---
title: "Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu Madde 51 – İkramiye"
law: "2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu"
article: "51"
status: "yürürlükte"
last_amended: "2025-05-21"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2954-sayili-turkiye-radyo-ve-televizyon-kanunu/madde-51"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu Madde 51 – İkramiye

(Değişik:13/4/1988 - KHK - 322/2. md.)

Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunda görevli kadrolu veya özel hukuk hükümlerine tabi personele, yılda dört aylık ücret tutarını aşmamak üzere Genel Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayı ile ikramiye verilebilir.[^1][^2]

**Dipnotlar**

[^1]: (1. fıkra) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 95 inci maddesi ile bu fıkrada yer alan “sözleşmeli” ibaresi “özel hukuk hükümlerine tabi” şeklinde değiştirilmiştir.
[^2]: (1. fıkra) 21/5/2025 tarihli ve 7548 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “veya özel hukuk hükümlerine tabi” ibaresi “veya özel hukuk hükümlerine tabi” şeklinde değiştirilmiştir.

---

Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/2954-sayili-turkiye-radyo-ve-televizyon-kanunu/madde-51