TMK Madde 110II. Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakıflarında (a) yöneticilerin yararlananlara ve ilgililere bilgi verme yükümlülüğünü, (b) ödenti veren çalıştırılanlar ve işçilerin yönetime katılma oranını ve temsilci seçimini, (c) vakfın malvarlığının işverene karşı alacak niteliğinin koşulunu, (d) yararlananların vakfın edimlerini dava yoluyla isteme hakkının koşulunu ve (e) yönetime katılma ile vakıftan yararlanma koşullarında yapılacak değişikliklerin yerleşim yeri mahkemesince karara bağlanma usulünü düzenler.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakıflarının yöneticileri, yararlananlara, vakfın örgütü, işleyişi ve malî durumu hakkında gerekli bilgiyi vermekle yükümlüdürler.
Vakfa ödenti veren çalıştırılanlar ve işçiler en az yapmış oldukları ödeme oranında yönetime katılırlar ve temsilcilerini olabildiğince kendi aralarından seçerler.
Vakfın malvarlığının çalıştırılanların ve işçilerin yapacakları ödemelerle sağlanacak bölümünün işverene karşı vakfın bir alacağından ibaret olması, ancak bu alacak için yeterli güvence sağlanmış olmasına bağlıdır.
Yararlananların, vakfın edimlerinin yerine getirilmesini dava yoluyla isteyebilmeleri, ödenti vermiş olmalarına veya vakfı düzenleyen hükümlerin kendilerine bu hakkı tanımış bulunmasına bağlıdır.
Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakıflarında yararlananların yönetime katılmaları ve vakıftan yararlanma koşulları ile ilgili hükümlerde yapılacak değişiklikler, vakıf senedine göre buna yetkili organın istemi üzerine, denetim makamının yazılı görüşü alındıktan sonra yerleşim yeri mahkemesince karara bağlanır.
Bu maddedeki kavramlar
- Yerleşim yeri mahkemesi
- Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı
- Edimin dava yoluyla istenmesi
- Ödenti
- Vakfın işverene karşı alacağı
- Yönetime katılma oranı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
51 karar arasından seçildi- 10. Hukuk Dairesi · E. 2009/17985 · K. 2010/4202 · T. 23.03.2010Daire kararıBozma
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun "Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı" başlıklı 110. maddesinde de, "Yararlananların, vakfın edimlerinin yerine getirilmesini dava yoluyla" isteyebilecekleri belirtilmektedir.
- Hukuk Genel Kurulu E.2012/1039 K.2013/405 T.2013-03-27Hukuk Genel KuruluBozma
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun “Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı” başlıklı 110. maddesi de benzer bir düzenleme içermekte olup; “Yararlananların, vakfın edimlerinin yerine getirilmesini dava yoluyla” isteyebilecekleri belirtilmektedir.
- Hukuk Genel Kurulu E.2006/607 K.2006/651 T.2006-10-11Hukuk Genel KuruluBozma
Yasal dayanağını oluşturan 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun, “Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı” başlığını taşıyan 110/4.maddesi; “Yararlananların, vakfın edimlerinin yerine getirilmesini dava yoluyla isteyebilmeleri, ödenti vermiş olmalarına veya vakfı düzenleyen hükümlerin kendilerine bu hakkı tanımış bulunmasına bağlıdır” hükmünü içermektedir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
(X) A.Ş. bünyesinde kurulan "Çalışanlara ve İşçilere Yardım Vakfı"nda, vakfa ödenti veren çalışanlar ve işçilerin yönetime katılımı ile ilgili 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'na göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- A) Çalışanlar ve işçiler yönetime katılamazlar.
- B) Yönetime sadece en kıdemli işçi temsilcisi katılabilir.
- C) En az yapmış oldukları ödeme oranında yönetime katılırlar.
- D) Yönetime katılmaları vakfedenin iznine tabidir.
- E) Sadece denetim kuruluna üye seçilebilirler, yönetim kuruluna katılamazlar.
Bu maddeyle ilgili 1 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl