---
title: "İş K. Ek Madde 3 – Zamanaşımı süresi"
law: "4857 sayılı İş Kanunu"
article: "Ek 3"
status: "yürürlükte"
last_amended: "2017-10-12"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/ek-madde-3"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# İş K. Ek Madde 3 – Zamanaşımı süresi

(Ek: 12/10/2017-7036/15 md.)

İş sözleşmesinden kaynaklanmak kaydıyla hangi kanuna tabi olursa olsun, yıllık izin ücreti ve aşağıda belirtilen tazminatların zamanaşımı süresi beş yıldır.

a) Kıdem tazminatı.

b) İş sözleşmesinin bildirim şartına uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat.

c) Kötüniyet tazminatı.

d) İş sözleşmesinin eşit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat.

---

Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/ek-madde-3