasfiye payında imtiyaz varsa dağıtım oranı esas sözleşmedeki düzenlemeye göre belirlenir.
- **Üçüncü çağrı**: Alacaklılara yapılan üçüncü toplantı çağrısıdır. Kalan varlığın dağıtılabilmesi için bu çağrı tarihinden itibaren üç ay geçmiş olmalıdır.
- **Pay bedelinin geri verilmesi**: Pay sahiplerinin şirkete koydukları sermaye karşılığının, tasfiye bakiyesinin dağıtımından önce ödenmesidir. Madde metni bu ödemeyi dağıtımın ön koşulu olarak sıralar.
- **Para olarak dağıtım**: Tasfiye bakiyesinin nakit ödemeyle yapılmasıdır. Esas sözleşme veya genel kurul kararında aksi yer almadıkça dağıtım bu biçimde yapılır.

### Tasfiye sonucu dağıtma: hangi şartlar aranır?

- Şirketin borçlarının tamamen ödenmiş olması gerekir.
- Pay bedellerinin geri verilmiş olması gerekir; bu sıra dağıtımdan önce gelir.
- Esas sözleşmede aksi kararlaştırılmamış olması gerekir; aksi halde dağıtım ödenen sermaye ve imtiyaz hakları oranında yapılır.
- Alacaklılara üçüncü kez yapılan çağrı tarihinden itibaren üç ay geçmiş olmalıdır; mahkeme, alacaklılar için tehlike bulunmadığını tespit ederse bu süre dolmadan dağıtıma izin verebilir.
- Esas sözleşme veya genel kurul kararında aksi hüküm bulunmamalıdır ki dağıtım para olarak yapılsın.

### Tasfiye sonucu dağıtma: hangi sonuçları doğurur?

- Borçlar ödenmiş ve pay bedelleri geri verilmişse, kalan varlık esas sözleşmede aksi yoksa pay sahipleri arasında ödenen sermaye ve imtiyaz hakları oranında dağıtılır.
- Tasfiye payında imtiyaz varsa dağıtım esas sözleşmedeki düzenlemeye göre yapılır.
- Üçüncü çağrıdan sonra üç ay geçmeden, mahkeme izni yoksa kalan varlık dağıtılamaz.
- Alacaklılar için tehlike bulunmadığı anlaşılırsa mahkeme üç aylık süre dolmadan dağıtıma izin verebilir.
- Esas sözleşme veya genel kurul kararında aksine hüküm yoksa dağıtım para olarak yapılır.
- Aksi hüküm bulunursa dağıtım para dışında yapılabilir; bu durumda değer tespiti ve devir usulü ayrıca belirlenmelidir.

### Genel oran ile imtiyazlı pay arasındaki fark nedir?

- İmtiyaz hakkı bulunmayan paylarda dağıtım, pay sahibinin ödediği sermaye oranında yapılır.
- İmtiyaz hakkı bulunan paylarda tasfiye payında esas sözleşmedeki düzenleme uygulanır.

Sonuç: İmtiyazlı payların tasfiye payı hesabı esas sözleşmeye göre farklılaşabilir.

### Üç aylık bekleme ile mahkeme izniyle erken dağıtım arasındaki fark nedir?

- Genel kural olarak üçüncü çağrıdan sonra üç ay geçmeden kalan varlık dağıtılamaz.
- Alacaklılar için tehlike bulunmadığı hâl ve duruma göre anlaşılırsa mahkeme üç ay geçmeden dağıtıma izin verebilir.

Sonuç: Mahkeme izni olmadan erken dağıtım yapılamaz; izinle üç aylık süre beklenmeden dağıtım mümkün olur.

### Para olarak dağıtım ile aynî dağıtım arasındaki fark nedir?

- Esas sözleşme veya genel kurul kararında aksi hüküm yoksa dağıtım para olarak yapılır.
- Esas sözleşme veya genel kurul kararı aynî dağıtım öngörürse dağıtım bu hükme göre yapılır.

Sonuç: Aynî dağıtım yalnızca açık bir esas sözleşme veya genel kurul hükmüyle mümkündür.

### Pay bedeli iadesi ile tasfiye bakiyesi dağıtımı arasındaki fark nedir?

- Pay bedellerinin geri verilmesi dağıtımdan önce gelen bir ödemedir.
- Tasfiye bakiyesi ise bu ödemelerden sonra kalan kısmı oluşturur ve oran esasına göre paylaştırılır.

Sonuç: Pay bedeli iadesi yapılmadan bakiye dağıtılamaz; sıra ihlal edilirse dağıtım madde hükmüne aykırı olur.

### Tasfiye sonucu dağıtma: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Tasfiye bakiyesini pay bedeli iadesinden önce ortaklar arasında paylaştırmak; madde metninde pay bedellerinin geri verilmesi dağıtımdan önce gelir.
- Üçüncü çağrıdan sonra üç ayın dolmasını beklemeden dağıtım yapmak; mahkeme izni olmadıkça bu yapılamaz.
- Mahkeme izninin gerekmediğini varsaymak; üç ay geçmeden dağıtım yalnızca mahkeme izniyle ve alacaklılar için tehlike bulunmadığı tespit edilerek mümkündür.
- Esas sözleşmedeki imtiyaz düzenlemesini yok saymak; imtiyazlı payda dağıtım esas sözleşmeye göre hesaplanır.
- Dağıtımı aynî olarak yapmak; esas sözleşme veya genel kurul kararında açık hüküm olmadıkça dağıtım para olarak yapılır.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Alacaklılara üçüncü çağrının yapılmadığı durumda dağıtımın yapılmasının, alacaklıların zararına yol açması nedeniyle sonradan sorumluluk doğurabileceği kabul edilmektedir. (İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi, 2018/32 E., 2018/575 K., 31.05.2018)
- Amme alacaklarının ödenmeden dağıtım yapılamayacağı ve bu alacaklar açısından tehlike bulunup bulunmadığının değerlendirilmesi gerektiği kabul edilmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2023/1274 E., 2023/1384 K., 11.10.2023)
- Tasfiye memurunun sorumluluğunun, borçlar ödenmeden ve alacaklılar korunmadan yapılan dağıtımlarda ortaya çıkabileceği kabul edilmektedir. (11. Hukuk Dairesi, 2022/4890 E., 2024/1296 K., 21.02.2024; 11. Hukuk Dairesi, 2022/5786 E., 2024/1215 K., 19.02.2024)

### Nasıl ispat edilir?

- Dağıtımı talep eden pay sahibi, şirketin borçlarının ödendiğini ve pay bedellerinin geri verildiğini ticaret sicili kayıtları, kapanış hesabı ve ödeme belgeleriyle ispatla yükümlüdür.
- Üçüncü çağrının tarihi, alacaklılara yapılan çağrının ilanı veya tebliğ belgeleriyle ispatlanır; üç aylık sürenin geçtiği bu belgelerle ortaya konur.
- Alacaklılar için tehlike bulunmadığı iddiası mahkemeye yapılan başvuruda ortaya konur; mahkeme izni olmadan erken dağıtım yapıldığını ileri süren taraf bunu ispatlamakla yükümlüdür.
- Esas sözleşmede imtiyaz veya aynî dağıtım hükmü bulunduğunu ileri süren taraf, bu hükmü esas sözleşme metniyle ispatlar.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- [6102 sayılı Kanun m.541](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-541): Tasfiye sırasında borçların ödenmesi ve alacaklılara yapılacak ödemelerin sırasını düzenler; kalan varlık ancak bu aşamadan sonra oluşur.
- [6102 sayılı Kanun m.544](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-544): Tasfiye sonrası defterlerin saklanmasını düzenler; dağıtımdan sonra alacaklıların talep edebileceği kayıtların korunmasıyla bağlantılıdır.
- [6102 sayılı Kanun m.545](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-545): Tasfiye tamamlandıktan sonra ticaret siciline terkini düzenler; dağıtım bitmeden terkin yapılamaz.

## [TTK m.544 — Defterlerin saklanması](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-544)

Madde, tasfiyenin sonunda defterler ve tasfiyeye ilişkin belgelerin saklanmasını düzenler; saklama süresi ve yöntemi TTK 82 hükümlerine genel bir yollamayla bağlanmıştır. Kime uygulandığı bakımından, tasfiye sürecini tamamlayan tüzel kişi ve bu tüzel kişinin defter ve belgelerini saklamakla yükümlü olan kişiler esas alınır. Madde; saklama süresinin hesabını (m.82), defter tutma ve açılış-kapanış onayı yükümlülüklerini (m.64-66), defterlerin incelenmesini ve zayi halini düzenlemez (m.82 ve ilgili hükümler). Tasfiye sırasında yapılan işlemlerin ve tasfiye memurunun sorumluluğu da bu maddenin konusu değildir (m.536 vd. ve tasfiye hükümleri).

### Defterlerin saklanması: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Tasfiye belgeleri**: Tasfiye sürecinde oluşan ve tasfiyeye ilişkin işlemleri gösteren kayıt ve evraklardır. Madde bunları defterlerle birlikte, ayrı bir saklama rejimi kurmadan anar.
- **Saklama yollaması**: Maddenin saklama süresi ve usulünü kendisi düzenlemeyip TTK 82 hükümlerine bağlaması anlamına gelir. Uygulayıcı süre ve yöntem için m.82'ye bakmak zorundadır.

### Defterlerin saklanması: hangi şartlar aranır?

- Tasfiyenin sonuna gelinmiş olmalıdır.
- Tasfiye sırasında oluşan defter ve belgeler bulunmalıdır.
- Bu defter ve belgeler m.82 uyarınca saklanmalıdır.

### Defterlerin saklanması: hangi sonuçları doğurur?

- Tasfiye sonunda defterler ve tasfiyeye ilişkin belgeler, m.82 uyarınca saklanmak zorundadır.
- Saklama yükümlülüğü, tasfiye sonunda defterlerin de kapsamına girdiği için tasfiye kayıtlarının ayrıca korunmasını gerektirir.

### Defterlerin saklanması: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Madde metninde süre bulunmadığı halde saklama süresini bu maddeden çıkarmaya çalışmak; süre ve yöntem için m.82'ye gidilmesi gerektiğini gözden kaçırmak.
- Tasfiye belgelerini defter saklama kuralının dışında görmek; maddenin defterlerle birlikte tasfiye belgelerini de kapsadığını ihmal etmek.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Tasfiye sonrasında defter ve belgelerin saklanmasına ilişkin yükümlülüğün, tasfiyenin tamamlandığı şirketlerin kayıtları bakımından gündeme geldiği kabul edilmektedir. (11. Hukuk Dairesi, 2022/4890 E., 2024/1296 K., 21.02.2024; 11. Hukuk Dairesi, 2022/5786 E., 2024/1215 K., 19.02.2024)

### Nasıl ispat edilir?

- Tasfiye sonunda defterlerin saklandığını ileri süren tarafın bu hususu ispatı gerekir; saklama yükümlülüğünün yerine getirilmediğini ileri süren taraf, bunun gerçekleştiğini ispat eder.
- Saklama, defter ve belgelerin fiilen korunduğunu gösteren belgelerle ispatlanır.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- 6102 m.82: Saklama süresini, saklama yöntemini ve saklamakla yükümlü kişileri belirler; m.544 bu hükme genel olarak yollanmaktadır.

## [TTK m.545 — Şirket unvanının sicilden silinmesi](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-545)

Madde, tasfiyesi tamamlanan şirketin ticaret unvanının ticaret sicilinden silinmesinin tasfiye memurlarınca nasıl istenip tescil ve ilan edileceğini düzenler. Ayrıca 15/7/2016 tarihli değişiklikle, bu Kanun hükümlerine göre tasfiye olunan şirketlerde 2004 sayılı Kanunun 44 üncü ve 337/a maddelerinin uygulanmayacağını belirtir. Hüküm, Türk Ticaret Kanunu'na tabi ticaret şirketlerinin tasfiyesi bakımından uygulanır. Tasfiyenin nasıl başlayıp yürütüleceğini, tasfiye bakiyesinin dağıtımını, defterlerin saklanmasını ve ek tasfiye ile tasfiyeden dönüşü düzenlemez (m.536-548 arası ilgili hükümler ve m.547, m.548). Tasfiye memurlarının görev ve temsil yetkisi ile tüzel kişiliğin sona ermesinin genel koşulları da bu maddede değil, ilgili tasfiye ve şirket hükümlerinde yer alır.

### Şirket unvanının sicilden silinmesi: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Ticaret unvanının sicilden silinmesi (terkin)**: Tasfiye tamamlandıktan sonra şirketin unvanının ticaret sicilinde kaydının kaldırılmasıdır. Bu işlem, şirketin tüzel kişiliğinin sona ermesinin sicil bakımından tamamlanmasını sağlar.
- **Tasfiye memurları**: Tasfiye işlemlerini yürüten ve silinme talebinde bulunmakla yükümlü olan kişilerdir. Madde, silinme istemini bu kişilerin sicil müdürlüğünden istemesini öngörür.
- **Tescil ve ilan**: Silinmenin ticaret sicilinde kaydedilmesi ve ilgililere duyurulmasıdır. Silinme, istem üzerine tescil ve ilan edilir.

### Şirket unvanının sicilden silinmesi: hangi şartlar aranır?

- Şirketin tasfiyesinin tamamlanmış olması gerekir.
- Silinme isteminin tasfiye memurları tarafından sicil müdürlüğüne yapılması gerekir.
- Silinmenin tescil ve ilan edilmesi gerekir; ilan sonrasında silinme hukuken geçerli hale gelir.
- 2004 sayılı Kanunun 44 üncü ve 337/a maddeleri, bu Kanun hükümlerine göre tasfiye olunan şirketler bakımından uygulanmaz.

### Şirket unvanının sicilden silinmesi: hangi sonuçları doğurur?

- Tasfiye memurları tasfiyeyi tamamladıktan sonra unvanın silinmesini sicil müdürlüğünden isterse, silinme tescil ve ilan edilir.
- Silinmenin tescil ve ilanıyla şirketin tüzel kişiliği sona erer ve tasfiye amacıyla sınırlı devam eden tacir sıfatı da sona erer.
- Bu Kanuna göre tasfiye olunan şirketlerde İİK 44 ve 337/a hükümleri uygulanmaz; yani şirketin ticareti terk bildirimi ve bunun cezai yaptırımı bu şirketler bakımından aranmaz.
- Tasfiye tamamlanmadan silinme istemi yapılırsa, sicil müdürlüğü tasfiyenin eksiksiz yapılıp yapılmadığını kontrol edeceğinden terkin gerçekleşmez.

### Tasfiye memurlarının istemi ile sicil müdürlüğünün resen işlemi arasındaki fark nedir?

- Silinme, tasfiye memurlarının sicil müdürlüğünden istemesiyle başlar.
- Sicil müdürlüğü, tasfiyenin eksiksiz yapılıp yapılmadığını kontrol eder ve kendiliğinden hareket etmez.

Sonuç: Silinmenin gerçekleşmesi için tasfiye memurlarının istemi zorunludur.

### TTK'ya göre tasfiye ile 2004 sayılı Kanun'a göre tasfiye arasındaki fark nedir?

- Bu Kanun hükümlerine göre tasfiye olunan şirketlerde 2004 sayılı Kanunun 44 üncü ve 337/a maddeleri uygulanmaz.
- Bu Kanuna göre tasfiye olunmayan, 2004 sayılı Kanun kapsamındaki tüzel kişilerde bu maddeler uygulanabilir.

Sonuç: TTK'ya göre tasfiye olunan şirketler, ticaret sicilinden terkin sonrası ayrıca tacir sıfatının sona erdiğini gösteren İİK hükümlerine tabi tutulmaz.

### Şirket unvanının sicilden silinmesi: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Tasfiye tamamlanmadan silinme istemi yapmak; sicil müdürlüğünün bu eksikliği kontrol edeceği ve terkinin gerçekleşmeyeceği göz ardı edilmemelidir.
- 545/2'yi tüm şirketlere veya tüm tüzel kişilere uygulanabilir sanmak; hüküm yalnızca bu Kanuna göre tasfiye olunan şirketler bakımından geçerlidir.
- Silinme istemini sicil müdürlüğünün kendiliğinden yapabileceğini düşünmek; istem tasfiye memurlarından gelmelidir.
- Madde metnindeki "tescil ve ilan" işlemini tasfiye sonrası ek işlemlerle karıştırmak; bu madde yalnızca temel terkin işlemini düzenler.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Tasfiyenin tamamlanmasından sonra tasfiye memurlarının unvanın sicilden silinmesini talep etmesi, şeklen var olan durumun ortadan kaldırılması ve tüzel kişiliğin sona ermesi için gerekli görülmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/1163 E., 2024/1394 K., 12.12.2024; Hukuk Genel Kurulu, 2024/420 E., 2024/382 K., 10.07.2024; Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/275 E., 2024/590 K., 02.05.2024; Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/106 E., 2024/322 K., 28.02.2024)
- Tasfiye sonunda unvanın silinmesi istemine ilişkin bu düzenleme, anonim şirketlerin tasfiye usulünü düzenleyen 536-548. maddeler kapsamında değerlendirilmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/210 E., 2024/528 K., 24.04.2024)
- Ticareti terk eden şirketin yetkililerinin, 545/2 kapsamındaki istisnadan yararlanabilmesi için şirketin tasfiye aşamasında olması aranmaktadır; tasfiyede olmayan borçlu şirketin yetkilileri bu istisnadan yararlanamaz. (Ceza Genel Kurulu, 2021/200 E., 2021/669 K., 23.12.2021)

### Nasıl ispat edilir?

- Silinme isteminin tasfiye memurlarınca yapıldığını ve tasfiyenin tamamlandığını gösteren tasfiye raporu, defter ve belgeler ile sicil kaydı ispat edilir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/1163 E., 2024/1394 K., 12.12.2024; Hukuk Genel Kurulu, 2024/420 E., 2024/382 K., 10.07.2024)
- Tasfiyenin eksiksiz yapıldığına dair ispat yükü, silinmeyi isteyen tasfiye memurlarındadır; sicil müdürlüğü bu hususu kontrol eder.
- Şirketin tasfiye aşamasında bulunduğu ve 545/2 istisnasının uygulanacağı iddiası, bu niteliği ileri süren kişi tarafından ispatlanır. (Ceza Genel Kurulu, 2021/200 E., 2021/669 K., 23.12.2021)

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- [6102 sayılı Kanun m.547](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-547): Tasfiye sonrası ortaya çıkan eksik işlemler için şirketin yeniden tescili ve ek tasfiye imkânını düzenler; silinmeden sonra bu yola başvurulabilir.
- [6102 sayılı Kanun m.548](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-548): Tasfiyeden dönülmesini düzenler; malvarlığı dağıtımına başlanmadan tasfiye sona ermişse ilgili aşamada devreye girer.
- [6102 sayılı Kanun m.543](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-543): Tasfiye bakiyesinin dağıtımını düzenler; silinme isteminden önce tasfiye işlemlerinin tamamlanmış olması gerektiğinden bu hükümler tasfiyenin kapsamını belirler.
- [6102 sayılı Kanun m.544](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-544): Tasfiye sonrası defterlerin saklanmasını düzenler; tasfiyenin tamamlanmasının bir parçası olarak silinmeden önce yerine getirilir.
- 2004 sayılı Kanun m.44: İflas Kanunu'nun ticareti terk eden tacire ilişkin hükmüdür; bu Kanuna göre tasfiye olunan şirketlerde uygulanmaz.
- 2004 sayılı Kanun m.337/a: İflas Kanunu'nun ticareti terk bildirimine ilişkin cezai hükmüdür; bu Kanuna göre tasfiye olunan şirketlerde uygulanmaz.

## [TTK m.546 — Uygulanacak diğer hükümler](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-546)

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 546. maddesi, pay sahipleri ile tasfiye memuru veya memurları arasındaki uyuşmazlıkların hangi usulde çözüleceğini, mahkemenin bu uyuşmazlıkta vereceği kararın süresini, tasfiye memurlarının sorumluluğuna ilişkin atıfı ve tasfiyeye ilişkin genel kurul kararlarının hangi nisapla alınacağını düzenler. Madde, tasfiye memurlarıyla pay sahipleri arasındaki ihtilafları kapsar; şirket ile üçüncü kişiler arasındaki uyuşmazlıkları veya tasfiye memurlarının dışındaki organların kararlarından doğan davaları düzenlemez. Tasfiye memurlarının sorumluluğunun esasları (m.553), genel kurul nisabına ilişkin genel kurallar (m.418) ve tasfiye sürecinin kendisi ile tasfiye memurunun atanması ve görevleri de bu maddenin kapsamı dışındadır (ilgili maddeler ayrıca incelenmelidir). Ek tasfiye davasına ilişkin usul ise bu maddeye değil, 1521. maddeye dayanılarak tartışılmaktadır.

### Uygulanacak diğer hükümler: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Basit yargılama usulü**: Yazılı yargılama usulünden daha basit ve çabuk işleyen, yalnızca kanunda sayılan davalar ve işler hakkında uygulanan yargılama usulüdür. Bu madde ile tasfiye memurları ile pay sahipleri arasındaki uyuşmazlıklar da bu usule bağlanmıştır.
- **Tasfiye memuru**: Şirketin tasfiyesini yürüten kişidir. Pay sahipleri ile aralarındaki uyuşmazlıklar bu maddeye göre basit yargılama usulünde görülür.
- **Ağırlaştırılmış nisap**: Genel kurul kararlarının daha yüksek toplantı ve karar çoğunluğu aranarak alınmasını ifade eder. Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları bu nisaba tabi değildir, 418. madde uyarınca alınır.

### Uygulanacak diğer hükümler: hangi şartlar aranır?

- Uyuşmazlığın bir tarafında pay sahibi, diğer tarafında tasfiye memuru veya memurlarının bulunması gerekir.
- Uyuşmazlığın basit yargılama usulünde görülmesi için bu maddenin kapsamına giren bir pay sahibi-tasfiye memuru ihtilafı olması yeterlidir.
- Mahkeme gerekli görürse tasfiye memurlarıyla ilgili pay sahiplerini dinlemelidir; bu dinleme zorunlu değildir.
- Mahkeme kararını otuz gün içinde vermelidir.
- Tasfiye memurlarının sorumluluğu hakkında m.553 hükmü uygulanır; bu sorumluluğun koşulları ayrıca m.553 kapsamında aranır.

### Uygulanacak diğer hükümler: hangi sonuçları doğurur?

- Pay sahipleri ile tasfiye memurları arasındaki uyuşmazlık basit yargılama usulünde görülür.
- Mahkeme uyuşmazlığı otuz gün içinde karara bağlar.
- Mahkeme gerekli gördüğünde tasfiye memurlarıyla ilgili pay sahiplerini dinleyerek karar verir.
- Tasfiye memurlarının sorumluluğunda m.553 hükmü uygulanır.
- Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları 418. madde uyarınca alınır ve ağırlaştırılmış nisaba tabi değildir.
- Madde hükmü emredici niteliktedir; mahkemenin dinleme ve süre yükümlülüğü tarafların sözleşmesiyle değiştirilemez.

### Pay sahibi-tasfiye memuru uyuşmazlığı ile tasfiye memuru ile üçüncü kişi uyuşmazlığı arasındaki fark nedir?

- Uyuşmazlık bir pay sahibi ile tasfiye memuru arasındadır; bu madde uygulanır ve basit yargılama usulü geçerlidir.
- Uyuşmazlık tasfiye memurunun üçüncü kişilerle olan ilişkisinden doğmuşsa bu maddenin kapsamı dışındadır.

Sonuç: Yalnızca ilk halde m.546 uyarınca basit yargılama usulü ve otuz günlük karar süresi uygulanır.

### Mahkemenin dinleme yetkisi ile zorunlu dinleme arasındaki fark nedir?

- Mahkeme gerekli gördüğünde tasfiye memurlarıyla ilgili pay sahiplerini dinler.
- Mahkeme gerekli görmediğinde pay sahiplerini dinlemeden karar verebilir.

Sonuç: Dinleme zorunlu değildir; mahkemenin takdirine bağlıdır.

### Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları ile ağırlaştırılmış nisap gerektiren kararlar arasındaki fark nedir?

- Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararları 418. madde uyarınca alınır.
- Ağırlaştırılmış nisaba tabi olan diğer genel kurul kararları, bu fıkranın kapsamında değildir.

Sonuç: Tasfiyeye ilişkin kararlar için ağırlaştırılmış nisap aranmaz.

### Uygulanacak diğer hükümler: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Pay sahipleri ile tasfiye memurları arasındaki her uyuşmazlığı, tasfiye memurunun üçüncü kişilerle olan uyuşmazlığı gibi basit usulde görmek.
- Otuz günlük süreyi kesin bir hak düşürücü süre olarak yorumlamak; süre karar yükümlülüğüdür.
- Mahkemenin pay sahiplerini dinlemesini her halde zorunlu saymak; dinleme gerekli görülürse yapılır.
- Tasfiyeye ilişkin genel kurul kararlarını ağırlaştırılmış nisapla almak; bu kararlar 418. madde uyarınca alınır.
- Tasfiye memurlarının sorumluluğunu doğrudan bu maddeye dayandırmak; sorumluluk m.553 hükmüne yollama ile belirlenir.
- Ek tasfiye davasını da basit yargılama usulüne bağlamak; ek tasfiye davasının usulüne ilişkin tartışma 1521. maddeye dayanır.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Ek tasfiye davalarında, esas tasfiye davası basit usulde görüldüğü için ek tasfiye davasının da yazılı yargılama usulüne tabi olduğunu kabul etmek için yasal dayanak bulunmadığı kabul edilmektedir. (Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi, 2026/511 E., 2026/703 K., 02.04.2026)
- Hukuk Genel Kurulu, tasfiye memuruna yöneltilen ve tasfiyeyle ilgili uyuşmazlıkları 6102 sayılı Kanun'un 546 ve 1521. maddeleri çerçevesinde değerlendirmektedir. (Hukuk Genel Kurulu, 2024/224 E., 2025/467 K., 14.07.2025; Hukuk Genel Kurulu, 2024/251 E., 2025/468 K., 14.07.2025; Hukuk Genel Kurulu, 2024/375 E., 2025/474 K., 14.07.2025; Hukuk Genel Kurulu, 2024/416 E., 2025/475 K., 14.07.2025)
- Tasfiye memuruna yöneltilen davada tasfiye memurunun yasal hasım sıfatı bulunduğu ve davanın bu sıfata yöneltilmesinin usul yönünden sorun yaratmadığı kabul edilmektedir. (Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi, 2026/243 E., 2026/784 K., 29.04.2026)

### Nasıl ispat edilir?

- Pay sahibi, tasfiye memurunun görevini yerine getirmediğini ya da yanlış yaptığını ileri sürüyorsa, bu iddiasını ispatla yükümlüdür; tasfiye memurunun yetkisi ve işlemleri şirket kayıtları ve tasfiye bilançosu ile belgelenir.
- Tasfiye memuru, yaptığı işlemlerin usulüne ve kanuna uygun olduğunu, kendisine yüklenen görevi özenle yerine getirdiğini belgelerle ispatla yükümlüdür.
- Dinleme yapılacaksa, tarafların beyanları ve sunulan belgeler mahkemenin takdirinde değerlendirilir; belge ile tanık beyanı arasında kanunda bir öncelik düzenlenmemiştir.
- Tasfiye memurunun sorumluluğuna ilişkin iddialarda, sorumluluk koşulları m.553 uyarınca ispatlanır; zararın varlığı ve nedensellik iddia edenin yükündedir.
- Yazılı delil olmaksızın yapılan tasfiye işlemlerinde, pay sahibinin iddiasını ispatlayamaması halinde mahkeme talebi reddeder.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- 6102 m.553: Tasfiye memurlarının sorumluluğunun koşullarını ve kapsamını düzenler; m.546/2 bu hükme yollama yapar.
- 6102 m.418: Genel kurul kararlarının alınma usulünü ve nisabını düzenler; m.546/3 tasfiyeye ilişkin kararların bu madde uyarınca alınacağını belirtir.
- 6102 m.1521: Ek tasfiye ve tasfiye sürecine ilişkin usul hükümlerini içerir; uygulamada m.546 ile birlikte değerlendirilmektedir.

## [TTK m.547 — Ek tasfiye](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-547)

Madde, tasfiyesi kapanmış bir şirketin, tasfiye sonrasında zorunlu hale gelen ek tasfiye işlemleri için yeniden tesciline ilişkin usulü ve mahkemenin atama yetkisini düzenler. Maddenin kişi kapsamı, son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri ve alacaklılardır. Madde, tasfiyeden dönmeyi, tasfiye sürecinin genel işleyişini, tasfiye memurlarının görev ve sorumluluğunu, tasfiye bakiyesinin dağıtımını ve ticaret sicilinden terkini düzenlemez (m.548, m.543, m.545). Ayrıca iflas nedeniyle sona ermiş şirketlere ilişkin özel usulü ve yeniden tescil davasında uygulanacak yargılama usulünü (basit yargılama) bu maddede aramak gerekmez (İİK, m.1521 ilgili kanun maddesi).

### Ek tasfiye: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Ek tasfiye**: Tasfiyenin kapanmasından sonra, daha önce yapılmamış ya da unutulmuş tasfiye işlemlerinin yapılması için şirketin yeniden tescil edilmesi ve sınırlı amaçla tasfiyeye devam edilmesidir. Şirketin yeniden kurulması değildir; işlemler bittiğinde şirket yeniden sona erdirilir.
- **Yeniden tescil (ihya)**: Ticaret sicilinden terkin edilmiş şirketin, ek işlemler sonuçlanıncaya kadar sicile yeniden kaydedilmesidir. Yetkili mahkemenin kararıyla ve tescil ve ilan edilerek gerçekleşir.
- **Son tasfiye memurları**: Tasfiye işlemlerini tamamlayarak şirketi sona erdiren, tasfiye kapanışı sırasında görevde bulunan tasfiye memurlarıdır. Ek tasfiye için yeniden atanabilir veya yerlerine yeni kişiler atanabilir.
- **Asliye ticaret mahkemesi (şirket merkezi)**: Maddede yetkili mahkemenin şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi olarak belirlendiği yetki kuralıdır. Başka bir yer mahkemesine başvurulamaz.

### Ek tasfiye: hangi şartlar aranır?

- Tasfiyenin kapanmış olması ve şirketin ticaret sicilinden terkin edilmiş bulunması gerekir.
- Tasfiye kapandıktan sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğunun anlaşılması gerekir.
- İstemde bulunan kişinin son tasfiye memuru, yönetim kurulu üyesi, pay sahibi veya alacaklı olması gerekir.
- İstemin şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesine yöneltilmesi gerekir.
- İstem, ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar yapılmalıdır; bu süre bir son tarihle sınırlandırılmamıştır.
- Mahkemenin istemin yerinde olduğuna kanaat getirmesi gerekir; istem yerinde değilse yeniden tescil kararı verilmez.
- Mahkeme yeniden tescile karar verdiğinde, son tasfiye memurlarını veya yeni bir ya da birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirmelidir.

### Ek tasfiye: hangi sonuçları doğurur?

- Mahkeme istemi yerinde bulursa şirket ek tasfiye için yeniden tescil edilir ve tasfiye memurları atanır.
- Yeniden tescil ve atama tescil ve ilan edilir; tasfiye memurlarının atanmasının ticaret siciline tescil edilmesi gerekir.
- Ek işlemler sonuçlandırıldıktan sonra şirket yeniden sona erdirilir ve yeniden terkin edilir.
- Ek tasfiye, tasfiyenin amacında değişiklik yapmaz; şirket yine tasfiye şirketi olarak kalır ve sona erme amacı değişmez.
- İstem yerinde görülmezse şirketin yeniden tescili yapılmaz ve tasfiye sona ermiş olarak kalır.
- Yeniden tescil edilen şirketin ek tasfiye dışında faaliyette bulunması, tasfiye amacının dışına çıkması anlamına gelir ve madde buna izin vermez.

### Ek tasfiye ile tasfiyeden dönme arasındaki fark nedir?

- Ek tasfiye (m.547): Tasfiye kapandıktan sonra, unutulmuş ya da sonradan ortaya çıkan malvarlığı unsurları nedeniyle zorunlu ek işlemler varsa şirketin yeniden tescilini isteme yoludur.
- Tasfiyeden dönme (m.548): Süresi dolan ya da genel kurul kararıyla sona eren anonim şirkette, malvarlığı dağıtımına henüz başlanmamışsa genel kurulun kararıyla şirketin devamına karar verilmesidir.

Sonuç: Ek tasfiyede şirket daha önce tamamen tasfiye edilmiş olur ve yeniden tescil mahkeme kararına bağlıdır; tasfiyeden dönmede ise tasfiye henüz tamamlanmamıştır ve karar genel kurulundur.

### Mahkemenin yeniden tescil kararı ile istemin reddi arasındaki fark nedir?

- Mahkeme istemi yerinde bulursa şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve tasfiye memuru atar.
- Mahkeme istemi yerinde bulmazsa, yani ek işlemlerin zorunlu olduğu anlaşılmazsa, yeniden tescil kararı verilmez.

Sonuç: Atanan tasfiye memurları yalnızca ek işlemleri yapar; işlemler bitince şirket yeniden sona erdirilir.

### Son tasfiye memurları ile diğer istem sahipleri arasındaki fark nedir?

- Son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri ve alacaklılar istemde bulunabilir.
- Mahkeme, yeniden tescil kararında yeni bir veya birkaç kişiyi de tasfiye memuru olarak atayabilir.

Sonuç: İstemde bulunan kişi ile atanacak tasfiye memuru farklı olabilir; atanan kişiler ilk tasfiye memurlarından bağımsızdır.

### Ek tasfiye: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Ek tasfiyeyi tasfiyeden dönme ile karıştırmak; tasfiye kapandıktan sonra yapılan istem m.548 kapsamında değerlendirilemez.
- Ek tasfiyeyi şirketin yeniden kurulması gibi ele almak; ek tasfiye geçicidir ve işlemler bitince şirket yeniden sona erdirilmelidir.
- İstemi süreye bağlı saymak; maddede ek işlemler sonuçlanıncaya kadar istem yapılabileceği belirtilmiştir, kısa bir süre öngörülmemiştir.
- Yargılama usulünü belirlerken çekişmesiz yargı kabulünü ve dava niteliğini birbirine karıştırmak; görüş ayrılığı devam ettiği için her iki kabulün uygulamadaki yeri ayrıca izlenmelidir.
- Mahkemeyi istemin yerinde görülmesi halinde zorunlu kabul etmek; madde mahkemeye kanaat getirme takdiri tanır, istem kendiliğinden kabul edilmez.
- Yeniden tescil edilen şirketi, ek işlemler bittikten sonra yeniden terkin etmeyi unutmak; geçici tescilin sonunda terkin zorunludur.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Ek tasfiye davası, şirketin yeniden tescili istemini içeren bir dava olarak nitelendirilmekte ve basit yargılama usulüne tabi tutulmaktadır. (Hukuk Genel Kurulu, 2024/251 E., 2025/468 K., 14.07.2025; Hukuk Genel Kurulu, 2024/420 E., 2024/382 K., 10.07.2024)
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, ek tasfiyenin çekişmesiz yargı işi olduğu görüşünü benimsemiştir; bu görüş dava usulünün belirlenmesinde etkili olmaktadır. (Hukuk Genel Kurulu, 2024/375 E., 2025/474 K., 14.07.2025)
- Usulsüz terkin işleminin varlığı halinde, dava tarihi itibarıyla beş yıllık hak düşürücü sürenin gözetilmesi gerektiği kabul edilmektedir. (Hukuk Genel Kurulu, 2024/224 E., 2025/467 K., 14.07.2025)
- Şirketin yeniden tescilinin gerektiği, şirket aleyhine açılmış ve devam eden bir davanın bulunması halinde de kabul edilmektedir. (Hukuk Genel Kurulu, 2024/375 E., 2025/474 K., 14.07.2025)
- Mahkemenin şirketin ihyasına karar vermesi, usule ilişkin bir isabetsizlik bulunmadığı sürece sonuç olarak kabul edilmektedir. (Hukuk Genel Kurulu, 2024/416 E., 2025/475 K., 14.07.2025)
- Ek tasfiye yargılamasında re'sen araştırma ilkesi uygulanmaz; başvuru bakımından tasarruf ilkesi, vakıalar ve deliller bakımından taraflarca getirilme ilkesi geçerlidir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/1163 E., 2024/1394 K., 12.12.2024)

### Nasıl ispat edilir?

- Ek tasfiye istemini ileri süren kişi, tasfiyenin kapandığını ve ek işlemlerin zorunlu olduğunu ispat yükü altındadır.
- Korunmaya değer menfaatin varlığı inandırıcı delillerle açıklanmalıdır; ispat şart değildir, inandırıcılık yeterlidir. Ortaya çıkan malvarlığı unsuru (örneğin tapuda şirket adına kayıtlı taşınmaz) belgelerle gösterilmelidir.
- Ek işlemlerin amaca ulaşmanın tek yolu olduğunu da istemde bulunan kişi göstermelidir; başka bir yolun bulunduğu karşı taraf tarafından ileri sürülebilir.
- Yargılama, ek tasfiye davası niteliğinde basit yargılama usulüne tabi olduğundan, deliller taraflarca getirilir ve mahkeme re'sen araştırma yapmaz.
- Terkin işleminin usulüne uygun yapılıp yapılmadığı sicil kayıtlarından ve dosya belgelerinden anlaşılır.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- [6102 sayılı Kanun m.548](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-548): Tasfiyeden dönme kurumunu düzenler. Ek tasfiye ile tasfiyeden dönme birbirinden ayrı kurumlardır; ilki tasfiye kapandıktan sonra, ikincisi henüz dağıtım başlamadan uygulanır.
- [6102 sayılı Kanun m.545](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-545): Tasfiye tamamlandıktan sonra ticaret unvanının sicilden terkinini düzenler. Ek tasfiye, bu terkin işleminin geri alınmasını gerektiren durumlarda devreye girer.
- [6102 sayılı Kanun m.546](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-546): Maddenin uygulamasında karar künyelerinde birlikte anılan hükümdür; tasfiye kapanışının koşullarına ilişkin bağlantı kurulur.
- [6102 sayılı Kanun m.1521](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-1521): Şirket davalarında yargılama usulünü düzenler. Ek tasfiye davasında hangi usulün uygulanacağı bu maddeyle belirlenir.

## [TTK m.548 — Tasfiyeden dönülmesi](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-548)

Madde, anonim şirketin süre dolumu veya genel kurul kararıyla sona ermesi hâlinde tasfiyeden dönülüp şirketin devam etmesini, ayrıca iflasın kaldırılması veya konkordatonun uygulanmasıyla iflas sebebiyle sona eren şirketin kendiliğinden devam etmesini düzenler. Devam kararının nisabını, esas sözleşmeyle nisabın ağırlaştırılmasını ve tasfiyeden dönüş kararının tescil ve ilanını kapsar. Bunların yanında iflasın kaldırılmasının tasfiye memurunca tescil ettirilmesi ve tescil istemine eklenecek belgeler de maddededir. Madde, şirketin tasfiye hâlinde iken malvarlığı dağıtımına başlanmasından önceki dönemi için geçerlidir ve anonim şirketlere ilişkindir. Madde, ek tasfiye ve yeniden tescili (TTK m.547), tasfiye usulünü ve tasfiye bakiyesinin dağıtımını (TTK m.536-546), iflasın kaldırılma sebeplerini ve iflasın kaldırılması talebinin usulünü (İİK), tasfiye sürecinde ticaret sicilinden terkini ve birleşme için tasfiyeden dönüşün ayrıntılarını düzenlemez; bunlar ilgili maddelerde yer alır.

### Tasfiyeden dönülmesi: hangi kavramlar bilinmeli?

- **Tasfiyeden dönme**: Tasfiye hâlindeki şirketin genel kurul kararıyla tasfiye amacını bırakıp yeniden ticari faaliyet amacı güden bir şirket olmasıdır. Yalnızca malvarlığı dağıtımına başlanmamışsa mümkündür.
- **Devam kararı**: Genel kurulun, sona ermiş şirketin varlığını sürdürmesine ilişkin aldığı karardır. Nisabı sermayenin en az yüzde altmışının oyudur; esas sözleşmeyle bu oran artırılabilir.
- **Malvarlığı dağıtımına başlanması**: Pay bedellerinin veya tasfiye paylarının pay sahipleri arasında dağıtılmasına geçilmesidir. Bu aşamaya gelinmişse tasfiyeden dönüş kararı alınamaz.
- **İflasın kaldırılması**: İflas hâlinin sona erdirilmesidir. Bu madde bakımından iflasın kaldırılması, şirketin iflasla sona ermiş sayılmasını ortadan kaldırarak devamına imkân verir.
- **Konkordato**: İflas sırasında alacaklılarla yapılan uzlaşmanın tasdiki yoluyla iflasın sona ermesi yoludur. Konkordatonun uygulanmasıyla iflas sona erdiğinde şirket devam eder.

### Tasfiyeden dönülmesi: hangi şartlar aranır?

- Şirketin süre dolumu veya genel kurul kararıyla sona ermiş olması gerekir (birinci fıkra).
- Şirket malvarlığının pay sahipleri arasında dağıtımına başlanmamış olmalıdır; başlanmışsa devam kararı alınamaz.
- Genel kurulda sermayenin en az yüzde altmışının oyu ile devam kararı alınmalıdır; esas sözleşme bu nisabı ağırlaştırabilir ve başka önlemler öngörebilir.
- Tasfiye memuru, tasfiyeden dönüş kararını tescil ve ilan ettirmelidir.
- İflasla sona ermiş şirket için iflasın kaldırılmış olması veya iflasın konkordatonun uygulanmasıyla sona ermiş olması gerekir; bu hâllerde şirket ayrıca genel kurul kararı aranmaksızın devam eder (ikinci fıkra).
- İflasın kaldırılmasına ilişkin kararın tasfiye memurunca ticaret siciline tescil ettirilmesi gerekir; tescil istemine pay bedellerinin ve tasfiye paylarının dağıtılmasına başlanmadığına ilişkin belge eklenmelidir (üçüncü fıkra).

### Tasfiyeden dönülmesi: hangi sonuçları doğurur?

- Nisabı sağlayan devam kararı alındığında şirket, tasfiyeden dönerek yeniden ticari faaliyet amacına yönelir.
- Pay sahiplerine yapılan cüzi ve anlamsız bir pay bedeli veya tasfiye payı iadesi tasfiyeden dönmeyi imkânsız kılar.
- İflası kaldırılan veya konkordatoyla sona eren şirket, genel kurul kararı aranmaksızın devam eder.
- İflasın kaldırılması kararı tasfiye memurunca tescil ettirilmezse ticaret sicili üzerinden şirketin devamı tam olarak sağlanmaz.
- Esas sözleşmede nisap ağırlaştırılmamışsa yüzde altmış nisabı yeterlidir; ağırlaştırılmışsa esas sözleşmedeki oran uygulanır.
- Tasfiyeden dönüş kararı esas sözleşme değişikliği sayılmaz; bu nedenle esas sözleşmenin değiştirilmesi gerekmez.

### Genel kurul kararıyla devam ile iflas kaldırılması veya konkordato ile devam arasındaki fark nedir?

- Süre dolumu veya genel kurul kararıyla sona eren şirkette devam, genel kurulun nitelikli çoğunlukla alacağı bir karara bağlıdır.
- İflasla sona eren şirkette devam, iflasın kaldırılması veya konkordatonun uygulanmasıyla gerçekleşir; ayrıca genel kurul kararı aranmaz.

Sonuç: Birinci fıkradaki devam kararında nisap ve tescil koşulu vardır; ikinci fıkradaki hâllerde iflasın sona ermesi kendiliğinden devam sonucunu doğurur.

### Tasfiyeden dönüş ile ek tasfiye arasındaki fark nedir?

- Tasfiyeden dönüşte şirket tamamen ticari faaliyete döner ve bu kararın dayanağı genel kurul kararıdır.
- Ek tasfiyede şirket yalnızca gözden kaçan işlemleri tamamlamak için yeniden tescil edilir ve tasfiye sürer (TTK m.547).

Sonuç: Dönüşte tasfiye sona erer, ek tasfiyede tasfiye amacı korunur; her biri farklı madde ve usule tabidir.

### Genel kurul kararının tescili ile iflas kaldırılması kararının tescili arasındaki fark nedir?

- Genel kurul devam kararını tasfiye memuru tescil ve ilan ettirir.
- İflasın kaldırılması kararını da tasfiye memuru ticaret siciline tescil ettirir, ancak bu tescil için dağıtıma başlanmadığına dair belge eklenir.

Sonuç: İflas kaynaklı devamda ek olarak dağıtıma başlanmadığını gösteren belge aranır.

### Tasfiyeden dönülmesi: sık yapılan hatalar nelerdir?

- Genel kurul devam kararında sermayenin yüzde altmışı yerine çoğunluk (yarıdan fazla) nisabını yeterli saymak; esas sözleşmede daha ağır nisap öngörülmüşse o oranı aramamak.
- Tasfiyeden dönüşün malvarlığı dağıtımına başlanmış olsa da mümkün olduğunu düşünmek; dağıtımın başlaması dönüşü engeller.
- Konkordatonun uygulanmasıyla iflasın sona erdiği hâlde genel kurul kararı aramak; bu hâlde şirket kendiliğinden devam eder.
- İflasın kaldırılmasını ticaret siciline tescil ettirmek için dağıtıma başlanmadığına dair belgeyi eklememek.
- Tasfiyeden dönüşü ek tasfiye (m.547) ile karıştırmak; ek tasfiyede şirket yalnızca gözden kaçan işlemler için yeniden tescil edilir.

### Uygulamada nasıl yorumlanıyor?

- Tasfiyeden dönme kararının, tasfiye memurlarının istifası ve tasfiyeyi gerektiren bir durumun kalmaması gibi somut olgularla birlikte değerlendirildiği kabul edilmektedir. (11. Hukuk Dairesi, 2022/4027 E., 2024/349 K., 16.01.2024)
- Tasfiyeden dönme kararının, şirketin amacının pasif tasfiye amacından aktif faaliyet amacına dönmesi anlamına geldiği ve bu nedenle fesih kararının geri alınmasının tek başına amaç değişikliği sayılmadığı kabul edilmektedir. (11. Hukuk Dairesi, 2022/4891 E., 2024/1224 K., 19.02.2024)
- Anonim şirketlerin tasfiye usulünün 536 ile 548. maddeler arasında düzenlendiği ve bu hükümlerin birlikte değerlendirildiği kabul edilmektedir. (Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/210 E., 2024/528 K., 24.04.2024; 2023/33 E., 2023/117 K., 22.06.2023)
- Tasfiyeden dönme ile ek tasfiyenin (TTK m.547) birlikte ele alınarak ayrı hükümlere göre değerlendirildiği kabul edilmektedir. (11. Hukuk Dairesi, 2023/1771 E., 2023/2451 K., 26.04.2023)
- Tasfiye sürecinde yapılan işlemlerin ve kanuni temsilcilerin sorumluluğunun, tasfiye sürecinin tamamı üzerinden değerlendirildiği kabul edilmektedir. (9. Daire, 2020/4992 E., 2022/3831 K., 12.09.2022)

### Nasıl ispat edilir?

- Tasfiyeden dönme kararını alan genel kurul toplantı tutanağı ve karar sayfası ile sermayenin yüzde altmışının (ya da esas sözleşmedeki daha ağır nisabın) sağlandığını gösteren pay defteri ve hazır bulunanlar listesiyle ispat edilir; ispat yükü kararı ileri süren tarafa aittir.
- Dağıtıma başlanmadığına ilişkin belge, tescil istemine eklenmek zorundadır ve bu belgenin bulunmaması tescil talebini eksik bırakır; ispat yükü tescil talebinde bulunana aittir.
- İflasın kaldırılması veya konkordatonun tasdiki hâlinde, bu kararların kesinleşmiş olduğunu gösteren mahkeme kararı ve iflas idaresinin talebi ile ispat yapılır.
- Karşı taraf, dağıtıma başlandığını ileri sürerek devam kararının hukuka aykırı olduğunu savunuyorsa bu savunmayı dağıtım işlemlerine ilişkin banka kayıtları ve ortak ödeme belgeleriyle ispatlamak zorundadır.

### Hangi maddelerle birlikte okunmalı?

- [6102 sayılı Kanun m.547](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-547): Ek tasfiye için yeniden tescil imkânını düzenler; tasfiyeden dönüş ile ek tasfiye birbirinden ayrı kurumlardır.
- [6102 sayılı Kanun m.536-546](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-536): Anonim şirketin tasfiye usulünü düzenler; bu madde tasfiye sürecinin dağıtım öncesi aşamasında ve tasfiyeden dönüşte uygulanır.
- [6102 sayılı Kanun m.138](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-138): Tasfiye hâlindeki şirketin devralan olarak birleşmeye katılabilmesi için tasfiyeden dönülmüş olması gerektiğini belirleyen birleşme hükmüdür.
- 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu: İflasın kaldırılmasının sebeplerini ve usulünü düzenler; madde bu kararın tescilini öngörür.

## Süreler

| Süre | Madde | Hüküm |
|---|---|---|
| üç ay | [m.543](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-543) | (2) Alacaklılara üçüncü kez yapılan çağrı tarihinden itibaren üç ay geçmedikçe kalan varlık dağıtılamaz. |
| otuz gün | [m.546](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/6102-sayili-turk-ticaret-kanunu/madde-546) | Mahkeme, gerekli görürse tasfiye memurlarıyla ilgili pay sahiplerini dinleyerek, kararını otuz gün içinde verir. |

## Konuda geçen kararlar

- 2023/33 E., 2023/117 K., 22.06.2023 (m.540, m.543, m.544, m.548)
- Hukuk Genel Kurulu, 2024/224 E., 2025/467 K., 14.07.2025 (m.546, m.547)
- Hukuk Genel Kurulu, 2024/251 E., 2025/468 K., 14.07.2025 (m.546, m.547)
- Hukuk Genel Kurulu, 2024/375 E., 2025/474 K., 14.07.2025 (m.546, m.547)
- Hukuk Genel Kurulu, 2024/416 E., 2025/475 K., 14.07.2025 (m.546, m.547)
- Hukuk Genel Kurulu, 2024/420 E., 2024/382 K., 10.07.2024 (m.545, m.547)
- Ceza Genel Kurulu, 2021/200 E., 2021/669 K., 23.12.2021 (m.545)
- 11. Hukuk Dairesi, 2022/4890 E., 2024/1296 K., 21.02.2024 (m.542, m.543, m.544)
- 11. Hukuk Dairesi, 2022/5786 E., 2024/1215 K., 19.02.2024 (m.542, m.543, m.544)
- 11. Hukuk Dairesi, 2022/4891 E., 2024/1224 K., 19.02.2024 (m.548)
- 11. Hukuk Dairesi, 2022/4027 E., 2024/349 K., 16.01.2024 (m.548)
- 11. Hukuk Dairesi, 2023/1771 E., 2023/2451 K., 26.04.2023 (m.548)
- 9. Daire, 2020/4992 E., 2022/3831 K., 12.09.2022 (m.540, m.544, m.548)
- 9. Daire, 2019/471 E., 2022/1550 K., 20.04.2022 (m.540, m.544)
- Genel Kurul, 2017/28711 E., 14.09.2023 (m.540, m.541, m.542)
- Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi, 2026/243 E., 2026/784 K., 29.04.2026 (m.546)
- Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi, 2026/511 E., 2026/703 K., 02.04.2026 (m.546)
- İzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, 2025/131 E., 2025/298 K., 10.04.2025 (m.542)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/1163 E., 2024/1394 K., 12.12.2024 (m.545, m.547)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/275 E., 2024/590 K., 02.05.2024 (m.545)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/210 E., 2024/528 K., 24.04.2024 (m.540, m.541, m.542, m.543, m.544, m.545, m.548)
- İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 1. Hukuk Dairesi, 2024/19 E., 2024/436 K., 26.03.2024 (m.540)
- İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi, 2023/2560 E., 2024/458 K., 21.03.2024 (m.541)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2024/106 E., 2024/322 K., 28.02.2024 (m.545)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2023/1274 E., 2023/1384 K., 11.10.2023 (m.541, m.542, m.543)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2020/645 E., 2022/689 K., 25.05.2022 (m.541)
- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, 2021/408 E., 2022/548 K., 25.04.2022 (m.541)
- İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi, 2018/32 E., 2018/575 K., 31.05.2018 (m.543)

---

Bu konudaki maddelerde bilinen en yeni değişiklik: 15.07.2016 (m.545).
Bu metin eğitim amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir. Bağlayıcı olan madde metnidir; alıntılarken maddenin güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/konu/ticaret-hukuku/tasfiye-isleri