---
title: "Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 14 – Geliştirme ödeneği"
law: "2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu"
article: "14"
status: "yürürlükte"
last_amended: "1998-04-03"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2914-sayili-yuksekogretim-personel-kanunu/madde-14"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 14 – Geliştirme ödeneği

(Değişik: 3/4/1998 - 4359/15 md.)[^1]

Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.

Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim kurumları, ödeneğin verilmesine ilişkin usul ve esaslar ile oran veya miktarları, bu ödenekten yararlanma süresi ile yararlanamayacak olanlar ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı Kararı ile tespit edilir.

Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.[^2]

**Dipnotlar**

[^1]: 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 137 nci maddesiyle, 14 üncü maddenin ikinci fıkrasında yer alan “Yükseköğretim Kurulu ile Milli Eğitim Bakanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde, 15 inci maddenin birinci fıkrasında yer alan “; Yükseköğretim Kurulunun önerisi, Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde, 16 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde ve 17 nci maddenin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.
[^2]: (3. fıkra) Bu maddenin uygulanması ile ilgili olarak, 3/4/1998 tarih ve 4359 sayılı Kanunun Geçici 9 uncu maddesine bakınız.

---

Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2914-sayili-yuksekogretim-personel-kanunu/madde-14